1. Xây dựng chiến lược và Kế hoạch nguồn vốn:
- Tổng hợp, đánh giá môi trường kinh tế vĩ mô và thị trường vốn để đề xuất các hình thức huy động vốn phù hợp.
- Xây dựng kế hoạch huy động vốn ngắn, trung và dài hạn dựa trên nhu cầu quản trị của Công ty.
- Nghiên cứu và thiết lập các phương án phòng ngừa rủi ro tài chính (rủi ro lãi suất, tỷ giá...).
2. Thiết lập và Quản trị mối quan hệ:
- Xây dựng và phát triển mạng lưới quan hệ đối tác chiến lược với các Ngân hàng, Quỹ đầu tư, Tổ chức tín dụng và các định chế tài chính trong/ngoài nước.
- Trực tiếp đàm phán các điều kiện thương mại, hợp đồng vay vốn, bảo lãnh để đạt được chi phí sử dụng vốn tối ưu nhất.
3. Thực thi nghiệp vụ Huy động vốn:
- Căn cứ kế hoạch dòng tiền để thực hiện các nghiệp vụ huy động vốn.
- Làm đầu mối phối hợp với các phòng ban nội bộ để giải trình hồ sơ, tài liệu phục vụ công tác cấp tín dụng và giải ngân.
- Giám sát tiến độ giải ngân theo tiến độ dự án, đảm bảo nguồn tiền luôn sẵn sàng và kịp thời.
4. Tham vấn và Tối ưu hóa dòng vốn:
- Tư vấn cho Ban lãnh đạo các giải pháp cấu trúc vốn nhằm tối ưu hóa hiệu quả sử dụng nguồn vốn tại Công ty.
5. Quản lý Đội ngũ và Báo cáo:
- Quản lý, đào tạo và hỗ trợ nhân viên Phòng hoàn thành các chỉ tiêu công việc.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ/đột xuất về tình hình nguồn vốn, nợ vay và chi phí tài chính cho CFO.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Tài chính – Ngân hàng, Kế toán hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính, trong đó có ít nhất 5 năm ở vị trí quản lý tương đương tại các tập đoàn lớn hoặc ngân hàng.
- Kiến thức: Am hiểu tài chính và đặc thù ngành Bất động sản.
- Khả năng lập quy trình, quy chế quản lý tài chính chặt chẽ.
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ.
- Tư duy chiến lược, khả năng giải quyết vấn đề triệt để.
- Khả năng chịu áp lực cao về thời gian và cường độ công việc.
- Kỹ năng lãnh đạo, truyền cảm hứng và giải quyết xung đột tố