1. Tiếp nhận và phân tích thông tin
- Nhân bàn giao từ chủ trì thiết kế
- Khảo sát lại toàn bộ hiện trạng dự án (kiểm soát lại toàn bộ bản vẽ và kích thước theo thực tế)
- Phân tích rủi ro giữa thiết kế - thực tế - thi công. Đưa ra các phương án kĩ thuật phù hợp , tối ưu.
2. Triển khai hồ sơ kĩ thuật 2D
- Chịu trách nhiệm chính cho toàn bộ các bản vẽ kĩ thuật 2D (thiết kế, thi công, hoàn công)
- Kiểm soát việc áp dụng vật liệu, chi tiết cấu tạo chuẩn ISO tiêu chuẩn thi công, tránh sai lệch dẫn đến phát sinh chi phí thi công.
- Đảm bảo hồ sơ đầy đủ các bản vẽ bắt buộc (PCCC, kết cấu, MEP nếu có) theo loại công trình.
- Kiểm duyệt và ký xác nhận hồ sơ kỹ thuật trước khi bàn giao (khách hàng/ thi công)
- Cùng Chủ trì tham gia họp với khách trước khi bàn giao hồ sơ, giải thích các vấn đề kỹ thuật khách thắc mắc.
- Phối hợp với bộ phận QS để rà soát khối lượng trong quá trình triển khai lên khối lượng báo giá.
3. Kiểm tra phối hợp liên phòng
- Phối hợp với QS để thống nhất khối lương và hạn chế sai số dưới 5%
- Phối hợp với nhà thầu ( xưởng gỗ, thô, furniture…) trong quá trình triển khai thi công để đảm bảo thực tế triển khai đúng với hồ sơ thiết kế.
+ Kiểm tra kích thước chuẩn
+ Xuất file sản xuất nếu cần
+ Giải quyết các yêu cầu kĩ thuật đột xuất và có đề xuất xử lý
- Kiểm tra sai lêch giữa 3D - thi công – thực tế và xử lý
- Phối hợp cùng bộ phận thi công để đảm bảo bản vẽ thi công chuẩn và tối ưu
* Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp các trường và chuyên ngành Kiến trúc/ nội thất, kĩ thuật
- Có ít nhất trên 2 năm ở vị trí tương đương
- Có kinh nghiệm trong thiết kế kiến trúc và nội thất với các loại hình công trình dân dụng: Chung cư, nhà phố, biệt thự, building, các hạng mục công trình dịch vụ… (trung và cao cấp)
- Sử dụng công cụ chuyên ngành thành thạo.
- Am hiểu sâu về thi công thực tế, vật liệu, công nghệ và tiêu chuẩn bản vẽ.
Quyền lợi:
- Thời gian làm việc: 7h30/ngày từ Thứ 2- Sáng Thứ 7. Sáng: 8h30 - 12h; Chiều: 13h30 - 17h30
- Chế độ lương: Lương KPI + % Hoa hồng. Tổng thu nhập: từ 20.000.000 VNĐ/tháng - 32.000.000 VNĐ/tháng
- Đóng BHYT, BHXH theo quy định.
- Các chế độ thưởng theo quy định của công ty.
- Du lịch team building hàng năm theo chế độ công ty.
- Nghỉ lễ theo quy định của Luật Lao động.