KẾ TOÁN TRƯỞNG

1. Quản lý công tác kế toán

• Tổ chức, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng kế toán.

• Xây dựng, rà soát và hoàn thiện các quy trình, quy định, biểu mẫu liên quan đến kế toán – tài chính.

• Kiểm tra, giám sát việc hạch toán kế toán, đảm bảo số liệu chính xác, đầy đủ và đúng quy định.

• Kiểm soát doanh thu, chi phí, công nợ, tài sản và dòng tiền của công ty.

2. Báo cáo tài chính và quản trị

• Lập và trình bày báo cáo tài chính tháng, quý, năm theo quy định.

• Thực hiện các báo cáo quản trị, phân tích tình hình tài chính, hiệu quả hoạt động kinh doanh.

• Tham mưu cho Ban Giám đốc về các vấn đề tài chính, thuế và quản trị chi phí.

• Xây dựng kế hoạch ngân sách, dự báo tài chính và kiểm soát ngân sách.

3. Quản lý thuế và tuân thủ pháp luật

• Kiểm soát việc kê khai, nộp thuế đúng quy định.

• Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các cơ quan chức năng liên quan.

• Cập nhật các quy định pháp luật về kế toán, thuế và tài chính để áp dụng phù hợp.

• Đảm bảo công ty tuân thủ các quy định về kế toán, thuế và tài chính.

4. Quản lý nhân sự phòng kế toán

• Phân công, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên kế toán.

• Đào tạo, phát triển năng lực đội ngũ kế toán.

• Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả.

5. Các công việc khác

• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc.

• Tham gia xây dựng chiến lược tài chính và các dự án phát triển của công ty.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.

• Có Chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định.

• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, trong đó ít nhất 03 năm ở vị trí quản lý tương đương.

• Am hiểu Luật Kế toán, Luật Thuế và các quy định pháp luật liên quan

• Thành thạo phần mềm kế toán và tin học văn phòng.

• Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo và đào tạo nhân sự.

• Kỹ năng phân tích, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề tốt.

• Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.