NHÂN VIÊN KẾ HOẠCH QUẢN TRỊ

• Tổng hợp, phân tích và báo cáo các số liệu kinh doanh, quản trị (doanh thu, chi phí, năng suất, kaizen...).
• Trao đổi, liên lạc và thực hiện các công việc liên quan với Công ty mẹ tại Nhật Bản.
• Trợ lý, hỗ trợ Giám đốc khối Quản lý.

• Tốt nghiệp Đại Học.
• Tiếng Nhật tương đương JLPT N2 (bằng cấp từ N3 trở lên, sẽ kiểm tra thêm khi tham gia phỏng vấn).
• Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt các công cụ tính toán như excel.
• Có khả năng vận dụng các công cụ AI phù hợp để hỗ trợ công việc và nâng cao hiệu quả xử lý dữ liệu.
• Có kinh nghiệm làm việc trong công ty sản xuất hoặc có kinh nghiệm làm việc với khách hàng/đối tác nước ngoài.
• Có khả năng làm việc linh hoạt, chịu được áp lực.
• Có tinh thần trách nhiệm, chủ động và tự chủ trong công việc.
• Ưu tiên ứng viên yêu thích và có khả năng làm việc tốt với số liệu, có tư duy phân tích và kỹ năng giao tiếp tốt.
• Ứng viên có kinh nghiệm trong quản lý sản xuất, đọc được bản vẽ cơ khí hoặc các chỉ số quản trị doanh nghiệp là một lợi thế.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:

• Tăng lương định kỳ hàng năm.
• Thưởng tháng 13, thưởng kinh doanh… với tổng mức thưởng đến 3.0 tháng lương/năm (theo kết quả kinh doanh).
• Tham gia Bảo hiểm xã hội đầy đủ trên trên mức lương thực tế.
• Bảo hiểm tai nạn 24/7, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Được đào tạo và hướng dẫn công việc đầy đủ.
• Có chế độ đánh giá nhân sự minh bạch, công bằng.
• Hoạt động định kỳ hàng năm: du lịch công ty, ngày hội gia đình...
• Hoạt động câu lạc bộ phong phú: bóng bàn, bóng đá, tennis, chạy bộ, cầu lông, yoga...
• Xe đưa đón nhân viên: TP HCM ⇔ Công ty. Hỗ trợ tiền xăng đối với nhân viên tự túc di chuyển (xe máy).

​​​​​​​