Nhân viên tuyển dụng

- Lập kế hoạch, triển khai marketing để tìm kiếm và tiếp cận ứng viên

- Soạn thảo và đăng tin tuyển dụng

- Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ ứng viên

- Phối hợp tổ chức phỏng vấn với các bộ phận chuyên môn và theo dõi kết quả.

- Gửi thư mời nhận việc, đàm phán lương cơ bản và hướng dẫn quy trình nhận việc.

- Cập nhật dữ liệu ứng viên và báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ cho Trưởng phòng.

- Các công việc khác được phân công

- Được nhận hoa hồng tuyển dụng 

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc tương đương.

- Tuổi: 18 - 27 tuổi

- Chịu khó học hỏi, chủ động, không cần kinh nghiệm

- Ứng viên có bằng quản trị nhân sự hoặc những ngành liên quan muốn làm mảng nhân sự

- Thời gian làm việc: 8h30 – 18h, từ Chủ Nhật đến Thứ Sáu, nghỉ Thứ Bảy