• Lãnh đạo, quản lý toàn diện.
• Chịu trách nhiệm điều hành toàn bộ hoạt động của công ty theo mục tiêu, chiến lược và kế hoạch kinh doanh.
• Quản lý, giám sát các phòng ban: Kỹ thuật xây dựng, Kinh doanh, Nhà máy sản xuất, Tổ chức hành chính,…
• Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển doanh nghiệp trong lĩnh vực xây dựng dân dụng/ công nghiệp/ hạ tầng.
• Quản lý danh mục dự án, đảm bảo tiến độ – chất lượng – an toàn – hiệu quả tài chính.
• Đại diện công ty làm việc với đối tác, chủ đầu tư, cơ quan nhà nước và các tổ chức liên quan.
• Báo cáo HĐQT/Chủ tịch về tình hình hoạt động và đề xuất kế hoạch phát triển.
• Tốt nghiệp đại học trở lên ngành: Xây dựng, Kinh tế xây dựng, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Ít nhất 10–15 năm kinh nghiệm, trong đó tối thiểu 5 năm ở vị trí lãnh đạo cấp cao trong doanh nghiệp xây dựng.
• Am hiểu pháp luật xây dựng, đấu thầu, hợp đồng, tài chính dự án.
• Có kinh nghiệm trực tiếp quản lý dự án hoặc điều hành tổng thể công ty xây dựng.
• Kỹ năng lãnh đạo, ra quyết định, quản trị rủi ro và quản trị tài chính.
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và xây dựng chiến lược kinh doanh hiệu quả.
• Kỹ năng phân tích tài chính, quản lý ngân sách và tối ưu hóa chi phí, lợi nhuận.
• Khả năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt với đối tác, khách hàng và các cơ quan quản lý nhà nước.
• Độ tuổi: 1970-1982. Giới tính: Nam