NHÂN VIÊN KỸ THUẬT

1. Trách nhiệm công việc

• Thực hiện các công việc từ Trưởng/Phó phòng và Ban Giám đốc bao gồm:
• Thực hiện thiết kế kiến trúc theo yêu cầu, tư duy các phương án giải pháp Kiến trúc tối ưu nhất.
• Biết và hiểu các loại vật liệu trong xây dựng để phục vụ cho việc thiết kế Kiến trúc.
• Thực hiện tính toán, thiết kế kết cấu theo các tiêu chuẩn, quy chuẩn xây dựng hiện hành (như TCVN, Eurocode) và hiểu rõ chi tiết cấu tạo thực tế.
• Thực hiện toàn bộ phần thiết kế kết cấu trên các phần mềm chuyên ngành.
• Tham vấn với các bộ phận liên quan (Ban Giám đốc, Thi công, dự toán...) trong suốt quá trình thiết kế.
• Tham gia kiểm tra, thẩm định các giải pháp của các thành viên tham gia thiết kế. Bao gồm các tiêu chuẩn, quy chuẩn áp dụng của Việt Nam và nước ngoài trên tinh thần: an toàn, hiệu quả, tiết kiệm.
• Phối hợp với bộ phận lập dự toán để hoàn thiện dự toán trong thời gian theo yêu cầu.
• Thực hiện toàn bộ các bản vẽ sản xuất theo đúng như thiết kế và dự toán được duyệt.
• Chịu trách nhiệm đề xuất vật tư cho từng công trình dự án.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc và Trưởng/Phó phòng.

2. Nhiệm vụ

• Tiếp nhận và thực hiện tốt các công việc do Trưởng phòng, Giám đốc giao.

📌 QUYỀN HẠN

• Yêu cầu nhân viên các phòng ban phối hợp giải quyết các công việc liên quan sau khi thông qua Trưởng phòng.
• Tham mưu với Trưởng phòng về các vấn đề chuyên môn.

• Trình độ: Đại học.
• Chuyên môn: Kỹ sư Xây dựng Dân dụng và Công nghiệp.
• Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên.
• Kiến thức chuyên môn: Nắm vững các tiêu chuẩn, quy chuẩn xây dựng hiện hành (như TCVN, Eurocode) và hiểu rõ chi tiết cấu tạo thực tế.
• Kỹ năng: Sử dụng thành thạo các phần mềm như AutoCAD, ETABS, SAP2000, Revit hoặc Tekla.
• Phẩm chất: Cẩn thận, trung thực, nhiệt tình trong công việc, có chuyên môn cao.
• Có tư duy triển khai và quản lý tốt trong công việc.

📌 TIÊU CHUẨN ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC

Đảm bảo chất lượng và tiến độ công việc do mình đảm nhiệm