Công ty cổ phần Tập đoàn Danko tuyển dụng nhiều vị trí hấp dẫn, mang đến cơ hội việc làm tuyệt vời cho những ứng viên có khát vọng phát triển sự nghiệp trong ngành bất động sản. Với định hướng chiến lược rõ ràng, môi trường làm việc chuyên nghiệp và đội ngũ lãnh đạo đầy tâm huyết, tuyển dụng Công ty cổ phần Tập đoàn Danko hứa hẹn sẽ là lựa chọn lý tưởng cho những ai đang tìm kiếm sự bứt phá.
Khám phá ngay cùng CareerViet để không bỏ lỡ cơ hội trở thành một phần của Danko Group – nơi hội tụ ý chí, tinh thần quyết liệt và những bước tiến tiên phong trên thị trường bất động sản Việt Nam.

Giới thiệu về Công ty cổ phần Tập đoàn Danko

Được thành lập kể từ năm 2012, trải qua chặng đường phát triển với những bước tiến thần tốc, quyết liệt và khác biệt, Danko Group hiện là một Tập đoàn lớn, chuyên nghiệp trong lĩnh vực đầu tư, kinh doanh và quản lý Bất động sản. Từ sức mạnh ý chí và tinh thần đoàn kết, cùng sự dẫn dắt quyết liệt của Ban lãnh đạo, cho tới sự đồng lòng, quyết tâm của toàn bộ đội ngũ cán bộ nhân viên…Tất cả đã tạo nên thương hiệu Danko Group - một Tập đoàn bất động sản hàng đầu tại Việt Nam với lộ trình phát triển đầy mạnh mẽ.
TẦM NHÌN
Phát triển vững chắc, từng bước trở thành Tập đoàn hàng đầu trong lĩnh vực bất động sản, tiếp tục mang đến nhiều hơn nữa những sản phẩm mang phong cách châu Âu đẳng cấp, góp phần thay đổi diện mạo các đô thị trên khắp dải đất Việt Nam.
SỨ MỆNH
Danko Group thổi làn gió mới vào thị trường Bất động sản Việt Nam, khởi tạo những giá trị mới cho cổ đông, đối tác và toàn xã hội; khẳng định chất lượng sản phẩm, dịch vụ, mang tới cho khách hàng những trải nghiệm chuyên nghiệp, văn minh và đẳng cấp.
GIÁ TRỊ CỐT LÕI
Lấy nhân văn làm giá trị cốt lõi, mọi hoạt động, dịch vụ của Danko Group luôn đi kèm những cam kết về đạo đức, sự chuyên nghiệp và tinh thần trách nhiệm với cộng đồng, đề cao uy tín và danh dự, tiên phong trong việc nâng cao chất lượng dịch vụ, sản phẩm để tiếp cận giá trị kinh doanh cao nhất cho Tập đoàn và mọi khách hàng, đối tác.
GIẢI THƯỞNG
Chỉ sau một năm, với cách làm quyết liệt, sáng tạo và hiệu quả, Danko Group đã nhanh chóng mở rộng quy mô hoạt động, thu hút nhân tài, hoàn thiện bộ máy. Giờ đây, nhắc đến Danko Group là nghĩ đến sự phát triển thần tốc, dịch vụ uy tín, đội ngũ CBNV nhiệt huyết, chuyên nghiệp và lộ trình phát triển rõ ràng đầy mạnh mẽ. Tháp biểu tượng Victory trong dự án Danko City Top 10 dự án đô thị nhà ở và nhà ở tiềm năng 2021 KĐT có thiết kế cảnh quan đẹp nhất Việt Nam

Một số vị trí Công ty cổ phần Tập đoàn Danko tuyển dụng năm 2026

Công ty cổ phần Tập đoàn Danko tuyển dụng nhiều vị trí hấp dẫn trên toàn quốc. Dưới đây là một số cơ hội việc làm:  
Việc làm trong nhóm ngành Pháp chế – Hợp đồng – Đấu thầu

