Trưởng phòng Marketing

Chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và giám sát toàn bộ hoạt động Marketing nhằm gia tăng độ nhận diện thương hiệu Bamozo trên thị trường trong nước và quốc tế, đồng thời thúc đẩy doanh số bán hàng trên tất cả các kênh phân phối online & offline.
2.1. Chiến lược & Thương hiệu:
- Xây dựng và triển khai chiến lược marketing & truyền thông thương hiệu Bamozo.
- Định vị thương hiệu nhất quán, rõ nét trên tất cả các kênh.
2.2. Quản lý hoạt động Marketing:
- Content: Định hướng nội dung trên các nền tảng, đảm bảo sáng tạo, hấp dẫn, nhất quán thông điệp.
- Quay dựng: Chỉ đạo sản xuất video (viral, TVC, quảng cáo, review sản phẩm...).
- Thiết kế: Định hướng và duyệt hình ảnh nhận diện, POSM, bao bì, ấn phẩm truyền thông.
- Booking: Lên kế hoạch và quản lý chiến dịch KOL/KOC, đàm phán hợp tác truyền thông, đánh giá hiệu quả.
2.3. Chiến dịch Marketing – Truyền thông:
- Lập kế hoạch, triển khai và giám sát các chiến dịch marketing lớn theo quý/năm.
- Theo dõi, phân tích, báo cáo hiệu quả chiến dịch lên Ban Giám đốc.
2.4. Tổ chức & Phát triển đội ngũ:
- Xây dựng sơ đồ tổ chức, phân công công việc hợp lý theo dự án/chiến dịch.
- Tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân sự phòng Marketing.
- Thiết lập quy trình phối hợp trong phòng và với các bộ phận khác.
- Xây dựng hệ thống đo lường, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên.

Quyền lợi: 

Tổng thu nhập: 40 – 45 triệu/tháng
• ESOP – cổ phần ưu đãi dành cho nhân sự chủ chốt đi đường dài cùng Bamozo.
• Chia lợi nhuận theo hiệu quả kinh doanh – cùng tạo giá trị, cùng hưởng thành quả.
• Thưởng KPI, thưởng dự án, thưởng chiến dịch; lương tháng 13; thưởng lễ – Tết.
Phúc lợi cá nhân hóa & ghi nhận
• Phúc lợi: khám sức khỏe, đào tạo, du lịch teambuilding....
• Văn hóa ghi nhận – tôn vinh đóng góp theo tháng/quý; mọi nỗ lực đều được nhìn thấy và trân trọng.
• 12 ngày phép/năm, +1 ngày khi thâm niên > 5 năm; phép tồn được thanh toán cuối năm.
• BHXH – BHYT – BHTN đầy đủ ngay khi ký HĐLĐ chính thức.
• Quà sinh nhật, hiếu – hỉ, ốm đau, thai sản.

Phát triển & sự nghiệp
• Toàn quyền quyết định trong phạm vi phụ trách – bạn là người chủ thực sự của mảng Marketing
• Công ty tài trợ các khóa đào tạo phù hợp với vị trí.
• Lộ trình thăng tiến lên Giám đốc Marketing khi mở rộng thị trường Đông Nam Á.

- Tốt nghiệp đại học/cao đẳng chuyên ngành marketing, truyền thông hoặc liên quan.
- Tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương, quản lý mảng brand và tổ chức campaign (chiến dịch lớn trong năm)
- Có khả năng ứng dụng AI vào công việc hằng ngày.
- Có tư duy marketing online và phù hợp với brand bán chính trên sàn TMĐT.
- Ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành thời trang, tiêu dùng nhanh, du lịch; có gu thẩm mỹ tốt.
- Có kinh nghiệm làm việc với báo chí, KOL/KOC, đối tác truyền thông.
- Kỹ năng quản trị đội nhóm, lập kế hoạch & quản lý ngân sách, phân tích số liệu và đưa ra quyết định dựa trên data.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, truyền cảm hứng và lãnh đạo