07/06/2024
Nhân viên chính thức
Cạnh tranh
2 - 3 Năm
Nhân viên
06/07/2024
- Phiên dịch trong cuộc họp, meeting, video conference mà chủ yếu liên quan đến dự án về phát triển phần mềm.
- Dịch các cuộc trao đổi qua chat giữa người Nhật và các kỹ sư người Việt.
- Biên phiên dịch tài liệu dự án, tài liệu QA, báo cáo, tài liệu kỹ thuật (Việt -Nhật, Nhật - Việt).
- Các công việc khác liên quan.
1. Yêu cầu chuyên môn:
- Tiếng Nhật N1, N2
- Có kiến thức về IT (phát triển phần mềm, có thêm kiến thức về Hệ thống nghiệp vụ)
- Có trên 2 năm kinh nghiệm với vị trí tương đương
- Có năng lực giao tiếp
- Có kỹ năng giải quyết vấn đề
- Có kỹ năng làm việc nhóm tốt
2. Yêu cầu khác:
- Người có tinh thần trách nhiệm
- Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh
3. Lợi thế:
- Ưu tiên ứng viên có thể đi làm ngay.
- Yêu thích công việc biên, phiên dịch và là cầu nối ngôn ngữ giữa các thành viên trong công ty.
- Có tinh thần trách nhiệm cao.
4. Điều kiện làm việc và Phúc lợi:
- Thời gian làm việc 8:00 ~ 17:00 từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ trưa từ 12:00 ~ 13:00
- Nghỉ Thứ Bảy, Chủ Nhật và các ngày Lễ, Tết.
- Thưởng: 2 lần/năm.
- Du lịch công ty & Khám sức khỏe: 1 năm/ 1 lần.
- Review lương: tối thiếu 1 lần/năm.
- Welcome Lunch Package.
- Ngoài các gói bảo hiểm cơ bản theo quy định của Luật Lao Động, bạn còn được tham gia gói bảo hiểm tai nạn lao động tại Lampart.
- Trợ cấp thăm bệnh.
- Có hỗ trợ tiền ăn tối nếu tăng ca sau 19h00.
- Trà, sữa, coffee, ... miễn phí.
- Tăng ca đêm: ngoài tiền tăng ca ban đêm, còn được nghỉ bù có lương vào ngày hôm trước và ngày hôm sau.
- Ngày nghỉ đặc biệt dành cho nhân viên nữ: 0.5 ngày/ tháng.
- Trợ cấp đối với nhân viên chờ chỉ thị làm việc tại nhà trong các dịp Lễ, Tết.
- Được hưởng những phúc lợi đặc biệt như chương trình quà tết, bánh trung thu, tiền mừng đám cưới (5,000,000 VND), tiền mừng khi sanh con (2,000,000 VND), …
- Đối với nhân viên ký hợp đồng không xác định thời hạn: từ thời điểm ký hợp đồng không xác định thời hạn, cứ mỗi năm được cộng thêm 1 ngày nghỉ phép.
- Chế độ đào tạo: Công ty luôn chú trọng đào tạo cho tất cả các nhân viên có thể phát triển, ngoài chế độ đào tạo nội bộ, bạn có thể tham gia chế độ cho nhân viên đi học bên ngoài nếu xét thấy việc học cần thiết để nâng cao kiến thức áp dụng vào công việc (tùy vào hình thức học có thể hỗ trợ 100% học phí).
- Hoạt động vui chơi, ăn uống trong team được tài trợ bằng chi phí teambuilding của Công ty cho các team.
- Tham gia các buổi tiệc như Halloween, Giáng Sinh, Year End Party, sinh nhật hàng tháng, Banana Day, 20/10, 08/03, ...
- Hoạt động thể dục, thể thao thường xuyên với các câu lạc bộ: bóng đá, cầu lông, sách, nghệ thuật,…
Các công việc tương tự