• - Tuyển dụng trưởng ban pháp chế: Quản lý toàn bộ mảng pháp lý cấp Tập đoàn, điều hành đội ngũ pháp chế tại các đơn vị, đảm bảo chiến lược pháp lý đồng bộ, kịp thời xử lý rủi ro pháp lý trong hoạt động đầu tư, tài chính, đấu thầu.. Lương: 70–100 triệu VNĐ.
• - Tuyển dụng trưởng phòng pháp chế: Chịu trách nhiệm xây dựng quy chế, quy định nội bộ, thẩm định pháp lý hợp đồng, tư vấn pháp luật cho các bộ phận; phối hợp trực tiếp với lãnh đạo để phòng ngừa rủi ro pháp lý. Lương: 40–60 triệu VNĐ.
• - Tuyển dụng chuyên viên pháp chế: Soát xét, góp ý các văn bản nội bộ và hợp đồng kinh tế, kiểm tra tính pháp lý hồ sơ đấu thầu, tư vấn luật cơ bản cho các phòng ban theo phân công. Lương: 15–30 triệu VNĐ.
• - Tuyển dụng chuyên viên thủ tục hợp đồng: Thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến ký kết hợp đồng (trình ký, lưu trữ, đóng dấu), đảm bảo hồ sơ đầy đủ – đúng quy trình – đúng biểu mẫu quy định. Lương: 15–17 triệu VNĐ.
• - Tuyển dụng chuyên viên cao cấp đấu thầu: Soạn thảo, tổng hợp và kiểm tra hồ sơ dự thầu; phối hợp với các đơn vị chuyên môn để chuẩn bị tài liệu kỹ thuật, pháp lý và tài chính khi tham gia đấu thầu các gói công trình, xây dựng hạ tầng. Lương: 28–31 triệu VNĐ.

Việc làm trong nhóm ngành Kỹ thuật – Xây dựng – Hạ tầng

• Tuyển dụng kỹ sư hạ tầng giao thông: Trực tiếp giám sát thi công tuyến đường, cầu hoặc hạ tầng giao thông; kiểm tra vật liệu, bản vẽ, kỹ thuật hiện trường nhằm đảm bảo chất lượng và tiến độ đúng yêu cầu. Lương: 18–25 triệu VNĐ.
• Tuyển dụng kỹ sư M&E: Quản lý và giám sát thi công hệ thống cơ điện (MEP) bao gồm điện, cấp thoát nước, PCCC; phối hợp nhà thầu đảm bảo đúng bản vẽ kỹ thuật và tiêu chuẩn vận hành. Lương: 18–24 triệu VNĐ.
• Tuyển dụng kỹ sư thi công dân dụng và hạ tầng kỹ thuật: Phụ trách triển khai thi công các công trình dân dụng như nhà ở, khu chức năng, đồng thời theo dõi hạ tầng kỹ thuật như điện nước, giao thông nội bộ… Lương: 20–25 triệu VNĐ.
• Tuyển dụng kỹ sư QS (mảng cây xanh): Thực hiện bóc tách khối lượng, lập dự toán và theo dõi chi phí cho các hạng mục thi công cây xanh, cảnh quan; đảm bảo tính hợp lý và tiết kiệm ngân sách dự án. Lương: 15–20 triệu VNĐ.
• Tuyển dụng Kỹ sư giám sát MEP (điện – nước): Giám sát chất lượng thi công hệ thống điện, chiếu sáng, cấp thoát nước trong công trình; kiểm tra vật tư, tiêu chuẩn kỹ thuật và nghiệm thu hạng mục MEP. Lương: 20–27 triệu VNĐ.

Việc làm trong nhóm ngành Tài chính – Kế toán

• Tuyển dụng kế toán tổng hợp – Ban Kế toán Tập đoàn (kiêm Kế toán Trưởng công ty thành viên): Làm việc tại Hà Nội. Phụ trách kiểm soát báo cáo tài chính hợp nhất, chỉ đạo nghiệp vụ tại các công ty thành viên. Lương: 25–37 triệu VNĐ. 
• Tuyển dụng kế toán thanh toán: Làm việc tại Hà Nội. Thực hiện kiểm tra, thanh toán chứng từ và kiểm soát dòng tiền. Lương: 10–17 triệu VNĐ.
• Tuyển dụng kế toán dự án: Làm việc tại Bắc Giang. Theo dõi chi phí, tạm ứng và quyết toán cho các dự án cụ thể. Lương: 13–17 triệu VNĐ.
• Tuyển dụng kế toán tổng hợp công ty tổng thầu: Làm việc tại Hà Nội. Thực hiện tổng hợp số liệu kế toán, lập báo cáo tài chính định kỳ. Lương: 20–27 triệu VNĐ.
• Tuyển dụng chuyên viên tài chính: Làm việc tại Hà Nội. Phân tích tài chính doanh nghiệp, đề xuất giải pháp tài chính phù hợp. Lương: 17–25 triệu VNĐ.

