Kế toán trưởng

Nhiệm vụ 1: Tham mưu & điều hành công tác kế toán toàn Tập đoàn.

• Tham mưu, hỗ trợ Ban Lãnh đạo trong tổ chức và quản lý toàn bộ hoạt động kế toán của Công ty và các đơn vị thành viên.
• Kiểm soát việc theo dõi tài sản, công nợ, vốn chủ sở hữu, doanh thu – chi phí, hoạt động kinh doanh.
• Kiểm tra việc cung cấp báo cáo quản trị kế toán và tối ưu nghĩa vụ thuế.

Nhiệm vụ 2: Báo cáo kế toán & quyết toán định kỳ.

• Kiểm tra việc lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, bảng cân đối kế toán theo quy định.
• Kiểm soát thu – chi, công nợ, và đề xuất giải pháp xử lý nghiệp vụ phát sinh bất thường.
• Theo dõi gửi báo cáo định kỳ theo yêu cầu của cơ quan chức năng và Ban Lãnh đạo.

Nhiệm vụ 3: Theo dõi và quyết toán các dự án.

• Kiểm tra hợp đồng, hồ sơ thanh toán, chi phí, doanh thu và nguồn thu tại các dự án.
• Thực hiện hoàn ứng, thanh toán và giám sát hiệu quả sử dụng vốn tại dự án .

Nhiệm vụ 4: Quản lý công nợ.

• Lập kế hoạch và triển khai công tác thu hồi công nợ toàn hệ thống.
• Đôn đốc, kiểm soát công nợ tại các đơn vị, dự án.

Nhiệm vụ 5: Quản lý doanh thu – chi phí.

• Xây dựng và giám sát thực hiện quy trình quản lý thu – chi, kiểm soát chi phí toàn hệ thống.
• Kiểm soát việc lập báo cáo doanh thu – chi phí, phân tích hiệu quả kinh doanh và đề xuất giải pháp tối ưu.

Nhiệm vụ 6: Điều phối nguồn vốn.

• Thực hiện kế hoạch điều chuyển vốn giữa các đơn vị theo kế hoạch được phê duyệt.
• Đảm bảo sử dụng vốn đúng mục đích, đúng đối tượng và hiệu quả.

Nhiệm vụ 7: Phối hợp & tham mưu liên phòng ban.

• Phối hợp trong công tác thu hồi công nợ, mua sắm, thanh lý tài sản và lập kế hoạch tài chính.
• Tư vấn về chính sách thuế, ưu đãi, các khoản chi hợp lý – hợp lệ theo quy định.

Nhiệm vụ 8: Quản lý kế toán các công ty thành viên.

• Giám sát hoạt động kế toán, dòng tiền và hiệu quả sử dụng vốn tại các công ty con/đơn vị thành viên.

Nhiệm vụ 9: Đào tạo & phổ biến chính sách kế toán.

• Tổ chức đào tạo nghiệp vụ cho đội ngũ kế toán.
• Hướng dẫn, phổ biến các quy định pháp luật và quy chế nội bộ liên quan đến kế toán – tài chính.
• Thực hiện các công việc được phân công theo chỉ đạo của ban lãnh đạo

• Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành Kế toán.
• Chứng chỉ Kế toán trưởng.
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm Kế toán trưởng trong lĩnh vực bất động sản.
• Nắm vững kiến thức chuyên môn về các hạch toán kế toán, các thông tư, nghị định liên quan đến công việc.
• Nắm vững luật doanh nghiệp, quy định của pháp luật trong lĩnh vực tài chính, kiểm toán.
• Nắm vững cách hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh và các quy định về thuế, tài chính cũng như các chính sách, chế độ khác hiện nay.
• Có kinh nghiệm phân tích báo cáo tài chính, sự dụng các phần mềm về tài chính phân tích.
• Kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng tổ chức công việc tốt.
• Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực cao.
• Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý tài chính, kế toán.
• Kỹ năng quản lý thời gian, phân bổ nguồn lực.
• Có phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trung thực, có ý thức chấp hành pháp luật.