Kế toán trưởng

Mô tả Công việc

- Công ty quy mô: 35 nhân sự.

- Quản lý và điều hành mọi họat động của Phòng Tài chính- Kế toán;

- Kiểm tra và theo dõi các nghiệp vụ phát sinh thuộc chuyên môn quản lý(các quy trình thực hiện công việc của các phòng, ban, bộ phận, chi nhánh …);

- Xử lý và ra quyết định phù hợp kịp thời trong công tác quản lý tài chính -kế toán;

-Thực hiện công tác thanh kiểm tra, quyết toán các họat động tài chính -kế toán tại Công ty, làm việc với các cơ quan liên quan.

- Quản lý các nguồn thu, chi phí trong toàn Công ty Báo cáo tình hình thu-chi của Công ty cho ban Tổng Giám Đốc định kỳ hàng tháng, quý, năm và đột xuất (bất cứ thời điểm nào khi có yêu cầu).

- Tham gia xây dựng ngân sách, xây dựng các định mức chi phí, nhân công nhằm kiểm soát chi phí, nâng cao hiệu quả họat động của công ty;

- Giám sát quá trình thực hiện kế hoạch tài chính, kế hoạch ngân sách của Công ty và các bộ phận, đưa ra các cảnh báo, phương án điều chỉnh kịp thời nhằm đảm bảo mục tiêu của Công ty đề ra;

- Tham mưu cho Ban Tổng Giám Đốc các chiến lược, chính sách tài chính kế toán trong ngắn hạn, trung hạn và dài hạn;

- Bố trí nhân sự trong Phòng Tài chính – Kế toán phù hợp và có hiệu quả và theo dõi, đôn đốc hoạt động của nhân viên, phối hợp xử lý cùng nhân viên để đạt được mục tiêu của phòng.

- Phối hợp với Phòng NSHC trong việc tuyển dụng nhân sự cho Phòng;

- Các công việc khác theo yêu cầu của ban Giám Đốc.

Yêu Cầu Công Việc

-           Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, đã từng đảm nhiệm vị trí công việc tương đương tối thiểu 3 năm.

-           Có khả năng tổ chức và thiết lập bộ máy kế toán hiệu quả phù hợp với mô hình hoạt động của Công ty. Có kỹ năng quản lý nhân sự như phân công nhiệm vụ, đào tạo bồi dưỡng…

-           Có khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc cao.

-           Có tính trung thực, cẩn thận, nhạy bén trong công việc, có khả năng phân tích suy luận.

-           Có kỹ năng giao tiếp, trình bày và giải quyết vấn đề tốt.