Trưởng nhóm Thiết kế thời trang

• Quản lý, phân công và giám sát công việc của đội ngũ Thiết kế; đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự trong nhóm.
• Nghiên cứu xu hướng thời trang, thị trường, nhu cầu khách hàng và đối thủ cạnh tranh để định hướng phát triển sản phẩm theo từng mùa vụ, chiến dịch và bộ sưu tập.
• Xây dựng định hướng phong cách thiết kế, đề xuất ý tưởng, chủ đề và kế hoạch phát triển các bộ sưu tập trong năm.
• Lập kế hoạch phát triển mẫu mới theo tuần, tháng, quý và năm; đảm bảo tiến độ ra mẫu đáp ứng kế hoạch kinh doanh.
• Thẩm định, đánh giá và góp ý các mẫu thiết kế của đội ngũ nhằm đảm bảo tính sáng tạo, tính thương mại và phù hợp định hướng thương hiệu.
• Trực tiếp thực hiện các mẫu thiết kế trọng điểm; phối hợp với bộ phận Kỹ thuật, Sản xuất và Thu mua để triển khai mẫu đúng ý tưởng thiết kế và tiêu chuẩn kỹ thuật.
• Theo dõi, quản lý và chịu trách nhiệm xuyên suốt quá trình phát triển sản phẩm từ ý tưởng, thiết kế, ra mẫu, duyệt mẫu đến khi sản phẩm được đưa ra thị trường.
• Khảo sát, đánh giá hiệu quả kinh doanh của sản phẩm sau bán; phân tích phản hồi từ khách hàng và thị trường để đề xuất cải tiến hoặc phát triển sản phẩm mới.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan (Kinh doanh, Marketing,...) trong việc truyền tải ý tưởng, thông điệp và định hướng của bộ sưu tập.
• Tham gia các buổi duyệt mẫu, họp phát triển sản phẩm và các cuộc họp chuyên môn với các bộ phận liên quan.
• Tổng hợp, phân tích và báo cáo tình hình phát triển sản phẩm, tiến độ công việc của bộ phận theo ngày, tuần, tháng hoặc theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
• Tốt nghiệp từ Cao đẳng chuyên ngành Thiết kế thời trang, Mỹ thuật hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Ứng viên có kinh nghiệm hoặc trải nghiệm quốc tế trong lĩnh vực thời trang là một lợi thế.
• Am hiểu sâu sắc về ngành thời trang, quy trình sản xuất, và các xu hướng mới nhất.