Trưởng Bộ Phận Kế Hoạch Cung Ứng ( Demand Planning Manager)

        1.  Quản lý dự báo nhu cầu

-        Xây dựng và duy trì quy trình dự báo nhu cầu ngắn hạn, trung hạn và dài hạn.

-        Phân tích dữ liệu bán hàng, xu hướng thị trường, kế hoạch kinh doanh và các yếu tố ảnh hưởng để xây dựng dự báo nhu cầu.

-        Theo dõi, đánh giá và cải thiện độ chính xác của dự báo (Forecast Accuracy).

-        Phân tích nguyên nhân sai lệch giữa dự báo và nhu cầu thực tế, đề xuất biện pháp cải thiện.

        2.  Điều phối quy trình S&OP

-        Chủ trì hoặc phối hợp tổ chức các cuộc họp S&OP (Sales & Operations Planning).

-        Tổng hợp nhu cầu từ các đơn vị kinh doanh, marketing và các bên liên quan.

-        Cân đối nhu cầu với năng lực cung ứng, sản xuất và tồn kho.

-        Đề xuất các phương án xử lý khi có chênh lệch giữa cung và cầu.

        3.  Quản lý tồn kho

-        Phối hợp với các bộ phận Supply Planning, Mua hàng và Sản xuất để xây dựng kế hoạch tồn kho tối ưu.

-        Theo dõi các chỉ số tồn kho, hàng chậm luân chuyển, hàng tồn quá hạn.

-        Đề xuất giải pháp giảm tồn kho dư thừa và hạn chế tình trạng thiếu hàng.

        4.  Phân tích dữ liệu và báo cáo

-        Xây dựng hệ thống báo cáo và dashboard theo dõi nhu cầu, tồn kho và hiệu quả dự báo.

-        Phân tích dữ liệu kinh doanh, xu hướng tiêu dùng và biến động thị trường.

-        Báo cáo định kỳ cho Ban lãnh đạo về các chỉ số liên quan đến Demand Planning.

        5.  Quản lý đội ngũ

-        Phân công, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên Demand Planning.

-        Đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn cho đội ngũ.

-        Xây dựng quy trình, tiêu chuẩn và hướng dẫn nghiệp vụ liên quan.

        6.  Cải tiến hệ thống và quy trình

-        Đề xuất cải tiến quy trình Demand Planning và S&OP.

-        Tham gia triển khai các hệ thống ERP, APS, IBP hoặc các công cụ dự báo.

-        Ứng dụng công nghệ và phân tích dữ liệu nhằm nâng cao hiệu quả công tác lập kế hoạch.

        7.  Các công việc khác theo chỉ đạo của BLĐ.

-        Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản lý Chuỗi cung ứng, Logistics, Kinh tế, Thống kê hoặc các ngành liên quan.

-        Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Demand Planning, Supply Chain Planning hoặc các vị trí tương đương trong ngành FMCG.

-        Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ.

-        Am hiểu quy trình Forecasting, Demand Planning và S&OP.

-        Thành thạo Excel nâng cao; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng SAP, Oracle hoặc các hệ thống ERP.

-        Có khả năng phân tích dữ liệu, tư duy logic và kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.

-        Kỹ năng giao tiếp, phối hợp liên phòng ban và quản lý đội ngũ hiệu quả.