- Quản lý điều hành chung và chịu trách nhiệm trước Ban Lãnh đạo về các hoạt động kinh doanh của phòng Kinh doanh; - Lập kế hoạch bán hàng: khảo sát tiềm năng thị trường; xác lập mục tiêu năm/quý/tháng; tổ chức, thực hiện và hỗ trợ bán hàng theo kế hoạch; - Thương thảo, đàm phán với khách hàng và xây dựng các chương trình hỗ trợ bán hàng nhằm đạt mục tiêu đề ra; - Sáng tạo và áp dụng phương pháp tốt nhất, chính sách, quy trình và thủ tục để hỗ trợ và cải tiến hiệu quả hoạt động bán hàng, đấu thầu.
2. Xây dựng cơ cấu tổ chức và phát triển đội ngũ:
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ; - Xây dựng môi trường làm việc, điều phối và huấn luyện đội ngũ nhân viên, đảm bảo tất cả nhân viên được đào tạo, giúp họ thành công trong vai trò và trách nhiệm được giao; - Thực hiện đánh giá hoạt động và thành tích của Nhân sự (hết thử việc, hiệu quả công việc theo quí, năm).
3. Quản lý chung: - Quản lý và chịu trách nhiệm thực hiện các mục tiêu đề ra của phòng Kinh doanh; - Tham mưu cho Ban Lãnh đạo những chính sách, chiến lược kinh doanh; - Báo cáo, cập nhật công việc định kỳ theo tuần/tháng/quý/năm theo quy định Công ty hoặc đột xuất về tình hình kinh doanh; - Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo Công ty.
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương, hiểu biết về ngành thiết bị y tế, vật tư y tế là một ưu thế;
Có khả năng nhận định, phân tích, đánh giá thị trường;
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt;
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực trong công việc;
Đảm bảo mục tiêu doanh số của Công ty theo kế hoạch;
Đảm bảo thực hiện các kế hoạch kinh doanh, chăm sóc khách hàng;
Có kế hoạch ổn định công việc, gắn bó lâu dài với Công ty;
Tác phong chuyên nghiệp, khéo léo, độ tin cậy và tinh thần trách nhiệm cao;
Khả năng hoạch định chiến lược tốt;
Có kỹ năng đào tạo, phát triển đội ngũ.
Quyền lợi ứng viên
Thu nhập cạnh tranh: Lương cơ bản + Hoa hồng kinh doanh + thưởng Quý năm ( theo tình hình kinh doanh của Công ty ) => Thu nhập không giới hạn theo doanh số bán hàng - Lương cơ bản sẽ được tăng theo năng lực ( Phỏng vấn đánh giá trực tiếp);
Được đào tạo sản phẩm và các kỹ năng bán hàng, làm việc với các bác sĩ, chuyên gia đầu ngành trong lĩnh vưc;
Được đào tạo trong và ngoài nước về sản phẩm;
Chế độ BHXH, BHYT theo quy định của luật Lao động và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty;
Các chế độ lương thưởng khác theo quy định của Công ty;
Xém xét điều chỉnh lương định kỳ dựa trên kết quả công việc, năng lực làm việc;
Thưởng năm theo kết quả kinh doanh;
Môi trường làm việc được tôn trọng và tự chủ cao;
Tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp
Được trang bị các thiết bị công cụ làm việc hiện đại, phù hợp tính chất công việc;
Được đào tạo hướng dẫn chi tiết trước khi làm việc;
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trên nền tảng đối tác của Công ty.
Thông tin khác
Cơ hội huấn luyện: Được đào tạo chuyên môn trong và ngoài nước.
Độ tuổi:
30 - 50
Thời gian làm việc: 8:00 sáng đến 17:00 chiều
Đồng nghiệp: Đồng nghiệp trẻ trung, dễ mến, sẵn sàng hỗ trợ
Phúc lợi: Có chính sách xét tăng lương hàng năm, thưởng theo doanh số
