common_emp_prizeDoanh Nghiệp Vừa
common_emp_prizeDoanh Nghiệp Vừa
common_emp_prizeDoanh Nghiệp Vừa
common_emp_prizeDoanh Nghiệp Vừa
common_emp_prizeDoanh Nghiệp Vừa
common_emp_prizeDoanh Nghiệp Vừa
common_emp_prizeDoanh Nghiệp Vừa
common_emp_prizeDoanh Nghiệp Vừa
common_emp_prizeDoanh Nghiệp Vừa
common_emp_prizeDoanh Nghiệp Vừa
common_emp_prizeDoanh Nghiệp Vừa
common_emp_prizeDoanh Nghiệp Vừa
common_emp_prizeDoanh Nghiệp Vừa
common_emp_prizeDoanh Nghiệp Vừa
common_emp_prizeDoanh Nghiệp Vừa
common_emp_prizeDoanh Nghiệp Vừa
common_emp_prizeDoanh Nghiệp Vừa
common_emp_prizeDoanh Nghiệp Vừa
common_emp_prizeDoanh Nghiệp Vừa
common_emp_prizeDoanh Nghiệp Vừa
common_emp_prizeDoanh Nghiệp Vừa
common_emp_prizeDoanh Nghiệp Vừa
common_emp_prizeDoanh Nghiệp Vừa
Khi tình hình kiểm soát dịch bệnh của cả nước trở nên ổn định, người dân đã trở lại cuộc sống bình thường thì thị trường bất động sản cũng phục hồi và phát triển mạnh mẽ. Từ đó, các công ty bất động sản tuyển dụng nhiều vị trí việc làm hơn. Nhu cầu tuyển dụng bất động sản sẽ được tập trung vào các vị trí sau đây:
Mức thu nhập của một nhân viên kinh doanh bất động sản cơ bản thường dao động trung bình từ 10.200.000 - 13.300.000 VNĐ/tháng + mức hoa hồng cho các giao dịch thành công. Bên cạnh đó, với những người có kinh nghiệm làm việc từ 4 - 6 năm và có năng lực sẽ có mức lương cao nhất lên tới 50.000.000 VNĐ/tháng trở lên.
Có thể thấy những chia sẻ về tuyển dụng bất động sản trên đây giúp bạn hiểu rõ hơn về việc làm bất động sản và những quyền lợi khi bạn làm việc ở vị trí này. Nếu bạn thực sự quan tâm và mong muốn tìm kiếm công việc về bất động sản thì truy cập ngay