Kế toán trưởng công ty giáo dục (trường học liên cấp)

Địa điểm làm việc: Trường học liên cấp Meyschool Đoàn Thị Điểm, khu đô thị Meyhomes, khu phố 7 An Thới, Phú Quốc

Mô tả công việc chi tiết:

1. Tổ chức và quản lý công tác kế toán

• Tổ chức, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động kế toán của trường học.
• Xây dựng và triển khai quy trình kế toán, thanh toán, quản lý tài chính nội bộ phù hợp với mô hình vận hành trường học.
• Kiểm soát việc hạch toán kế toán đảm bảo đúng quy định và chuẩn mực kế toán hiện hành.

2. Quản lý doanh thu học phí và các khoản thu

• Kiểm soát công tác thu học phí, phí dịch vụ và các khoản thu khác của nhà trường.
• Theo dõi công nợ học phí, đối chiếu số liệu với bộ phận tuyển sinh/vận hành.
• Kiểm soát chính sách học phí, miễn giảm, hoàn phí và các chương trình ưu đãi theo quy định.

3. Quản lý chi phí và ngân sách

• Kiểm soát chi phí vận hành của trường:
  • Chi phí nhân sự
  • Chi phí giảng dạy
  • Chi phí cơ sở vật chất
  • Chi phí hoạt động ngoại khóa, sự kiện
• Phối hợp lập kế hoạch ngân sách năm/quý/tháng cho nhà trường.
• Theo dõi và phân tích tình hình thực hiện ngân sách.

4. Công tác báo cáo tài chính và quản trị

• Lập và kiểm soát:
  • Báo cáo tài chính
  • Báo cáo thuế
  • Báo cáo quản trị theo yêu cầu của Ban Giám hiệu và Tập đoàn
• Phân tích số liệu tài chính, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả vận hành và kiểm soát chi phí.

5. Quản lý thuế và tuân thủ pháp luật

• Kiểm soát việc kê khai và nộp các loại thuế theo quy định.
• Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các cơ quan chức năng liên quan.
• Đảm bảo hoạt động tài chính – kế toán của trường tuân thủ đúng quy định pháp luật.

6. Quản lý dòng tiền và thanh toán

• Theo dõi dòng tiền thu – chi của trường học.
• Kiểm soát kế hoạch thanh toán cho nhà cung cấp, đối tác, giáo viên và nhân sự.
• Đảm bảo cân đối dòng tiền phục vụ hoạt động vận hành của trường.

7. Quản lý nhân sự kế toán

• Phân công, hướng dẫn và kiểm soát công việc của nhân viên kế toán.
• Đào tạo, nâng cao chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ kế toán.
• Đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự thuộc bộ phận.

1. YÊU CẦU:

Trình độ

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành:
  • Kế toán
  • Kiểm toán
  • Tài chính doanh nghiệp
• Có chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định.

Kinh nghiệm

• Tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, trong đó có ít nhất 2–3 năm ở vị trí kế toán trưởng.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại:
  • Trường học
  • Hệ thống giáo dục
  • Doanh nghiệp dịch vụ vận hành thuộc tập đoàn lớn.

Kỹ năng

• Am hiểu chế độ kế toán, thuế và quản trị tài chính.
• Kỹ năng lập báo cáo tài chính và quản lý ngân sách.
• Kỹ năng quản lý đội nhóm và tổ chức công việc.
• Thành thạo Excel và phần mềm kế toán.

2. QUYỀN LỢI:

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực
• Hỗ trợ chi phí cơm trưa
• Thưởng tháng lương 13, thưởng theo kết quả làm việc, thưởng các ngày Lễ trong năm.
• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
• Đầy đủ các chế độ Công đoàn: hiếu hỉ, ốm đau, thai sản,…
• Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm và tham gia các sự kiện của Tập đoàn
• Được chiết khấu cao khi mua các sản phẩm của Tập đoàn
• Được tài trợ chi phí (vé máy bay, lưu trú, ăn uống, đi lại) khi đi công tác nếu có
• Chính sách thưởng dành cho con CBNV khi đạt thành tích học tập tốt
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại và nhiều cơ hội thăng tiến
• Thời gian làm việc: 8h - 17h từ thứ 2 – thứ 7