PHÓ GIÁM ĐỐC TÀI CHÍNH

Mô tả Công việc

1. Lập kế hoạch và phân tích tài chính:

• Đóng vai trò là Đối tác Kinh doanh và hỗ trợ Nhóm Quản lý trong các quyết định kinh doanh;

• Phối hợp với lãnh đạo cấp cao để đặt ra các mục tiêu, chỉ tiêu và ngân sách tài chính phù hợp với mục tiêu kinh doanh tổng thể;

• Lập báo cáo tài chính hàng tháng, hàng quý và hàng năm tuân thủ các yêu cầu pháp lý, theo cả chuẩn mực VAS & IFRS;

• Chuẩn bị và cơ cấu lại các chức năng tài chính để sẵn sàng cho đợt IPO và niêm yết trong tương lai;

• Thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt với các ngân hàng, người cho vay, nhà đầu tư và đối tác chiến lược.

2. Tài trợ dự án:

• Tiến hành đánh giá tín dụng của Bên bao;

• Cơ cấu các điều khoản tài chính của Hợp đồng mua bán điện (PPA) với các bên mua điện tiềm năng;

• Phát triển các mô hình tài chính chi tiết cho các dự án năng lượng tái tạo, bao gồm dự báo dòng tiền, phân tích NPV, IRR và ROI; và trình bày kết quả cuối cùng cho Ban Giám đốc về quyết định đầu tư;

• Xác định kế hoạch CAPEX và nhu cầu tài trợ cho việc tài trợ bằng nợ/vốn chủ sở hữu cho từng dự án;

• Thiết lập các quy trình về ngân sách và kiểm soát dự án cũng như trách nhiệm quản lý mọi chi phí trong dự án;

• Phát triển mối quan hệ bền chặt và các kênh liên lạc liên tục với tất cả các bên liên quan của dự án để đảm bảo đáp ứng các mục tiêu và tiến độ tài trợ của dự án;

• Chịu trách nhiệm tối ưu hóa lợi nhuận tài chính của các dự án năng lượng tái tạo. 3. M&A và Huy động vốn:

• Phối hợp chặt chẽ với Giám đốc Đầu tư (CIO) để đánh giá và tư vấn về các thương vụ mua bán & sáp nhập tiềm năng cũng như các cơ hội chiến lược khác;

• Hỗ trợ CIO trong các quy trình thẩm định, bao gồm lập mô hình tài chính, phân tích tài chính, cơ cấu giao dịch, huy động vốn bao gồm tài trợ vốn cổ phần, tài trợ nợ;

• Xác định sớm những người phá vỡ thỏa thuận để sử dụng tốt nhất thời gian, con người và nguồn lực tài chính của công ty.

4. Thuế & Tuân thủ:

• Đảm bảo tuân thủ luật và quy định về thuế;

• Phối hợp với các cố vấn và cơ quan thuế bên ngoài khi cần thiết.

5. Lãnh đạo và phát triển nhóm:

• Dẫn dắt và cố vấn cho nhóm tài chính, nuôi dưỡng văn hóa xuất sắc và trách nhiệm giải trình;

• Cung cấp hướng dẫn và cơ hội phát triển nghề nghiệp, đào tạo cho nhân viên tài chính;

• Thu hút và tuyển dụng những nhân tài hàng đầu trong ngành để hội nhập.