Kế toán trưởng - Lĩnh vực xây dựng

- Tổ chức bổ máy nhân sự của phòng, phân công công việc việc cho nhân viên trong phòng Kế toán và Xây dựng KPI cho phòng.

- Hướng dẫn đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên

- Chủ trì xây dựng các quy định, quy trình, biểu mẫu của phòng kế toán

- Kiểm tra hồ sơ thanh toán, tạm ứng và duyệt, thực hiện lệnh chuyển tiền theo quy định

- Kiểm tra và Ký nháy Hợp đồng bán, các phụ lục hợp đồng

- Kiểm tra và ký nháy Hợp đồng mua vào, các phụ lục hợp đồng.

- Kiểm tra tính chính xác các báo cáo về bán hàng: Hợp đồng, sản phẩm, số tiền, điều khoản thanh toán.

- Kiểm tra, kiểm soát bảng tính hoa hồng hàng tháng cho nhân viên kinh doanh và các bộ phận liên quan.

- Kiểm tra Báo cáo nhập -xuất - tồn kho hàng hóa

- Kiểm tra Báo cáo công nợ phải trả dự kiến, công nợ phải thu.

- Đôn đốc bộ phận bán hàng về thu hồi công nợ.

- Tổ chức hạch toán chi phí các công trình thực tế và chi phí thuế.

- Lập bảng cân đối dòng tiền

- Tập hợp chi phí và tính giá thành

- Tính giá xuất kho, giá vốn hàng bán (mảng thương mại)

- Lập bảng cân đối tài khoản, cân đối kế toán

- Lập báo cáo kết quả kinh doanh (Báo cáo lãi lỗ)

- Lập Báo cáo Tài chính

- Báo cáo Khoản mục chi phí

- Kiểm tra, tổng hợp Lương, Thưởng

- Hàng tháng tổ chức lập tờ khai thuế và các thủ tục về thuế với cơ quan quản lý thuế sở tại

- Chịu trách nhiệm làm việc với cơ quan thuế cac vấn đề liên quan.

- Lập và nộp tờ khai thuế hàng tháng

- Làm các báo cáo theo quy định của Cơ quan thuế

- Tổ chức in ấn và lưu trữ, bảo quản hồ sơ, sổ sách, chứng từ kế toán

- Trình độ: Đại học

-Chuyên ngành :Chuyên ngành tài chính kế toán

- Word, Excel, Power point, và các phần mềm khác

-Có kiến thức sâu rộng  về tài chính kế toán, am hiểu pháp luật về kế toán

-Kỹ năng lập kế hoạch

- Kỹ năng giao việc đánh giá công việc

- Kỹ năng đào tạo.

- Kỹ năng đàm phán và xây dựng các mối quan hệ

- Kinh nghiệm :3 năm trở lên tại vị trí kế toán trưởng

- Độ tuổi :Từ 35 tuổi trở lên