Kế Toán Tổng Hợp

MỤC TIÊU VỊ TRÍ:

Tổng hợp, kiểm soát và hạch toán toàn bộ số liệu kế toán của công ty; đảm bảo giá vốn, hàng tồn kho, doanh thu đa sàn, chi phí và báo cáo tài chính – quản trị được phản ánh đầy đủ, chính xác, kịp thời và đúng quy định, phục vụ công tác điều hành và ra quyết định kinh doanh của ONEFA.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Tổng hợp & khóa sổ kế toán

• Kiểm tra, tổng hợp và đối chiếu toàn bộ bút toán từ Kế toán thanh toán và các phần hành; đảm bảo số liệu khớp giữa sổ chi tiết, sổ cái và các báo cáo.
• Thực hiện các bút toán tổng hợp: phân bổ chi phí, trích trước, kết chuyển, khấu hao, chênh lệch tỷ giá (nếu có)…
• Khóa sổ và lập báo cáo tài chính định kỳ tháng/quý/năm (Bảng cân đối kế toán, Kết quả kinh doanh, Lưu chuyển tiền tệ).

Kế toán giá vốn & hàng tồn kho (đặc thù FOB thời trang)

• Tính giá nhập kho hàng FOB gồm giá mua và chi phí mua hàng (vận chuyển, kiểm hàng, đóng gói…); phân bổ chi phí vào giá vốn theo từng mã hàng/SKU.
• Theo dõi, đối chiếu tồn kho thực tế – sổ sách theo mã hàng; phối hợp Kho vận/R&D kiểm kê định kỳ, xử lý chênh lệch, hàng lỗi/hàng hủy.
• Tính và kiểm soát giá vốn hàng bán (COGS), theo dõi tỷ lệ lãi gộp theo sản phẩm và theo kênh.

Kế toán doanh thu – chi phí đa kênh TMĐT

• Ghi nhận doanh thu bán hàng đa sàn (Shopee, TikTok Shop, Facebook…) khớp với kết quả đối soát của Kế toán thanh toán; ghi nhận phí sàn, phí vận chuyển, chiết khấu, khuyến mãi và hoàn hàng.
• Tập hợp, phân loại và kiểm soát chi phí (marketing/Ads, nhân sự, vận hành…) theo khoản mục và trung tâm chi phí.
• Theo dõi doanh thu – chi phí theo từng kênh phục vụ phân tích hiệu quả kinh doanh.

Thuế & tuân thủ

• Lập tờ khai thuế GTGT, TNCN; tổng hợp số liệu quyết toán thuế TNDN, TNCN trình Kế toán trưởng.
• Kiểm soát tính hợp lý, hợp lệ, hợp pháp của hóa đơn – chứng từ đầu vào và đầu ra.
• Cập nhật quy định thuế – kế toán và rà soát rủi ro tuân thủ, đề xuất phương án xử lý.

Tài sản, công cụ dụng cụ & công nợ

• Quản lý, theo dõi và trích khấu hao tài sản cố định; phân bổ công cụ dụng cụ, chi phí trả trước.
• Tổng hợp, đối chiếu công nợ phải thu/phải trả toàn công ty; theo dõi và cảnh báo tuổi nợ.

Báo cáo quản trị & phối hợp

• Lập báo cáo quản trị định kỳ theo yêu cầu của Kế toán trưởng/Ban Giám đốc (doanh thu – chi phí – lợi nhuận theo kênh/sản phẩm).
• Hướng dẫn, kiểm tra nghiệp vụ cho Kế toán thanh toán; chuẩn hóa và cải tiến quy trình hạch toán, kiểm soát nội bộ.
• Phối hợp với Mua hàng, Kho vận, Vận hành sàn, CSKH để đảm bảo dòng dữ liệu kế toán chính xác; hỗ trợ công tác kiểm toán, thanh – kiểm tra khi cần.

Công việc khác

• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Kế toán trưởng/Ban Giám đốc.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Học vấn & kinh nghiệm

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc liên quan.
• Có từ 3 – 5 năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán tổng hợp; ưu tiên đã làm tại công ty TMĐT/bán lẻ/thời trang và có kinh nghiệm giá vốn – tồn kho nhiều SKU.
• Có kinh nghiệm đối soát doanh thu – phí đa sàn (Shopee, TikTok Shop…) là lợi thế.

Kỹ năng chuyên môn

• Nắm vững chế độ kế toán doanh nghiệp (TT99/TT133) và các quy định về thuế, hóa đơn – chứng từ.
• Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán (MISA, Fast…) và Excel.
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp và đối chiếu số liệu tốt; tư duy hệ thống và kiểm soát nội bộ.

Phẩm chất & tính cách

• Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc; bảo mật thông tin tài chính.
• Biết lắng nghe, ham học hỏi, mong muốn phát triển bản thân và sự nghiệp một cách nghiêm túc; có mục tiêu, định hướng rõ ràng và quyết tâm theo đuổi.
• Tinh thần kỷ luật và trách nhiệm cao, chịu trách nhiệm tận cùng với chức năng nhiệm vụ.
• Có tư duy giải quyết vấn đề tốt, luôn tìm kiếm giải pháp thay vì nói về lý do; khả năng chịu được áp lực cao.
• Không ngại thử sức với các cách làm mới nhằm nâng cao hiệu quả công việc; sẵn sàng cống hiến vì sự phát triển của công ty và cá nhân.
• Chân thành, cởi mở và sẵn sàng phản hồi các vấn đề nhằm mục đích góp ý, xây dựng cho công việc và công ty ngày càng phát triển.

QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ:

• Lương 15 – 18 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực).
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tử tế, có tầm nhìn, sứ mệnh và định hướng rõ ràng.
• Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, phù hợp với định hướng của từng cá nhân trong môi trường nhiều cơ hội thử thách.
• Chế độ phúc lợi đầy đủ: nghỉ phép năm, nghỉ lễ/Tết, hiếu – hỉ – sinh nhật, BHXH – BHYT – BHTN, team building định kỳ, các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng.
• Hưởng chế độ làm thêm giờ ngày nghỉ tuần và ngày lễ theo quy định của Luật Lao động hiện hành.
• Phụ cấp nuôi con dưới 12 tháng tuổi: áp dụng cho nhân sự có thâm niên trên 03 năm, hỗ trợ 200.000 VNĐ/tháng/con tiền bỉm sữa.
• “Của hồi môn nghỉ việc” 5.000.000 VNĐ dành cho nhân sự làm việc trên 03 năm khi nghỉ việc vì bất kỳ lý do gì.
• Chính sách nhân văn đặc biệt: nhân sự có thời gian làm việc trên 05 năm, nếu không may qua đời, công ty sẽ hỗ trợ một phần chi phí nuôi dưỡng con cái đến năm 18 tuổi.

Thời gian làm việc: 08h00 – 17h15, từ thứ Hai đến sáng thứ Bảy; nghỉ trưa 12h00 – 13h15