Thông Tin Tuyển Dụng
Trưởng phòng PR - Marketing
Cấp bậc | Trưởng nhóm / Giám sát |
Lương | $ 20,000,000 - 30,000,000 VND |
Hết hạn nộp | 14/05/2024 |
Ngành nghề | Tiếp thị / Marketing , Quảng cáo / Đối ngoại / Truyền Thông |
Kinh nghiệm | Trên 5 Năm |
a) Xác lập ngân sách và xây dựng chiến lược:
– Xây dựng kế hoạch, chiến lược ngân sách Marketing, PR phục vụ việc xây dựng, quảng bá và phát triển hình ảnh, sản phẩm của Tập đoàn
– Phối hợp cùng với Phòng KD để xây dựng và triển khai kế hoạch Marketing
– Phân phối các hoạt động Marketing, PR dựa trên ngân sách được duyệt
b) Nghiên cứu và đánh giá thị trường:
– Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh và đưa ra đề xuất, kiến nghị.
– Theo dõi, phân tích, đánh giá và báo cáo các hoạt động Marketing và đề xuất phương án cải tiến, nâng cao hiệu quả.
c) Quản lý & đào tạo nhân viên:
– Phân bổ công việc cho nhân viên trong phòng hợp lý
– Hướng dẫn, đôn đốc & kiểm tra công việc thuộc phòng mình quản lý nhằm đảm bảo hoàn thành mục tiêu công ty đề ra.
d) Những công việc khác:
– Phối kết hợp với các phòng ban, bộ phận thực hiện các chương trình PR nội bộ thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp của Công ty.
– Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban Giám Đốc giao.
– Báo cáo kết quả công việc theo quy định
Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00 thứ 2 - thứ 6 và sáng thứ 7 hàng tuần
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành PR, Truyền thông, Marketing, QTKD,... hoặc các chuyên ngành liên quan khác
- Có kinh nghiệm ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở trị trí tương được hoặc trên 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực PR - Marketing online và offline cho doanh nghiệp mô hình B2B (mặt hàng thép, nông sản hoặc BĐS)
- Có hiểu biết, kỹ năng chuyên sâu trong PR - Marketing, phân tích đánh giá thị trường, đối thủ cạnh tranh, khách hàng tiềm năng; tham mưu các phương án cho BGĐ
- Có kỹ năng tổ chức, thuyết trình, đàm phán, có sức thuyết phục. Nhanh nhẹn, có óc sáng tạo, tư duy logic, giải quyết vấn đề
- Thu nhập: lương tháng 20 - 30 triệu + Phụ cấp
- Thưởng KPI, thưởng cuối năm tối thiểu 1 tháng lương; thưởng các dịp lễ, Tết
- Các chế độ phép, nghỉ lễ, thêm giờ theo đúng quy định của Pháp luật.
- Du lịch, Teambuilding hàng năm
- Đóng bảo BHXH sau thời gian thử việc được ký HĐLĐ chính thức
Các công việc tương tự