1. Quản lý một tổ/nhóm công nhân (5–10 người tùy xưởng)
2. Nhận kế hoạch từ quản đốc và triển khai xuống công nhân
3. Hướng dẫn, phân công công việc cụ thể từng người
4. Theo dõi tiến độ và chất lượng trong tổ
5. Kiểm tra sản phẩm trước khi chuyển công đoạn
6. Hỗ trợ xử lý lỗi kỹ thuật cơ bản
7. Đào tạo công nhân mới
8 Báo cáo tình hình sản xuất trong tổ
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Có tay nghề vững (đã từng làm thợ chính)
2. Có khả năng hướng dẫn, kèm cặp người khác
3. Biết đọc bản vẽ cơ bản
4. Có trách nhiệm, kỷ luật tốt
QUYỀN LỢI
1. Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
2. Hỗ trợ ăn ở, đi lại.
3. Thưởng tiến độ, hiệu quả công việc, cơ hội thăng tiến, tăng lương.
4. Các chính sách khác theo quy định của pháp luật