03/07/2026
Bảo trì / Sửa chữa, Điện / Điện tử / Điện lạnh / Điện công nghiệp, Kiến trúc
Nhân viên chính thức
Cạnh tranh
3 - 5 Năm
Giám đốc
02/08/2026
- Thiết lập chuẩn vận hành dịch vụ chuyên nghiệp
- Tối ưu hiệu suất và trải nghiệm khách hàng
- Đóng vai trò then chốt trong hành trình chuyển đổi số ngành dịch vụ kỹ thuật, bảo trì, sửa chữa dân dụng/công nghiệp.
- Quản lý đội ngũ và cộng tác viên đến 500 người.
- Chịu trách nhiệm doanh thu và hiệu quả (P/L) của bộ phận phụ trách.
- Quản lý mảng tuyển dụng, đào tạo đội ngũ và phát triển cộng tác viên.
- Dưới 35 tuổi.
- Tốt nghiệp đại học Xây dựng/ Kiến trúc/ Kỹ thuật.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ngành xây dựng ở các công ty lớn.
- Giao tiếp tiếng Anh lưu loát.
- Kỹ năng đàm phán, thuyết trình, giải quyết vấn đề, phân tích và đánh giá.
- Kỹ năng hoạch định chiến lược, mục tiêu.
- Trung thực, thẳng thắn.
- Tư duy tích cực, tinh thần kiên định và cầu tiến.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường quốc tế.
- Thưởng trên lợi nhuận hàng năm.
- Được thưởng cổ phần ưu đãi chính sách ESOP dành cho quản lý cấp cao.