Nhân Viên Kinh Doanh Dược Mỹ Phẩm (Key Account - Kênh MT)

RUTOP VIỆT NAM - Công ty xuất nhập khẩu và đại diện chính thức phân phối độc quyền các thương hiệu Dược mỹ phẩm uy tín từ Nga & Ba Lan: Compliment, Librederm, Teana Labs, Bielenda, Eveline Cosmetics.

Các thương hiệu đã có mặt trên các sàn TMĐT, các chuỗi hệ thống Healthy & Beauty, cửa hàng bán sỉ và lẻ trên toàn quốc.

Chúng tôi đang tìm kiếm Key Account/ Modern Trade có kinh nghiệm mở mới phát triển hệ thống khách hàng doanh nghiệp: chuỗi Healthy & Beauty, chuỗi siêu thị, chuỗi bán lẻ hiện đại, chuỗi nhà thuốc,...trên Toàn quốc. 

PHỤ TRÁCH KÊNH MT:

• Thực hiện mở mới phát triển và duy trì mối quan hệ với các đối tác kênh Modern Trade/ CVS/ OTC/ ETC/, các chuỗi cửa hàng bán lẻ hiện đại về mỹ phẩm: Hasaki, Watson, Guardian,...vvv
• Đàm phán, thương lượng các điều khoản hợp tác, chính sách giá, chiết khấu và chương trình bán hàng với đối tác.
• Phối hợp với bộ phận Marketing và Trade Marketing lên kế hoạch, triển khai chương trình khuyến mãi, trưng bày sản phẩm và các hoạt động thúc đẩy bán hàng tại điểm bán.
• Theo dõi tình hình nhập hàng, tồn kho, doanh số bán ra (sell-in/sell-out), công nợ, hợp đồng và các thủ tục liên quan.
• Cập nhật thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất phương án phát triển kinh doanh phù hợp.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế,... hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm từ 1-2 năm trong lĩnh vực Sales, Key Account Kênh MT ngành mỹ phẩm - dược phẩm, FMCG, OTC, ETC, các chuỗi cửa hàng mỹ phẩm,...
• Có kỹ năng đàm phán, thương lượng và xây dựng mối quan hệ với khách hàng tốt.
• Năng động, sáng tạo, trung thực, phong cách làm việc chuyên nghiệp, chủ động.
• Ham học hỏi, mong muốn thử thách và phát triển bản thân.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, linh hoạt và chịu được áp lực công việc.

QUYỀN LỢI

Thu nhập hấp dẫn & KHÔNG GIỚI HẠN:

- Thu nhập: LCB 8 - 12 triệu + Phụ cấp + Thưởng doanh số (Thỏa thuận theo năng lực)
- Thưởng các ngày Lễ, Tết, thưởng hiệu suất, thưởng lương tháng 13 và các khoản phụ cấp khác (ăn trưa, thâm niên, công tác...).
- Phụ cấp thâm niên cho nhân sự từ 12 tháng chính thức trở lên.
Chính sách bảo hiểm & nghỉ phép đầy đủ:
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN sau thời gian đạt thử việc.
- Nghỉ phép năm, nghỉ Lễ Tết theo quy định Nhà nước và chính sách công ty.
Xét tăng lương định kỳ:
- Review lương 2 lần/năm dựa trên hiệu quả công việc và mức độ đóng góp.
- Cơ hội thăng tiến trong quá trình làm việc dựa trên đánh giá kết quả năng lực.
Phúc lợi nội bộ đa dạng:
- Du lịch công ty, team building hằng năm.
- Tổ chức sinh nhật, Happy day và hoạt động tập thể tháng, liên hoan team hàng quý.
- Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/ năm
Môi trường làm việc chuyên nghiệp:
- Môi trường trẻ trung, năng động, hiện đại, minh bạch, khuyến khích sự chủ động, hiệu quả và phát triển lâu dài, chú trọng đến lợi ích nhân viên.