- Tìm kiếm và chủ động liên hệ khách hàng, xác định nhu cầu của khách hàng để giới thiệu và tư vấn báo giá về các dịch vụ thiết kế và thi công nội thất văn phòng, căn hộ chung cư, khách sạn, trường học,…
- Xây dựng và phát triển mối quan hệ tốt với khách hàng
- Đàm phán, thương lượng, chốt hợp đồng và hỗ trợ khách hàng trong quá trình triển khai thiết kế và thi công công trình
- Theo dõi tiến độ thực hiện hợp đồng và lịch thanh toán
- Làm báo cáo, lập kế hoạch làm việc hàng tuần và hàng tháng nhằm mục tiêu đạt doanh số của cá nhân và nhóm
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu từ quản lý
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh trang trí nội thất
- Tiếng Anh lưu loát (nói và viết)
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục khách hàng
- Chịu được áp lực công việc
- Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
- Linh hoạt và có trách nhiệm với công việc
- Ngoại hình dễ nhìn
- Hồ sơ ứng tuyển: CV có ảnh toàn thân và ghi rõ số đo chiều cao và cân nặng
- Hỗ trợ tiền điện thoại
- Phụ cấp tiền ăn trưa
- Cung cấp phương tiện đi lại khi cần
- Lương cứng (thỏa thuận) + Hoa hồng công trình + Thưởng riêng khi vượt doanh số
- Team building & du lịch hàng năm cùng công ty
- Tham gia các khóa đào tạo do công ty tổ chức
- Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi, đóng BHXH, BHTN, BHYT
- Môi trường làm việc trẻ trung năng động
Xây dựng một môi trường làm việc tuy thoải mái, thân thiện nhưng rất chuyên nghiệp, xem trọng hiệu suất và năng lực cạnh tranh của từng nhân sự, trong 13 năm qua công ty kiến trúc nội thất APA nổ lực cạnh tranh qua từng năm và trở thành một trong những công ty cung cấp dịch vụ design&build hàng đầu ở Sài gòn. Khách hàng của APA gồm các cá nhân, các công ty, tập đoàn lớn trong và ngoài nước buộc đội ngũ nhân sự APA phải có thái độ tác phong làm việc chuyên nghiệp theo chuẩn mực quốc tế, chính là môi trường rất tốt để các bạn học hỏi, rèn luyện và trưởng thành dần qua từng dự án. Làm ở APA, các bạn không những có nhiều cơ hội để trưởng thành, giỏi nghề hơn, nhiều kinh nghiệm hơn mà còn là nơi năng lực cạnh tranh, sự chăm chỉ và nổ lực của bạn có cơ hội toả sáng, được đền bù xứng đáng và công bằng. Bạn càng làm lợi cho công ty thì APA càng có trách nhiệm phải chi trả nhiều cho bạn. Ở APA, Ban giám đốc luôn trọng dụng người tài. Lấy sự hiệu quả, sự chăm chỉ và nổ lực làm thước đo đánh giá nhân sự. Họ cũng luôn lắng nghe và cải tiến quy trình quản lý lãnh đạo để công ty ngày càng lớn mạnh và có sức cạnh tranh lớn hơn trên thị trường.
Nhân sự có yên tâm về quyền lợi mới ra sức cống hiến được, ngoài mức lương cam kết, APA luôn tìm cách xây dựng chế độ phúc lợi cho nhân sự rõ ràng, công bằng và luôn điều chỉnh cải tiến tuỳ theo nội lực và tình hình phát triển của APA hướng tới kết nối chặt chẻ quyền lợi của công ty và quyền lợi của nhân sự.
Một vài khách hàng tiêu biểu của chúng tôi: