Nhân viên thiết kế rập

Mô tả Công việc

** Kiểm tra, phân tích tài liệu kỹ thuật:

- Tiếp nhận thông tin, tài liệu từ Phòng Merchandise, team tài liệu, QLTT

- Kiểm tra, phân tích tài liệu, công việc được giao.

- Phản hồi những lỗi sai, điểm bất hợp lý trên tài liệu, rập khách gửi

- Trao đổi với các thành viên trong team và các bộ phận liên quan để đưa ra hướng thiết kế, quy cách may phù hợp hiệu quả nhất đối với từng chủng loại ngay từ khi phát triển.

**Thiết kế và chỉnh sửa Rập.

- Tiến hành thiết kế rập bằng phần mềm Lectra, Gerber…

- Xây dựng và sắp xếp kế hoạch công việc. Thiết kế báo giá đảm bảo chính xác và theo đúng tiến độ được giao.

- Gửi rập và thông tin cho may mẫu khi có yêu cầu.

- Chỉnh sửa rập theo đúng yêu cầu của khách hàng sau khi may mẫu và phù hợp với thực tế sản xuất.

- Nhảy size, gửi thông tin đặt hàng cho team Sơ đồ theo kế hoạch bên Mer đưa ra.

- Hoàn thiện và gửi rập sản xuất theo biểu đồ hoặc nhu cầu nhà máy đặt ra.

**Phối hợp và xử lý các vấn đề liên quan đến team Rập.

- Phối hợp với các thành viên và bộ phận phòng ban khác có liên quan để giải quyết nhanh chóng, chính xác các và vấn đề phát sinh trong quá trình may mẫu, sản xuất.

- Đề xuất và tiếp thu các ý kiến đóng góp từ các bộ phận khác để cải thiện chất lượng cũng như năng suất trong công việc

Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ học vấn/ bằng cấp tối thiểu: Trung cấp/Cao đẳng nghề may, Chuyên ngành May mặc.

2. Kinh nghiệm làm việc: Từ 1 năm trở lên; Ưu tiên biết sử dụng phần mềm Lectra

3. Kiến thức: Am hiểu kiến thức thiết kế trang phục, đặc biệt các hàng jacket, pants từ 1, 2, 3 layer; Có khả năng đọc hiểu tài liệu khách hàng nhanh chóng và chính xác; Hiểu về kỹ thuật và quy trình may hoàn chỉnh sản phẩm.

4. Kỹ năng làm việc: Kỹ năng sử dụng thành thạo phần mềm thiết kế; có khả năng sử dụng các phần mềm văn phòng như excel, corel… Có khả năng lập kế hoạch, phân tích và ra quyết định; Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả; Có kahr năng tương tác, phối hợp công việc với các bộ phận trong Công ty.

5. Phẩm chất cá nhân: Tính kỷ luật cao, hợp tác, hoà đồng, tự tin, sáng tạo; Cẩn thận, chú đáo trong công việc.

6. Yêu cầu khác: Trung thực, tư duy nhạy bén, khả năng xử lý tình huống; Luôn có tinh thần hợp tác, học hỏi và trau dồi kiến thức từ các thành viên, đồng nghiệp để nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ cảu bản thân.