Thông Tin Tuyển Dụng
Kế toán kho
Cấp bậc | Nhân viên |
Lương | $ Dưới 14,000,000 VND |
Hết hạn nộp | 01/01/2025 |
Ngành nghề | Kế toán / Kiểm toán , Vận chuyển / Giao nhận / Kho vận , Bán lẻ / Bán sỉ |
03/12/2024
Kế toán / Kiểm toán , Vận chuyển / Giao nhận / Kho vận , Bán lẻ / Bán sỉ
Nhân viên chính thức
Dưới 14 Tr VND
3 - 5 Năm
Nhân viên
01/01/2025
A. Mô tả nhiệm vụ Công việc chính:
1. Kiểm tra số liệu ghi chép trên “phiếu nhập kho” hàng hóa, “Phiếu xuất kho” bán hàng đảm bảo chính xác, trung thực, kịp thời, hạch toán đúng theo chế độ kế toán và quy định Công ty.
2. Kiểm tra “đề xuất” cấp hàng hóa, vật tư, thiết bị; hạch toán, lập “phiếu xuất kho” đảm bảo chính xác, trung thực, kịp thời đúng chế độ kế toán và quy định Công ty.
3. Thường xuyên kiểm tra, đối chiếu số liệu nhập – xuất – tồn kho với Thủ kho để đảm bảo Số lượng, tình trạng hàng hóa, vật tư sổ sách, phần mềm kế toán đúng với thực tế.
4. Khai báo mã hàng hóa, linh kiện, vật tư nhập kho vào phần mềm kế toán.
5. Kiểm tra “phiếu đặt hàng” và theo dõi thời hạn khách lấy hàng.
6. Theo dõi phương án, thời hạn xử lý hàng lỗi, hỏng, sứt mẻ.
7. Tham gia kiểm kê hàng hóa, tài sản tồn kho, lập báo cáo nhập – xuất – tồn kho hàng hóa.
8. Hạch toán các bút toán ghi tăng, giảm hàng tồn kho căn cứ theo biên bản kiểm kê phát hiện thừa/ thiếu hàng hóa, vật tư.
Yêu cầu
1. Giới tính: Nam hoặc nữ. Độ tuổi: trên 25 tuổi.
2. Trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng, Đại học chính quy chuyên ngành kế toán doanh nghiệp.
3. Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm Kế toán kho.
4. Yêu cầu khác:
- Kỹ năng: Sử dụng tốt các ứng dụng tin học văn phòng như: phần mềm kế toán, Excel, Word, Máy Scan, Máy in, máy phô tô ...
- Yêu cầu khác: biết sắp xếp công việc hợp lý, nhanh nhẹn, trung thực, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao đối với công việc.
5. Ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm làm tại Công ty nhập khẩu, phân phối, bán lẻ các sản phẩm như: Gạch ốp lát, nội thất, thiết bị bếp, thiết bị vệ sinh …)
C. Quyền lợi:
1. Chế độ lương: 14.000.000 đồng
2. Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định pháp luật.
3. Xét thưởng lương tháng 13 theo quy định Công ty.
4. Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ mát theo quy định Công ty.
Các công việc tương tự