KẾ TOÁN TRƯỞNG

-       Quản lý, phân công và giám sát công việc của đội ngũ kế toán.

-       Thiết lập, chuẩn hóa và cải tiến quy trình kế toán, quy trình kiểm soát nội bộ.

-       Đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên kế toán.

-       Đảm bảo phối hợp hiệu quả giữa kế toán với các bộ phận Mua hàng, Kho, Sản xuất, Bán hàng và Nhân sự.

-       Kiểm soát hạch toán kế toán theo đúng chuẩn mực và quy định hiện hành.

-       Lập và kiểm tra báo cáo tài chính tháng, quý, năm

-       Quản lý công nợ phải thu, phải trả và dòng tiền

-       Kiểm soát chi phí sản xuất, chi phí bán hàng và chi phí quản lý.

-       Kiểm tra tính chính xác của giá thành sản phẩm, tồn kho và định mức sản xuất.

-       Tổ chức kê khai và quyết toán các loại thuế đúng thời hạn.

-       Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán và các cơ quan quản lý khi phát sinh.

-       Đảm bảo hồ sơ, chứng từ kế toán đầy đủ và tuân thủ quy định pháp luật.

-       Cung cấp báo cáo quản trị phục vụ Ban Giám đốc.

-       Phân tích doanh thu, lợi nhuận, chi phí, tồn kho và hiệu quả hoạt động.

-       Đề xuất các giải pháp kiểm soát chi phí và nâng cao hiệu quả tài chính.

-       Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán hoặc Tài chính.

-       Có chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định.

-       Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm kế toán, trong đó ít nhất 2–3 năm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc tương đương.

-       Có kinh nghiệm trong doanh nghiệp sản xuất hoặc FMCG.

-       Có kinh nghiệm tính giá thành sản xuất và quản lý tồn kho.

-       Am hiểu Luật Kế toán, Luật Thuế và các chuẩn mực kế toán Việt Nam.

-       Thành thạo Excel và phần mềm kế toán/ERP (MISA, …)

-       Kỹ năng quản lý đội nhóm, lập kế hoạch và kiểm soát công việc.

-       Kỹ năng phân tích số liệu, giải quyết vấn đề và giao tiếp tốt.