Sales Engineer - Giải pháp nhà máy (Thủ Đức - Lương cơ bản 12-22 triệu)

TECHPRO iLEAP được phát triển từ Trung tâm Kinh doanh Giải pháp Nhà máy Thông minh của TECHPRO, kế thừa 25 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ.

Tại TECHPRO iLEAP, bạn sẽ được đồng hành cùng các dự án AIoT, Smart Factory và Chuyển đổi số, làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, nhiều cơ hội học hỏi, phát triển chuyên môn và xây dựng sự nghiệp lâu dài.

Mô tả công việc:

• Tìm kiếm, mở rộng và phát triển khách hàng doanh nghiệp, nhà máy, xưởng sản xuất, khu công nghiệp có nhu cầu về thiết bị và giải pháp kỹ thuật/tự động hóa.
• Duy trì, chăm sóc và phát triển mối quan hệ với khách hàng; tìm hiểu nhu cầu và cơ hội kinh doanh.
• Phối hợp cùng bộ phận Kỹ thuật để tư vấn, giới thiệu sản phẩm và giải pháp phù hợp với nhu cầu thực tế của khách hàng.
• Theo dõi quá trình từ tiếp cận khách hàng, tư vấn, báo giá đến đàm phán và hoàn tất đơn hàng.
• Phối hợp với Kỹ thuật/Dự án trong quá trình triển khai, nghiệm thu và chăm sóc khách hàng sau bán hàng.
• Cập nhật thông tin thị trường, nhu cầu khách hàng và tình hình cạnh tranh để đề xuất cơ hội kinh doanh phù hợp.
• Thực hiện báo cáo và các công việc khác theo phân công của Quản lý.

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Điện, Điện tử, Tự động hóa, Cơ điện tử, Cơ khí, Kỹ thuật công nghiệp hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 01 năm kinh nghiệm Sales giải pháp hoặc sales sản phẩm tự động hóa hoặc các máy móc nhà máy.
• Có hiểu biết cơ bản về tự động hóa nhà máy hoặc các giải pháp kỹ thuật là lợi thế.
• Có khả năng giao tiếp, tư vấn và xây dựng mối quan hệ với khách hàng doanh nghiệp.
• Chủ động, kiên trì, có tinh thần học hỏi và yêu thích công việc kinh doanh.
• Có khả năng đi công tác và gặp gỡ khách hàng khi công việc yêu cầu.
• Sử dụng tốt Word, Excel, PowerPoint và các công cụ văn phòng.

Quyền lợi

• Lương cơ bản theo năng lực: 12 - 16 triệu; Với ứng viên có kinh nghiệm sales kỹ thuật tương tự iLEAP, lương cơ bản lên đến 22 triệu.
• Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh;
• Lương tháng 13, thưởng các dịp lễ tết,…
• Chế độ đãi ngộ khác: sinh nhật công ty, sinh nhật cá nhân, hiếu, hỉ, ốm đau, Tết thiếu nhi, thưởng vinh danh, …
• Đóng BHXH theo quy định sau khi ký kết HĐLĐ.
• Khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn.
• Cấp laptop làm việc, công tác phí theo quy định công ty.
• Du lịch nghỉ mát, Team building hàng năm, các sự kiện văn hóa thường niên trong nội bộ Công ty
• Được tham gia các lớp đào tạo nội bộ và bên ngoài