Việc làm trong nhóm ngành Marketing – Truyền thông 

• Tuyển dụng giám đốc ban Marketing: Chỉ đạo toàn bộ hoạt động marketing của tập đoàn. Lương: 50–80 triệu VNĐ.
• Tuyển dụng phó giám đốc Marketing: Phối hợp hoạch định chiến lược truyền thông và triển khai kế hoạch hành động. Mức lương cạnh tranh.
• Tuyển dụng chuyên viên cao cấp Marketing dự án BĐS: Phụ trách chiến dịch marketing, nội dung và quảng bá sản phẩm BĐS. Lương: 20–35 triệu VNĐ.
• Tuyển dụng trợ lý cá nhân (thuộc phòng Marketing): Hỗ trợ các công việc hành chính, sắp xếp lịch làm việc cho lãnh đạo phòng ban. Lương: 10–15 triệu VNĐ.

Việc làm trong nhóm ngành Hành chính – Kiểm soát – Mua hàng – Đối ngoại

• Tuyển dụng trưởng phòng kiểm soát tuân thủ: Phụ trách giám sát việc thực thi các quy chế, quy trình nội bộ của các đơn vị; xây dựng tiêu chuẩn kiểm soát và đánh giá mức độ tuân thủ trong hoạt động doanh nghiệp. Lương: 30–40 triệu VNĐ.
• Tuyển dụng chuyên viên mua hàng: Tìm kiếm, đánh giá và thương thảo với nhà cung cấp vật tư, thiết bị; xử lý đơn hàng, theo dõi tiến độ cung ứng và đảm bảo đúng yêu cầu kỹ thuật – giá cả. Lương: 15–17 triệu VNĐ.
• Tuyển dụng chuyên viên đối ngoại: Thực hiện công tác liên hệ, làm việc với các cơ quan chức năng, chính quyền địa phương và các đơn vị đối tác trong và ngoài ngành; hỗ trợ truyền thông và xử lý hồ sơ đối ngoại. Lương: 17–20 triệu VNĐ.
• Tuyển dụng trưởng phòng mua hàng: Quản lý toàn bộ hoạt động mua sắm trong doanh nghiệp; xây dựng quy trình đánh giá nhà cung cấp, kiểm soát ngân sách thu mua và đảm bảo vật tư phục vụ sản xuất – thi công. Lương: 33–40 triệu VNĐ.
• Tuyển dụng lễ tân đối ngoại: Tiếp đón khách đến làm việc, sắp xếp phòng họp, hỗ trợ công tác sự kiện – tiếp khách, liên lạc nội bộ và thực hiện các nhiệm vụ hậu cần văn phòng hàng ngày. Lương: 10–15 triệu VNĐ.

Những kỹ năng cần thiết đối với ứng viên

Để nắm bắt cơ hội việc làm tại Danko Group – một trong những tập đoàn bất động sản hàng đầu Việt Nam, ứng viên cần trang bị những kỹ năng và phẩm chất phù hợp với từng nhóm vị trí cụ thể như sau:

