– Tìm kiếm và lập danh sách khách hàng tiềm năng theo các tiêu chí đánh giá;
– Phát triển thị trường, khai thác và tìm kiếm các nguồn khách hàng mới;
– Chịu trách nhiệm tư vấn tuyển sinh về chương trình đào tạo và giúp hoàn thiện thủ tục nhập học cho phụ huynh và học sinh;
– Thực hiện các hoạt động xúc tiến tuyển sinh;
– Báo cáo kết quả tuyển sinh cho Quản lý tuyển sinh hằng ngày, tuần, tháng;
– Đảm bảo KPI theo mục tiêu cho tháng/quý/năm;
– Phối hợp với các phòng ban, bộ phận khác để đảm bảo hoàn thành mục tiêu hoạt động của bộ phận;
– Đảm nhiệm các công việc theo sự phân công của quản lý.
Quyền lợi
– Môi trường làm việc quốc tế chuyên nghiệp trẻ trung và năng động;
– Thu nhập cạnh tranh (Lương cứng + Thưởng KPIs hàng tháng giữa năm cuối năm) đề xuất tăng lương theo năm;
– Chế độ thưởng Lễ Tết. Chế độ bảo hiểm sức khoẻ, du lịch, nghỉ mát… hấp dẫn;
– Chế độ ĐẶC BIỆT Nghỉ hè/nghỉ đông hưởng nguyên lương (Chưa kể 12 ngày nghỉ phép nghỉ lễ Tết);
– Miễn giảm học phí cho con tại các hệ thống trường quốc tế của Edufit (Lên đến 80%);
– Các chương trình đào tạo kĩ năng chuyên môn, cơ hội phát triển và thăng tiến rộng mở;
– Giờ làm việc từ 7h30-16h30 thứ 2 – thứ 6
– Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng;
– Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương;
– Giọng nói chuẩn, dễ nghe, truyền cảm;
– Kỹ năng tư vấn tốt, diễn giải tốt;
– Khả năng làm việc chịu áp lực cao;
– Yêu thích kinh doanh, không ngại bị từ chối.
Các công việc tương tự
