- Quản lý, phân công và giám sát công việc của đội ngũ kế toán.
- Kiểm tra hóa đơn, chứng từ thuế; đảm bảo tuân thủ các quy định về thuế.
- Kiểm soát việc kê khai, đối chiếu và quyết toán các loại thuế (VAT, PIT, WHT/FCT, CIT).
- Rà soát tài khoản thuế, lập báo cáo thuế định kỳ và hồ sơ hoàn thuế GTGT.
- Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán và các cơ quan liên quan.
- Cập nhật quy định thuế, hướng dẫn và đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên.
- Thực hiện các công việc khác do Quản lý bộ phận phân công.
1. Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các chuyên ngành liên quan
2. Kinh nghiệm:
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm Kế toán thuế
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong môi trường nhà máy ở vị trí trưởng nhóm/quản lý
3. Kỹ năng:
- Có kỹ năng giao tiếp tiếng Anh hoặc tiếng Nhật cơ bản
- Am hiểu các quy định về thuế.
- Có kinh nghiệm thực hiện kê khai, đối chiếu và quyết toán các loại thuế (VAT, PIT, WHT, CIT)
- Thành thạo Excel (VLOOKUP, Pivot Table, các hàm nâng cao,..) và Microsoft Office.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng SAP/ERP.
- Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, đào tạo nhân viên và giải quyết vấn đề tốt.
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
- 101 ngày nghỉ/năm (bao gồm nghỉ cuối tuần, nghỉ lễ và nghỉ phép của công ty)
- Có 2 đợt thưởng lớn mỗi năm: Lương tháng 13 vào dịp Tết và thưởng theo kết quả kinh doanh vào tháng 4 hàng năm
- Thưởng trên lương cơ bản hàng tháng
- Thưởng doanh thu theo những lần vượt kế hoạch
- Tăng lương định kỳ hàng năm
- Đóng BHXH trên 100% mức lương cơ bản
- Được cung cấp bữa ăn miễn phí tại Canteen Công ty
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng, môi trường làm việc chuyên nghiệp, hỗ trợ phát triển nghề nghiệp
- Tiệc tất niên và du lịch hàng năm với quy mô công ty
- Có xe đưa đón miễn phí từ Hà Nội và Nam Định
- Thời gian làm việc: 08:00 - 16:30
Công ty TNHH YKK Việt Nam là một phần của Tập đoàn YKK hoạt động tại hơn 70 quốc gia và vùng lãnh thổ trên toàn thế giới, với hai lĩnh vực cốt lõi là sản phẩm khóa kéo và vật liệu kiến trúc.
1. Triết lý "Vòng tròn điều thiện": Không ai có thể thịnh vượng nếu không mang lại lợi ích cho người khác.
2. Nguyên tắc quản lý: “YKK hướng đến giá trị doanh nghiệp có ý nghĩa cao hơn”.
3. Các giá trị cốt lõi: