Trưởng Nhóm Tài Chính/ Finance Team Leader

1.Đánh giá khả thi & Huy động vốn dự án

• Lập và triển khai báo cáo nghiên cứu khả thi, mô hình tài chính (dòng tiền, ROI, NPV, IRR, dự báo doanh thu - chi phí) cho các dự án đầu tư và mở rộng sản xuất.

• Xây dựng phương án tối ưu hóa cơ cấu vốn, quản lý dòng tiền và thực hiện các thủ tục huy động vốn (hợp đồng tín dụng, thế chấp, giải ngân) với ngân hàng và tổ chức tài chính.

• Phân tích, đánh giá rủi ro dự án và tham mưu giải pháp tài chính an toàn, hiệu quả cho Ban Tổng Giám đốc.

2.Phân tích tài chính & Quản lý hiệu suất

• Theo dõi và phân tích sức khỏe tài chính toàn công ty và nhà máy; đánh giá hiệu quả hoạt động của các bộ phận dự án.

• Kiểm soát chi phí sản xuất (nguyên vật liệu, nhân công, khấu hao, tỷ lệ hao hụt) và phân tích các biến động doanh thu - lợi nhuận.

• Lập ngân sách, dự báo tài chính ngắn và dài hạn, đồng thời đề xuất giải pháp cải thiện hiệu suất tài chính.

3.Kiểm soát nội bộ, Tuân thủ & Báo cáo

• Lập hệ thống báo cáo tài chính nội bộ định kỳ (tháng, quý, năm) gồm cân đối kế toán, dòng tiền, báo cáo chi phí vận hành và sản xuất.

• Đảm bảo toàn bộ quy trình kế toán, thuế và báo cáo tài chính tuân thủ đúng quy định pháp luật và chuẩn mực kế toán.

• Chuẩn bị hồ sơ, số liệu và phối hợp làm việc trong các kỳ kiểm toán độc lập/nội bộ.

4.Đào tạo & Quản lý đội ngũ

• Xây dựng cơ cấu tổ chức, phân công công việc và quản lý hiệu suất làm việc (KPIs) của đội ngũ nhân sự trực thuộc phòng tài chính/dự án.

• Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ chuyên môn (phân tích tài chính, lập mô hình dự án, kiểm soát chi phí) cho nhân sự mới và đội ngũ kế cận.

• Phát triển năng lực đội ngũ thông qua việc cập nhật các quy định tài chính, công cụ phân tích mới và thúc đẩy tinh thần làm việc hiệu quả.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên và ở các chuyên ngành: Tài chính kế toán, Tài chính ngân hàng, Kiểm toán, Tài chính doanh nghiệp và các ngành liên quan;

- Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc kiểm toán, kiểm soát nội bộ, tài chính Ngân hàng, tài chính Doanh nghiệp;

- Kỹ năng giao tiếp, phối hợp với các phòng ban hiệu quả. Kỹ năng trình bày báo cáo tài chính rõ ràng, dễ hiểu;

- Nhạy bén, có khả năng sắp xếp công việc tốt;

- Có kiến thức về thuế doanh nghiệp, luật doanh nghiệp đối với lĩnh vực tài chính kế toán;

- Tư duy logic, có khả năng phân tích chi tiết các số liệu tài chính và đưa ra các tư vấn mang tính chiến lược để tối ưu hóa chí phí/lợi nhuận;

- Khả năng đưa ra các dự báo và kế hoạch tài chính ngắn hạn và dài hạn;

- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả, làm việc dưới áp lực cao.

Chế Độ Phúc Lợi:

- TV TPI là top những công ty có “Nơi Làm Việc Tốt Nhất Châu Á” được bình chọn bởi HR Asia;
- Tặng quà Onboard: Ly giữ nhiệt, túi, sổ, áo;
- Cam kết đóng BHXH đầy đủ;
- Bảo hiểm sức khỏe Hùng Vương;
- 14 ngày nghỉ phép/năm;
- Review lương định kỳ hằng năm;
- Thưởng 30% lương khi pass thử việc;
- Lương thưởng tháng 13, thưởng thâm niên, thưởng hiệu suất, thưởng thành tích cá nhân, thưởng dự án, thưởng phòng ban,...;
- Thưởng các ngày lễ lớn: Tết dương lịch 500,000 VNĐ; Lễ 30/4 -1/5: 500,000 VNĐ;
- Quốc khánh 500,000 VNĐ; Tết ta 500,000 - 1,000,000 VNĐ; lì xì đầu năm,....;
- Thưởng mừng sinh nhật: 1,200,000 VNĐ;
- Thưởng mừng kết hôn và sinh con: 2,000,000 - 3,000,000 VNĐ
- Tặng quà tết Trung thu: 550,000 VNĐ; Ngày quốc tế phụ nữ 8/3: 200,000 VNĐ; Quốc tế thiếu nhi: 200,000 VNĐ (các bé dưới 15 tuổi); Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10: 200,000 VNĐ,....;
- Khám sức khỏe định kỳ;
- Tài trợ chi phí đào tạo với các khóa học bên ngoài doanh nghiệp, học thạc sĩ và tiến sĩ;
- Tổ chức các khóa đào tạo nội bộ về chuyên môn dược, kĩ năng và chức năng cho toàn bộ nhân viên;
- Có các CLB Cầu lông, Văn nghệ để nâng cao sức khỏe thể chất và tinh thần cho nhân viên;
- Team building và các hoạt động khác như Noel, Year end party, thiện nguyện,....