Quản lý điểm bán MT được phân công
✓ Chăm sóc các siêu thị/cửa hàng MT theo tuyến.
✓ Duy trì quan hệ làm việc với nhân sự cửa hàng (Trưởng ca, Quản lý ngành hàng…).
✓ Thực hiện đúng lịch viếng thăm điểm bán.
Thực hiện bán hàng và đạt doanh số
✓ Thực hiện bán hàng theo chỉ tiêu doanh số, sản lượng, SKU.
✓ Thúc đẩy sell-out tại điểm bán.
✓ Đề xuất đơn hàng phù hợp với tồn kho và nhu cầu bán.
Triển khai trưng bày và hình ảnh thương hiệu
✓ Thực hiện trưng bày theo đúng planogram, tiêu chuẩn Công ty.
✓ Đảm bảo độ phủ SKU, diện tích kệ, vị trí trưng bày.
✓ Kiểm tra và chỉnh sửa trưng bày chưa đạt chuẩn.
Thực hiện chương trình khuyến mãi và trade:
✓ Triển khai các chương trình khuyến mãi, trưng bày, activation tại điểm bán.
✓ Đảm bảo thông tin khuyến mãi được truyền đạt đầy đủ đến điểm bán.
✓ Báo cáo tình trạng thực hiện chương trình.
Quản lý hàng hóa và tồn kho:
✓ Theo dõi tồn kho tại điểm bán.
✓ Kiểm soát hạn sử dụng, trưng bày FIFO/FEFO.
✓ Phát hiện và báo cáo hàng chậm bán, cận date.
Thu thập thông tin thị trường:
✓ Thu thập thông tin giá bán, chương trình đối thủ.
✓ Ghi nhận phản hồi của điểm bán và người tiêu dùng.
✓ Báo cáo kịp thời cho KAS
Báo cáo và cập nhật dữ liệu :
✓ Báo cáo doanh số, tồn kho, trưng bày theo quy định.
✓ Cập nhật dữ liệu bán hàng trên hệ thống/phần mềm.
Tuân thủ và thực hiện nhiệm vụ khác :
✓ Tuân thủ quy trình, chính sách và bảo mật thông tin Công ty.
✓ Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.
Yêu cầu trình độ học vấn :
✓ Tốt nghiệp THPT trở lên.
Yêu cầu về kiến thức và kỹ năng :
✓ Hiểu biết cơ bản về bán hàng kênh MT.
✓ Kỹ năng giao tiếp, sắp xếp trưng bày.
✓ Kỹ năng báo cáo và sử dụng thiết bị di động/phần mềm bán hàng.
Yêu cầu về kinh nghiệm :
✓ Ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng MT/FMCG.
✓ Chủ động, trách nhiệm, chịu áp lực doanh số.
✓ Hướng kết quả, tư duy tăng trưởng.
✓ Giao tiếp tốt, tinh thần hợp tác cao.
✓ Sẵn sàng làm việc cường độ cao, đi thị trường theo tuyến.
✓ Có tư duy số, thích ứng với công nghệ và hệ thống hiện đại.