Tổ chức và vận hành hệ thống kế toán:
✓ Tổ chức, điều hành toàn bộ hoạt động kế toán của Công ty.
✓ Xây dựng, chuẩn hóa và hướng dẫn thực hiện quy trình kế toán theo quy định pháp luật và quy định nội bộ.
✓ Đảm bảo hệ thống kế toán vận hành đồng bộ giữa các đơn vị/kênh kinh doanh.
Quản lý và kiểm soát hạch toán kế toán:
✓ Kiểm soát hạch toán doanh thu, chi phí, giá vốn, công nợ, hàng tồn kho, TSCĐ.
✓ Đảm bảo các nghiệp vụ kế toán được ghi nhận đúng chuẩn mực và quy định pháp luật.
Lập và kiểm soát báo cáo tài chính:
✓ Lập báo cáo tài chính tháng/quý/năm theo quy định.
✓ Kiểm tra, soát xét số liệu trước khi trình CFO/TGĐ phê duyệt.
✓ Giải trình số liệu khi có yêu cầu.
Quản lý thuế và tuân thủ pháp luật:
✓ Tổ chức kê khai, quyết toán các loại thuế (GTGT, TNDN, TNCN…).
✓ Theo dõi, cập nhật và áp dụng kịp thời các quy định pháp luật về thuế, kế toán.
✓ Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra khi phát sinh.
Kiểm soát chi phí và công nợ:
✓ Theo dõi, kiểm soát chi phí hoạt động theo ngân sách được duyệt.
✓ Quản lý công nợ phải thu – phải trả, đề xuất biện pháp xử lý công nợ rủi ro.
Quản lý hàng tồn kho và giá vốn:
✓ Kiểm soát nhập – xuất – tồn kho, giá vốn hàng bán.
✓ Phối hợp với kho vận, bán hàng kiểm kê định kỳ/đột xuất.
✓ Phân tích chênh lệch, thất thoát (nếu có).
Quản trị hệ thống kế toán và dữ liệu:
✓ Vận hành và cải tiến hệ thống kế toán trên phần mềm (ERP, MISA, SAP, Odoo…).
✓ Chuẩn hóa dữ liệu kế toán phục vụ phân tích tài chính và kiểm soát nội bộ.
Quản lý và pháttriển đội ngũ kế toán:
✓ Phân công công việc, kiểm soát và đánh giá hiệu quả nhân sự kế toán.
✓ Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ và phát triển đội ngũ kế toán kế thừa.
Phối hợp quản trị tài chính:
✓ Phối hợp với CFO/TGĐ trong phân tích số liệu tài chính, P&L.
✓ Cung cấp số liệu phục vụ lập ngân sách, kế hoạch tài chính.
Báo cáo và tham mưu:
✓ Báo cáo định kỳ/đột xuất về tình hình kế toán – tài chính.
✓ Đề xuất các biện pháp cải tiến quy trình, kiểm soát chi phí, tối ưu hiệu quả.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của CFO/TGĐ.
✓ Hoàn thành tốt công việc được giao
✓Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, trong đó tối thiểu 03 năm ở vị trí Kế toán trưởng trong ngành FMCG, bán lẻ, chuỗi,…
✓Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Kinh tế hoặc chuyên ngành có liên quan.
✓Am hiểu sâu nghiệp vụ kế toán – thuế.
✓ Kỹ năng quản lý, kiểm soát số liệu.
✓ Tư duy hệ thống, cẩn trọng.
✓ Có khả năng xử lý tình huống, giải quyết và phân tích vấn đề tốt.
✓ Cẩn trọng, trung thực, nguyên tắc.
✓ Bản lĩnh, chịu áp lực cao.
✓ Có tư duy đồng hành cùng tăng trưởng kinh doanh.
✓ Từng trải qua môi trường quốc tế, quen với áp lực cao và thay đổi nhanh.
✓ Sẵn sàng làm việc cường độ cao, đi công tác khi cần.
✓ Có tư duy số, thích ứng với công nghệ và hệ thống hiện đại.
✓ Đã làm hệ thống và phần mềm (ERP, SAP, Odoo, phần mềm Kế toán, …).
✓ Đã tham gia nhiều dự án phát triển phần mềm (Điểm cộng).