Mô tả Công việc
– Đảm bảo đạt mục tiêu tuyển sinh của Nhà trường được giao hàng tháng/năm
– Nâng cao sự hài lòng của Phụ huynh và Học sinh khi sử dụng các dịch vụ của Nhà trường được đo lường bằng các cuộc khảo sát cho học sinh và phụ huynh 2 lần/ 1 năm (vào cuối mỗi học kỳ); Phối hợp các phòng có liên quan để lập kế hoạch ngân sách
– Nghiên cứu, phân tích dung lượng thị trường để xây dựng chiến lược và chỉ tiêu tuyển sinh hàng tháng/năm. Xây dựng phương án thực hiện tổ chức triển khai các hoạt động tuyển sinh
– Là đầu mối tiếp nhận và giải quyết các phản hồi, khiếu nại từ Phụ huynh và Học sinh. Tổ chức đánh giá mức độ hài lòng của Phụ huynh và Học sinh và đề xuất các phương án cải tiến
– Xây dựng và phát triển các tài liệu của Nhà trường liên quan đến công tác Tuyển sinh và Kết nối Phụ huynh dưới sự tư vấn của Ban giám hiệu
Yêu Cầu Công Việc
– Trình độ tốt nghiệp Đại học
– Tối thiểu 02 năm làm việc ở vị trí tương đương
– Tư duy hệ thống, logic và tư duy đột phá
– Kỹ năng lắng nghe, giao tiếp, đàm phán, thuyết phục
– Khả năng làm việc nhóm, làm việc với từng cá nhân, làm việc độc lập
– Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, PowerPoint
– Chủ động, thích ứng với thay đổi và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
– Lý lịch tư pháp phù hợp với yêu cầu của Nhà trường
– Làm việc từ thứ 2 – thứ 6, 07h30 – 16h30
– Địa điểm làm việc: Khu đô thị Vinhomes Ocean Park, Gia Lâm, Hà Nội
