Kế toán tổng hợp

VAI TRÒ CHÍNH

Quản lý toàn bộ hệ thống sổ sách, chứng từ và nghĩa vụ thuế của công ty. Trọng tâm là kiểm soát dòng tiền dự án, đối soát công nợ với các đối tác và thực hiện báo cáo thuế hàng tháng theo quy định

NHIỆM VỤ CHI TIẾT

Theo Dự án (Project-based):

• Quyết toán dự án: Tiếp nhận hồ sơ từ team Account để thực hiện thanh quyết toán cho các bên liên quan (Vendors, suppliers, venues...).
• Chi trả thưởng: Tính toán và thực hiện chi trả thưởng dự án cho nhân sự theo bảng lương của tháng quyết toán dự án.
• Kiểm soát chứng từ: Thu thập hóa đơn đầu vào từ các nhà cung cấp dịch vụ để đảm bảo hồ sơ dự án hợp lệ, đủ điều kiện hạch toán.

Hàng tháng (Monthly):

• Báo cáo Thuế: Lập và nộp báo cáo thuế (GTGT, TNCN...) theo tháng .
• Quản lý thanh toán lương/thưởng & nội bộ: Tính lương, BHXH và các khoản chi phí hành chính định kỳ.
• Theo dõi công nợ: Cập nhật tình trạng thu hồi công nợ từ khách hàng và các khoản phải trả cho nhà cung cấp.
• Báo cáo dòng tiền: Tổng hợp thu - chi, báo cáo số dư tài chính cho CEO.

Hàng năm (Yearly):

• Lập báo cáo tài chính năm và quyết toán thuế TNDN, TNCN.
• Sắp xếp, lưu trữ hệ thống chứng từ khoa học để phục vụ việc giải trình thuế khi cần thiết.

• Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm Kế toán tổng hợp. Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các Agency hoặc công ty dịch vụ có đặc thù quyết toán theo dự án.
• Kỹ năng Excel: Thành thạo, đảm bảo dữ liệu chính xác và dễ truy xuất.
• Nghiệp vụ: Nắm vững các quy định mới nhất về hóa đơn điện tử và luật thuế.
• Tố chất: Cẩn thận, trung thực, nhạy bén, khoa học, có khả năng tự sắp xếp công việc mà không cần giám sát trực tiếp.

THÔNG TIN KHÁC VỀ PHÚC LỢI

• Mức lương cạnh tranh: 14 – 18 triệu VNĐ/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Xét tăng lương định kỳ: 1–2 lần/năm dựa trên hiệu quả công việc, năng lực chuyên môn và mức độ đóng góp cho công ty.
• Thưởng cuối năm: Căn cứ vào kết quả kinh doanh của công ty và hiệu suất làm việc cá nhân (Performance Review), mức thưởng cạnh tranh và hấp dẫn so với mặt bằng thị trường.
• Bảo hiểm sức khỏe: Tham gia chương trình bảo hiểm chăm sóc sức khỏe dành cho nhân viên đủ điều kiện theo chính sách công ty.
• Chế độ bảo hiểm đầy đủ: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật ngay sau thời gian thử việc.
• Môi trường làm việc năng động: Agency trẻ trung, chuyên nghiệp, đề cao sự chủ động, sáng tạo và tinh thần học hỏi. Quy trình làm việc rõ ràng, cơ hội tiếp cận nhiều dự án đa dạng và khách hàng lớn.
• Company Trip & Team Building: Tổ chức du lịch, nghỉ dưỡng hoặc team building từ 1–2 lần/năm
• Hoạt động nội bộ: Tham gia các chương trình gắn kết, tiệc sinh nhật, lễ kỷ niệm, Year End Party và các hoạt động văn hóa doanh nghiệp khác.
• Phúc lợi đời sống: Chính sách chăm lo đời sống nhân viên với các khoản hỗ trợ trong các dịp sinh nhật, cưới hỏi, tang chế và các sự kiện đặc biệt khác theo chính sách công ty.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp: Được đào tạo, cập nhật kiến thức chuyên môn và có lộ trình phát triển rõ ràng trong lĩnh vực Event & Marketing Agency.