Kế Toán - Accountant

Nhân sự làm việc tại vị trí này sẽ chịu trách nhiệm thực hiện không giới hạn các công việc liệt kê dưới đây và các công việc phát sinh khác (nếu có) theo sự bố trí của quản lý:

1.   Kiểm tra, kiểm soát tính hợp lý, hợp lệ của chứng từ kế toán:

-      Kiểm tra chứng từ lô hàng, thông tin hóa đơn, đối chiếu báo giá của NCC, debit note thu khách hàng & duyệt hồ sơ thanh toán

-      Quản lý hóa đơn, hợp đồng, chứng từ kế toán theo quy định của pháp luật Truyền đạt thông tin, là đầu mối kết nối nhân sự nước ngoài với các phòng ban khác theo yêu cầu công việc;

2.   Theo dõi, quản lý công nợ, dòng tiền:

-      Theo dõi công nợ phải thu/phải trả, lập bảng kê, đối chiếu và chốt công nợ với khách hàng/nhà cung cấp; thanh toán, thu hồi công nợ đúng đủ, kịp thời; thực hiện báo cáo công nợ định kỳ

-      Theo dõi dòng tiền của các tài khoản ngân hàng, lập kế hoạch thu chi, thực hiện các giao dịch với ngân hàng theo yêu cầu hoạt động của các bộ phận nghiệp vụ và đảm bảo kế hoạch dòng tiền theo tuần, tháng.

-      Xây dựng các quy trình thanh toán, định mức thu chi, yêu cầu luân chuyển chứng từ theo tiêu chí hiệu quả, an toàn và tiết kiệm  .                      

3.   Theo dõi, ghi nhận sổ sách kế toán:

-      Hạch toán kế toán, lập sổ sách, báo cáo định kỳ theo quy định của công ty và phù hợp với pháp luật.

-      Rà soát theo hệ thống sổ làm hàng & ghi nhận kịp thời các doanh thu, chi phí có thể phát sinh.

-      Kiểm tra, rà soát các nghiệp vụ hạch toán phát sinh.

-      Đảm bảo hồ sơ tài chính chính xác và phù hợp cho yêu cầu kiểm toán nội bộ.

4.   Quản lý và thực hiện công tác kê khai, quyết toán các loại thuế của doanh nghiệp theo quy định hiện hành; giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra khi được yêu cầu.

5.   Câp nhật thường xuyên các quy định về thuế, kế toán, kiểm toán, tư vấn cho ban điều hành được biết một cách kịp thời.

6.   Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Kế toán trưởng, Ban giám đốc công ty.     

YÊU CẦU VỀ TRÌNH ĐỘ KINH NGHIỆM

1. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng trở lên

2. Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm.

3. Ngoại ngữ: Tiếng Anh (cơ bản)/ Không yêu cầu

4. Tin học: Thành thạo tin học văn phòng (word, excel, powerpoint)

5. Các yêu cầu khác:

Khả năng linh hoạt, thích ứng với sự thay đổi.

YÊU CẦU VỀ KIẾN THỨC VÀ KỸ NĂNG

1. Kiến thức:

- Tốt nghiệp đại học, ưu tiên các chuyên ngành: kế toán, tài chính

- Am hiểu về kế toán doanh nghiệp, quy định thuế...

2. Kỹ năng:

- Kỹ năng giao tiếp, phối hợp

- Kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề

- Kỹ năng sắp xếp thời gian, lập kế hoạch và triển khai công việc hiệu quả.

- Khả năng chịu được áp lực công việc cao.

- Trách nhiệm, nhiệt thành, chính xác, chủ động, linh hoạt.

Thu nhập: từ 10 triệu