12/06/2024
Nhân viên chính thức
Cạnh tranh
Trên 5 Năm
Phó Giám đốc
30/06/2024
- Đánh giá tình hình và xây dựng kế hoạch ngắn hạn, dài hạn trình HĐQT/ Ban TGĐ phê duyệt.
- Tổ chức xây dựng kế hoạch KPIs kinh doanh hàng năm; triển khai thực hiện kế hoạch để đạt được các chỉ tiêu do HĐQT/ Ban TGĐ đề ra.
- Tổ chức đo lường, đánh giá hiệu quả công việc định kì và có đề xuất thay đổi kế hoạch phù hợp.
- Đánh giá tình hình và xây dựng kế hoạch ngắn hạn, dài hạn trình HĐQT/ Ban TGĐ phê duyệt.
- Tổ chức xây dựng kế hoạch KPIs kinh doanh hàng năm; triển khai thực hiện kế hoạch để đạt được các chỉ tiêu do HĐQT/ Ban TGĐ đề ra.
- Tổ chức đo lường, đánh giá hiệu quả công việc định kì và có đề xuất thay đổi kế hoạch phù hợp.
- Định hướng kế hoạch phát triển kênh bán hàng thông qua các hoạt động truyền thông, phát triển hình ảnh thương hiệu bên trong và bên ngoài công ty.
- Chỉ đạo xây dựng mới hoặc điều chỉnh các quy trình, quy định liên quan đến hoạt động cho thuê, dịch vụ khách hàng nhằm đảm bảo phù hợp với yêu cầu thực tế, quy định công ty.
- Phối hợp với các bộ phận khác để giải quyết các khiếu nại, nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng.
- Nam/Nữ: Tuổi từ 40 -50, sức khỏe tốt.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, kinh tế, marketing... hoặc chuyên môn tương đương
- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực cho thuê VP, TTTM)
- Hiểu biết quy định pháp luật liên quan đến ngành BĐS: Mảng cho thuê VP, TTTM, Luật Kinh doanh BĐS, Luật kinh tế…
- Có khả năng xây dựng chiến lược kinh doanh, biết định hướng và xây dựng kế hoạch phát triển kinh doanh phù hợp với chiến lược phát triển của công ty và nhu cầu của thị trường
- Có kỹ năng tổng hợp và phân tích thông tin, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện
- Kỹ năng giao tiếp, thương thảo tốt, thiết lập và duy trì mối quan hệ
- Kỹ năng giải quyết các vấn đề dưới áp lực cao
- Mức lương: thỏa thuận
- Cơm trưa: 45K/ngày
- Chế độ BH sức khỏe (cấp quản lý)
Các công việc tương tự
