Nhân viên pháp chế

Chi tiết công việc

– Thực hiện các công việc pháp lý đa dạng, bao gồm: xử lý thủ tục hành chính, tham gia các hoạt động tố tụng, tư vấn pháp lý và hỗ trợ vận hành cho các phòng ban chuyên môn (sản xuất, nhân sự, kế toán, xuất khẩu, v.v.), đồng thời kiểm soát rủi ro pháp lý phát sinh trong hoạt động của công ty;

– Đánh giá toàn diện các vấn đề pháp lý và đưa ra ý kiến tư vấn cho Ban Giám đốc cũng như các bộ phận liên quan;

– Là đầu mối làm việc, thương lượng và giải quyết các vấn đề pháp lý với cơ quan Nhà nước, đối tác, bên thứ ba và các đơn vị tư vấn pháp lý;

– Tổ chức và triển khai các hoạt động phổ biến, đào tạo nhằm nâng cao nhận thức pháp luật, ý thức tuân thủ và khả năng ứng phó với các vấn đề pháp lý trong nội bộ công ty;

– Phối hợp với Phòng Pháp chế Tập đoàn để triển khai các công việc chung, đóng góp vào sự phát triển tổng thể của Tập đoàn;

– Đảm bảo cung cấp dịch vụ tư vấn và hướng dẫn pháp lý hiệu quả, phục vụ lợi ích tốt nhất của doanh nghiệp và góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động (ROI) của bộ phận.

Yêu cầu công việc

– Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật; ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các trường Đại học Luật Hà Nội, Đại học Luật Đại học Quốc gia …

– Có từ 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giải quyết các vấn đề pháp lý trong doanh nghiệp hoặc tư vấn, cung cấp dịch vụ pháp lý cho doanh nghiệp

– Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint)

– Kỹ năng phân tích, đánh giá rủi ro pháp lý và tư vấn giải pháp hiệu quả.

– Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và phối hợp công việc tốt.

– Ứng viên đã hoàn thành chương trình Đào tạo nghiệp vụ Luật sư, từng làm trong văn phòng luật