Phó ban pháp chế

1.      Quản trị pháp lý tổng thể 

-         Xây dựng chiến lược kiểm soát pháp lý toàn hệ thống 

-         Phân bổ công việc theo 2 trụ cột: 

        + Pháp lý kinh doanh – đối ngoại 

        + Pháp chế nội bộ – tuân thủ 

-         Thiết lập cơ chế kiểm soát rủi ro pháp lý 

2.      Kiểm soát văn bản & quyết định điều hành 

-         Phê duyệt cuối cùng về pháp lý đối với: 

-         Quy chế, quy trình, quyết định 

-         Hợp đồng giá trị lớn / rủi ro cao 

-         Kiểm soát: Thẩm quyền ký; Căn cứ pháp lý; Tính khả thi 

3.      Quản trị rủi ro & tranh chấp 

-         Chỉ đạo xử lý: Tranh chấp hợp đồng; Khiếu nại đối tác; Rủi ro pháp lý hệ thống 

-         Quyết định phương án:Tự xử lý / thuê luật sư / tố tụng 

4.      Pháp chế nội bộ & tuân thủ 

-         Thiết lập hệ thống: Kiểm soát văn bản nội bộ;  Kiểm soát tuân thủ toàn hệ thống 

-         Báo cáo trực tiếp Ban Lãnh đạo về: Rủi ro; Vi phạm; Đề xuất xử lý 

5.      Làm việc với cơ quan Nhà nước 

-         Đại diện pháp lý cấp cao. 

-         Xử lý các vấn đề: Thanh tra, kiểm tra PCCC, ANTT, môi trường, du lịch 

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật (Luật kinh tế, luật kinh doanh…)
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về pháp luật doanh nghiệp và pháp luật thuế và ngành nghề kinh doanh có điều kiện (Phòng cháy chữa cháy, An ninh trật tự…..
• Có kiến thức và kinh nghiệm về các hoạt động của pháp chế của doanh nghiệp, thuế, sử dụng các phần mềm thông dụng, kỹ năng làm việc trên máy tính...
• Hiểu sâu về các luật chuyên ngành liên quan vận dụng vào nghề nghiệp
• Kinh nghiệm tại vị trí tương đương hoặc Nhân viên, Chuyên viên pháp chế thành thạo lâu năm.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và kỹ năng đàm phán.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
• Chủ động, chịu được áp lực công việc.
• Khả năng thu thập, phân tích, tổng hợp thông tin, trung thực, tỉ mỉ.