3.1. Chiến lược và kế hoạch Marketing 10%
• Xây dựng kế hoạch Marketing năm, quý và tháng dựa trên mục tiêu kinh doanh, kế hoạch bán hàng và nhu cầu của bốn kênh GT, MT, B2B và E-commerce.
• Xác định mục tiêu, đối tượng, thông điệp, ngân sách, tiến độ và KPI cho từng kế hoạch.
• Phân tích thị trường, đối thủ, người tiêu dùng và hiệu quả từng kênh để xác định cơ hội phát triển.
• Theo dõi tiến độ, đề xuất điều chỉnh và đảm bảo sự thống nhất giữa Marketing, Kinh doanh và các phòng ban liên quan.
3.2. Brand Marketing và phát triển sản phẩm 30%
• Quản lý định vị, hình ảnh, thông điệp và hệ thống nhận diện của các nhãn hàng.
• Xây dựng kế hoạch hoạt động thương hiệu theo từng nhãn hàng, sản phẩm và nhóm khách hàng mục tiêu.
• Định hướng và kiểm soát chất lượng Content, Design, Digital, bao bì, POSM và các tài liệu truyền thông.
• Quản lý nội dung trên các kênh Digital thuộc sở hữu của Công ty và các agency, đối tác liên quan.
• Phối hợp với R&D, Nhà máy, Cung ứng, Tài chính và Kinh doanh trong quá trình phát triển và tung sản phẩm mới.
• Theo dõi kết quả sau tung hàng, phản hồi thị trường và đảm bảo hình ảnh thương hiệu nhất quán trên các điểm tiếp xúc.
3.3. Activation, tài trợ và sự kiện 20%
• Xây dựng kế hoạch Activation theo mục tiêu thương hiệu, nhu cầu kinh doanh và nhóm khách hàng của từng chương trình.
• Tiếp nhận, đánh giá và đề xuất các chương trình tài trợ, hội nghị, giải thể thao, khai trương, sampling và hợp tác đối tác.
• Lập kế hoạch triển khai chi tiết về concept, hình ảnh, POSM, sản phẩm, nhân sự, thời gian, ngân sách và KPI.
• Phối hợp với Kinh doanh triển khai chương trình tại ba kênh GT, MT và B2B; đồng thời đàm phán các quyền lợi thương hiệu và thương mại.
• Quản lý agency, nhà cung cấp, chất lượng thực thi và tiêu chuẩn hình ảnh tại sự kiện.
• Đánh giá hiệu quả, lập báo cáo sau chương trình.
3.4. Trade Marketing và phát triển kênh 30%
• Xây dựng kế hoạch Trade Marketing cho ba kênh GT, MT và B2B dựa trên mục tiêu bán hàng và đặc thù từng kênh.
• Phối hợp với Kinh doanh xác định sản phẩm trọng tâm, khu vực, khách hàng mục tiêu và nhu cầu hỗ trợ tại thị trường.
• Xây dựng và triển khai chương trình khuyến mại, trưng bày, dùng thử, quà tặng và các hoạt động thúc đẩy sell-out.
• Phát triển và quản lý POSM, tài liệu bán hàng và bộ công cụ hỗ trợ đội ngũ Kinh doanh.
• Phân tích dữ liệu bán hàng, chi phí và kết quả chương trình để đề xuất điều chỉnh, nâng cao hiệu quả đầu tư.
3.5. Quản lý kênh E-commerce 5%
• Xây dựng và triển khai kế hoạch bán hàng; quản lý danh mục sản phẩm, nội dung gian hàng, giá bán và chương trình khuyến mại trên các nền tảng E-commerce phù hợp.
• Phối hợp với các bộ phận, đối tác liên quan để đảm bảo vận hành; theo dõi doanh thu, đơn hàng, chi phí và đề xuất tối ưu hiệu quả kênh.
3.6. Ngân sách, báo cáo và quản lý đội ngũ 5%
• Xây dựng, phân bổ và kiểm soát ngân sách Marketing; theo dõi chi phí và tuân thủ quy trình phê duyệt.
• Xây dựng hệ thống KPI và báo cáo định kỳ.
• Quản lý, phân công, hướng dẫn, đào tạo và đánh giá hiệu quả đội ngũ Marketing.
• Thiết lập quy trình phối hợp giữa các nhóm Marketing và các phòng ban liên quan; trực tiếp tham gia hoạt động thị trường, khách hàng hoặc đối tác quan trọng khi cần.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông hoặc lĩnh vực liên quan.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm Marketing, trong đó có ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý; ưu tiên ngành FMCG, đồ uống, thực phẩm hoặc mô hình đa kênh.
• Có kinh nghiệm thực tế về Brand, Trade Marketing, Activation, Digital, E-commerce và phát triển sản phẩm mới; am hiểu các kênh GT, MT, B2B và E-commerce.
• Có khả năng lập kế hoạch, quản lý ngân sách, phân tích dữ liệu và đánh giá hiệu quả chương trình.
• Có năng lực quản lý đội ngũ, nhà cung cấp và điều phối nhiều dự án liên phòng ban.
• Chủ động, thực tế, linh hoạt; có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và thương lượng tốt. Tiếng Anh là một lợi thế.