Tổ Trưởng Sản Xuất (Chế Biến hoặc Đóng Gói)

- Sắp xếp nhân lực phù hợp với kế hoạch sản xuất

- Tương tác trực tiếp với các bộ phận để đạt hiệu quả cao của bộ phận

- Kiểm soát về hao hụt, phế phẩm dây chuyền.

- Kiểm soát về nhân lực, hiệu suất máy móc.

- Thực hiện kiểm soát chất lượng sản phẩm đầu ra.

- Kiểm soát toàn bộ nguyên vật liệu tồn lại khi đang sản xuất.

- Tuân thủ lệnh đều động cấp trên trong phạm vi sản xuất.

- Chiệu trách nhiệm về mục tiêu trong ca, % hao hụt.

- Giao nhận và kiêm soát tốt từ đầu vào đến quá trình sản xuất và giao kho.

- Viết quy trình, đào tạo nhân viên, tối ưu hóa nhân lực.

- Thực hiện theo kế hoạch được giao, lên kế hoạch vận hành chuyền.
--------------

*QUYỀN LỢI

• Môi trường: năng động, cởi mở.
• Tham gia các khóa đào tạo, cơ hội thăng tiến trong công việc.
• Hỗ trợ cơm trưa 40.000 đồng/phần.
• Tham gia đầy đủ BHXH – BHYT – BHTN theo quy định.
• 12 ngày phép/năm và các ngày nghỉ lễ/Tết theo chế độ theo quy định.
• Nghỉ Lễ/Tết, phép năm theo luật lao động.
• Quà sinh nhật, Lễ/Tết, Hiếu/Hỉ.
• Khám sức khỏe tổng quát hằng năm.
• Ký túc xá cho nhân viên chính thức tại công ty.

- Trình độ: Trung cấp hoặc Cao đẳng ngành kỹ thuật

- Năng lực: Vi tính văn phòng, sử dụng cơ bản, hiểu về hệ thống vận hành.

- Kinh nghiệm: Làm việc tại các nhà máy sản xuất 1 năm hoặc vị trí tương đương (ưu tiên ngành hạt và vận hành process)

- Yêu cầu khác: Nhanh nhẹn tương tác tốt các bộ phận tốt, thái độ tốt.

- Yêu cầu có thể làm việc theo ca sản xuất Ca 1,2,3

*Các kỹ năng liên quan:

- Kỹ năng quản lý nhân viên

- Kỹ năng huấn luyện và lãnh đạo

- Kỹ năng thông tin liên lạc

- Kỹ năng quản lý nhóm.

- Kỹ năng giao tiếp.