GIÁM SÁT BÁN HÀNG – KÊNH GT (KHU VỰC ĐẮK NÔNG)

1/ Quản lý doanh số & triển khai kế hoạch bán hàng (Sell-in / Sell-out):

• Nhận chỉ tiêu và phân bổ mục tiêu cho từng Salesman/tuyến bán hàng.
• Theo dõi tiến độ doanh số; phân tích nguyên nhân đề xuất hành động khắc phục doanh số.
• Phối hợp NPP đảm bảo hàng hóa, chương trình và chính sách bán hàng được triển khai đúng tại điểm bán.

2/ Quản lý Coverage & chất lượng viếng thăm (MCP / Route Plan / ASO):

• Thiết lập, kiểm tra và tối ưu tuyến bán hàng/MCP cho Salesman.
• Giám sát việc viếng thăm điểm bán theo đúng lịch, đúng tuyến, đúng vị trí, và đúng tiêu chuẩn bán hàng.
• Kiểm tra dữ liệu DMS/ASO, xử lý điểm bán không phát sinh hoặc viếng thăm không đạt chất lượng.

3/ Quản lý & huấn luyện đội ngũ Salesman:

• Giao việc, theo dõi KPI, giám sát tác phong và đánh giá kết quả từng Salesman.
• Đồng hành thị trường, coaching kỹ năng bán hàng, xử lý xác nhận mở/từ chối điểm bán mới và trưng bày.
• Đề xuất khen thưởng, kỷ luật, điều chuyển hoặc bổ sung nhân sự khi cần.

4/ Quản lý NPP, hàng hóa, tồn kho & công nợ:

• Phối hợp NPP kiểm soát tồn kho, đặt hàng, giao hàng, xử lý thiếu/đứt hàng và quản lý hàng hóa.
• Kiểm soát NPP tuân thủ vùng bán, chính sách giá, giao hàng và triển khai chương trình khuyến mãi đúng quy định. Tuân thủ quy định về nghiệp vụ kế toán - tài chính.
• Theo dõi công nợ, đơn hàng và các vấn đề phát sinh, giữa Salesman – NPP – điểm bán, xử lý phản hồi
• Duy trì quan hệ hợp tác với NPP nhằm đảm bảo năng lực phục vụ thị trường.

5/ Triển khai Trade Marketing & trưng bày tại điểm bán:

• Truyền đạt và giám sát chương trình khuyến mãi, trưng bày, vật phẩm POSM tại điểm bán.
• Kiểm tra hình ảnh, vị trí, số lượng, thời gian thực hiện và tính tuân thủ chương trình.
• Thu thập phản hồi thị trường, hoạt động đối thủ theo yêu cầu của công ty và đề xuất cải thiện.

6/ Báo cáo, phân tích & đề xuất cải tiến.

7/ Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công quản lí.

• Trình độ: Đại học QTKD/Marketing/Kinh tế/Thương mại hoặc liên quan.
• Tin học: Thành thạo Office, Excel; ưu tiên biết DMS và phân tích dữ liệu.
• Kỹ năng: Quản lý đội ngũ, lập kế hoạch bán hàng, phân tích thị trường, điều phối tuyến, kiểm soát công việc và coaching nhân viên.
• Phẩm chất: Kỷ luật, trung thực, trách nhiệm, chịu áp lực doanh số, có tư duy cải tiến.
• Khác: Sức khỏe tốt, sẵn sàng di chuyển; ưu tiên am hiểu địa bàn và có quan hệ tốt với Nhà phân phối.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:

• Acecook Việt Nam mang đến cho nhân viên các đãi ngộ tốt cùng với môi trường làm việc thân thiện, luôn gắn kết, năng động với hệ thống lương cạnh tranh theo năng lực:

  • Thưởng 6 tháng đầu năm, cuối năm và các ngày Lễ lớn trong năm (Tết Dương lịch, 30/4-1/5, 2/9)
  • Chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
  • 100% Bảo hiểm Tai nạn 24/7.
  • Hỗ trợ Bảo hiểm Sức khỏe theo thâm niên.
  • Thường xuyên được đào tào và bồi dưỡng năng lực chuyên môn.
  • Các hoạt động tham quan nghỉ mát.
  • Các hoạt động Công đoàn: Hiện kim, Hiện vật, Voucher, Sự kiện gắn kết.
  • Thời gian làm việc thứ 2 - thứ 6 từ 07h30 - 16h20 & thứ 7 07h30 - 11h30