Nhân viên Kỹ thuật Utility (Vũng Tàu)

• Có kiến thức/hiểu biết về các hệ thống Utility như:
  • Boiler / hệ thống hơi
  • Compressor
  • Dryer
  • PSA
  • Refrigerator/Chiller
  • Cooling Tower
  • RO
  • Gas Station
• Có khả năng vận hành, kiểm tra và theo dõi tình trạng hoạt động của các hệ thống Utility.
• Có khả năng phân tích sự cố và thực hiện các biện pháp khắc phục khi cần thiết.
• Có khả năng lập kế hoạch và thực hiện bảo trì định kỳ.
• Tuân thủ các yêu cầu về an toàn, môi trường và tiêu chuẩn pháp luật.
• Có khả năng tối ưu hóa hiệu suất năng lượng, nâng cao hiệu quả vận hành và giảm chi phí.
• Có khả năng quản lý/giám sát kỹ thuật viên Utility và hoạt động vận hành.
• Có khả năng lập Operation & Training Manual.
• Có khả năng phối hợp với Production và Technical Department để đảm bảo nguồn cung Utility ổn định.
• Có khả năng lập báo cáo định kỳ về tình trạng hệ thống, hiệu suất vận hành và các đề xuất cải tiến.
• Biết sử dụng AutoCAD và các công cụ kỹ thuật là lợi thế.

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Mechanical Engineering hoặc ngành liên quan
• Chấp nhận fresher mới ra trường hoặc đã có 1-4 năm kinh nghiệm vận hành hệ thống Utility
• Có thể sử dụng phần mền Auto Cad Tool
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong cơ quan nhà nước hoặc có kinh nghiệm tại nhà máy hóa chất.
• Có kỹ năng đánh giá rủi ro và xử lý sự cố.
• Kỹ năng giao tiếp tốt.

**PHÚC LỢI

• Thưởng thêm 2.500.000 VND/ tháng dành riêng cho kĩ sư tại nhà máy Vũng Tàu
• Thời gian làm việc: 8h Sáng – 5h Chiều từ Thứ 2 – Thứ 6 (Nghỉ Thứ 7 & CN)
• Mức lương cạnh tranh; Xét duyệt Tăng lương/ Thăng chức hằng năm theo hệ số đánh giá A/B/C
• Thưởng Tết/ Thưởng sản xuất: 150% lương cơ bản theo quy định công ty; Thưởng đánh giá: Theo hệ số đánh giá A/B/C
• Phụ cấp ngoại ngữ: Từ 500,000 VND – 4,500,000 VND/ tháng cho mỗi tiếng Anh/ Hàn/ Hoa/ Nhật; Tối đa 18,000,000 VND/ tháng
• Tài khoản tiết kiệm tích lũy: 14,400,000 VND + Lãi suất Ngân hàng (3 năm/ lần)
• Card điện thoại: Từ 200,000 VND – 800,000 VND/ tháng tùy theo tính chất công việc (sau thử việc)
• Miễn phí cơm trưa & các giờ tăng ca (nếu có)
• Có 14 ngày phép năm (được hoàn phép dư vào lương cuối năm);
• Tăng ca/ Ngoài giờ: 150%, 200%, 300% theo luật Lao Động
• BHXH/ BHYT/ BHTN: Tham gia và đóng đầy đủ theo quy định Luật Lao Động
• Quà tặng sinh nhật; Hiếu – Hỉ; Tết; Trung Thu; Thành lập công ty; Du lịch công đoàn hàng năm; Giải thể thao
• Phương tiện đi lại: Xe đưa rước miễn phí tại Văn Thánh, Quận 7, Thủ Đức, BR-VT và nội tỉnh Đồng Nai; Xe về quê ăn tết miễn phí từ Hà Nội đến Cà Mau
• Nhà ở/ Ký túc xá Hyosung miễn phí cho ứng viên ở xa theo quy định công ty