Hotline: 0918033133
22/04/2024
Nhân viên chính thức
Cạnh tranh
Trên 1 Năm
Nhân viên
21/05/2024
A. CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG
1. Chuyên gia Chính sách Tín dụng
2. Chuyên viên cao cấp Chính sách Tín dụng
3. Chuyên viên cấp 4 Chính sách Tín dụng
4 .Chuyên viên cấp 3 Chính sách Tín dụng
5. Chuyên viên cấp 2 Chính sách Tín dụng
6. Chuyên viên cấp 1 Chính sách Tín dụng
B. MÔ TẢ VÀ YÊU CẦU CÔNG VIỆC TẠI VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG
1. Phối hợp xây dựng khẩu vị rủi ro, chính sách tín dụng theo ngành nghề, theo phân khúc Khách hàng, theo chuỗi Khách hàng, theo TSBĐ (định giá, tỷ lệ cho vay, quản lý TSĐB, phân loại TSBĐ….)
2. Phối hợp xây dựng hạn mức rủi ro theo ngành nghề, theo sản phẩm tín dụng, theo chuỗi.
3. Xây dựng quy trình tín dụng và các mẫu biểu liên quan.
4. Xây dựng chính sách giá về tín dụng bao gồm lãi suất cho vay, các loại phí liên quan đến tín dụng.
5. Xây dựng các hệ thống phần mềm quản lý chính sách giá (lãi suất cho vay và phí tín dụng) theo các phê duyệt ngoại lệ.
6. Lưu trữ các tài liệu, hồ sơ phát sinh liên quan.
A. VỀ TRÌNH ĐỘ
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị, Thương mại, Ngoại thương, Bảo hiểm, Tài chính, Kế toán, Marketing, Quản lý.
- Có khả năng sử dụng tiếng Anh.
- Thông thạo tin học văn phòng.
B. VỀ KINH NGHIỆM
- Chuyên gia Chính sách Tín dụng: Có tối thiểu 7 năm kinh nghiệm chuyên sâu trong lĩnh vực chuyên môn đảm nhiệm.
- Chuyên viên cao cấp Chính sách Tín dụng: Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm chuyên sâu trong lĩnh vực chuyên môn đảm nhiệm.
- Chuyên viên cấp 4 Chính sách Tín dụng: Có tối thiểu 4 năm kinh nghiệm chuyên sâu trong lĩnh vực chuyên môn đảm nhiệm.
- Chuyên viên cấp 3 Chính sách Tín dụng: Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm chuyên sâu trong lĩnh vực chuyên môn đảm nhiệm.
- Chuyên viên cấp 2 Chính sách Tín dụng: Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm chuyên sâu trong lĩnh vực chuyên môn đảm nhiệm.
- Chuyên viên cấp 1 Chính sách Tín dụng: Không yêu cầu.
C. VỀ KIẾN THỨC
- Kiến thức chung về Tài chính - Ngân hàng.
- Am hiểu về văn hóa doanh nghiệp; am hiểu về các sản phẩm, dịch vụ của phân khúc KHDN
- Có kiến thức tốt về Kinh tế vĩ mô, vi mô, chiến lược kinh doanh, quản trị doanh nghiệp.
- Nắm bắt và am hiểu về quy trình, quy chế của ngành Ngân hàng và quy định của pháp luật.
D. CÁC YÊU CẦU KHÁC
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức, quản lý kinh doanh, quản lý rủi ro, quản lý tài chính.
- Kỹ năng đánh giá và ra quyết định.
- Kỹ năng tác động và gây ảnh hưởng đến người khác.
- Kỹ năng đàm phán và thuyết trình.
- Kỹ năng giao tiếp, truyền thông.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Các công việc tương tự
