Nhân viên Phát triển Mặt bằng

1. Mô tả công việc

• Tìm hiểu, phân tích, báo cáo tình hình về thị trường mặt bằng tiềm năng thuộc khu vực phụ trách
• Tham gia tư vấn cho cấp trên về quy hoạch mạng lưới phòng giao dịch trong địa bàn cụ thể được phân công bằng năng lực và kinh nghiệm thị trường
• Tham gia khảo sát, đánh giá tiềm năng về thị trường để quy hoạch mở mới phòng giao dịch
• Thu thập thông tin liên quan tới mặt bằng tiềm năng, bao gồm: thông tin chủ nhà, hợp đồng đang thuê, giá thuê, diện tích thuê, …
• Đàm phán, đề xuất phương án và ký hợp đồng thuê mặt bằng với chủ nhà
• Đàm phán tối ưu chi phí thuê mặt bằng
• Chăm sóc và duy trì mối quan hệ với các chủ nhà đang cho công ty thuê và là đầu mối liên lạc trực tiếp giữa công ty và chủ nhà khi được cấp trên phân công
• Cập nhật thường xuyên cơ sở dữ liệu thuê mặt bằng.
• Đánh giá báo cáo tiến độ và tiềm năng của mặt bằng mới
• Theo dõi hồ sơ thuê mặt bằng và xử lý các vấn đề phát sinh (nếu có) liên quan tới chủ nhà và hợp đồng thuê mặt bằng
• Giải quyết các vấn đề liên quan đến chấm dứt hợp đồng thuê dựa trên nội dung hợp đồng, gồm: tiền cọc, tiền thuê, di dời, hoàn trả mặt bằng, thanh lý hợp đồng,…
• Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

2. Thời gian làm việc

Từ thứ Hai tới thứ Sáu, nghỉ thứ Bảy và Chủ Nhật

• Sáng: 8h30 - 12h00
• Chiều: 13h30 - 17h30 

3. Địa chỉ làm việc:

• HN: Trụ sở F88 - Số 05 Nguyễn Thị Duệ, Yên Hòa, HN

ĐÃI NGỘ

1. Chế độ chính sách

• Lương thỏa thuận hấp dẫn theo năng lực
• Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật + thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ.
• BHXH + bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho nhân viên (F88 Care)
• Tối thiểu 15 ngày nghỉ phép/năm

2. Môi trường làm việc

• Môi trường làm việc cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên
• Khuyến khích trao đổi ý tưởng, đề cao sự sáng tạo trong công việc
• Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh…

3. Cơ hội phát triển

• F88 cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để học hỏi và phát triển
• Tham gia đào tạo bài bản, chuyên nghiệp từ Học viện F88
• Sẵn sàng trao quyền, cơ hội đột phá cho nhân viên

1. Trình độ Học vấn

• Đại học/Cao đẳng/Trung cấp

2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan

• Tốt nghiệp chuyên ngành Kinh tế/Quản trị kinh doanh/ Bất động sản…

3. Các Kỹ năng

• Đàm phán, thương thuyết
• Ra quyết định
• Lắng nghe và giải quyết vấn đề
• Tin học văn phòng cơ bản
• Biết ứng dụng AI vào công việc là lợi thế

4. Các Kinh nghiệm liên quan

• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm về môi giới cho thuê BĐS/Phát triển mặt bằng

5. Các yêu cầu khác

• Trung thực
• Nhiệt tình, chăm chỉ
• Có sức khoẻ tốt
• Chấp nhận đi công tác Tỉnh
• Ưu tiên ứng viên độ tuổi từ 1998 - 1995