• Fresher/Entry Level: Ứng viên mới ra trường hoặc có ít kinh nghiệm cần thể hiện tinh thần cầu tiến, thái độ tích cực và khả năng học hỏi nhanh. Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Luật, Xây dựng, Tài chính – Kế toán hoặc Marketing.
• Middle/Senior Level: Yêu cầu từ 1–3 năm kinh nghiệm chuyên môn trở lên trong các lĩnh vực như: kế toán tài chính, đấu thầu – pháp chế, kỹ sư giám sát công trình, marketing bất động sản, mua hàng hoặc kiểm soát nội bộ. Ứng viên cần có năng lực triển khai công việc độc lập, tư duy hệ thống và khả năng phối hợp đa phòng ban.
• Soft Skills: Giao tiếp hiệu quả, khả năng tổ chức công việc tốt, tinh thần chủ động và trách nhiệm cao. Ngoài ra, ứng viên nên có kỹ năng làm việc nhóm, giải quyết tình huống nhanh nhạy và thích nghi với áp lực môi trường doanh nghiệp lớn.
• Hard Skills: Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word, PowerPoint), có kinh nghiệm sử dụng phần mềm chuyên ngành như AutoCAD (đối với kỹ sư), phần mềm kế toán MISA, phần mềm đấu thầu hoặc CRM (đối với kinh doanh – pháp chế). Ngoài ra, các kỹ năng về lập kế hoạch, báo cáo, phân tích số liệu và trình bày văn bản cũng rất được coi trọng.

Chính sách lương thưởng và quyền lợi của Công ty cổ phần Tập đoàn Danko

Lương – Thưởng hậu hĩnh
Lương cơ bản cạnh tranh, minh bạch, với thưởng nóng hàng tháng và thưởng hiệu suất/năm tùy theo kết quả công việc, có thể lên đến 2,5 tỷ đồng/năm trong một số vị trí kinh doanh; Lương tháng 13, cùng các khoản thưởng vào dịp lễ, Tết và theo mục tiêu, với review tăng lương khoảng 6 tháng/lần.
Chế độ phúc lợi và bảo hiểm
Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật và hưởng chế độ nghỉ phép, ốm đau, thai sản…
Hỗ trợ thiết bị và vận chuyển
Cung cấp máy tính và các thiết bị cần thiết để phục vụ công việc (đã áp dụng cho vị trí Giám sát M&E); Một số văn phòng có hỗ trợ xe đưa đón, giảm bớt chi phí đi lại

Hướng dẫn ứng tuyển vào Công ty cổ phần Tập đoàn Danko trên CareerViet

Bước 1: Tìm kiếm cơ hội việc làm tại Công ty cổ phần Tập đoàn Danko
Truy cập: CareerViet
Nhập từ khóa tìm kiếm như:  
“Danko”
“Công ty Cổ phần Tập đoàn Danko”
 Hoặc cụ thể hơn:
“Kế toán tổng hợp Danko”
“Kỹ sư hạ tầng Danko”
“Chuyên viên pháp chế Danko”
“Marketing bất động sản Danko”
Mẹo: Sử dụng bộ lọc theo địa điểm (Hà Nội, TP.HCM…), ngành nghề, cấp bậc, hoặc mức lương để tìm vị trí phù hợp nhất.

Bước 2: Nộp đơn ứng tuyển trực tuyến  
Chọn vị trí phù hợp và nhấn “Ứng tuyển ngay” trên CareerViet.  
Tải CV đã chuẩn bị hoặc chọn CV lưu sẵn.  
Gửi kèm Cover Letter nêu rõ lý do ứng tuyển, điểm mạnh cá nhân, và sự phù hợp với giá trị của Công ty cổ phần Tập đoàn Danko.
Lưu ý: Một thư xin việc cá nhân hóa sẽ giúp bạn nổi bật giữa các ứng viên.  

Bước 3: Hoàn thiện hồ sơ cá nhân
Một hồ sơ ấn tượng là chìa khóa để thu hút Công ty cổ phần Tập đoàn Danko  
Cung cấp thông tin cá nhân và liên hệ chính xác.  
Trình bày kinh nghiệm làm việc rõ ràng, nêu bật thành tựu nổi bật.  
Liệt kê kỹ năng chuyên môn và mềm phù hợp với vị trí.  
Đính kèm chứng chỉ, bằng cấp liên quan.
Gợi ý: Sử dụng tính năng CVHay trên CareerViet để tạo CV chuyên nghiệp, hoặc AI Matching để đánh giá mức độ phù hợp của hồ sơ với vị trí tại Công ty cổ phần Tập đoàn Danko.   

Bước 4: Theo dõi trạng thái hồ sơ  
Truy cập mục “Quản lý hồ sơ” trên CareerViet để kiểm tra trạng thái đơn ứng tuyển.  
Nhận thông báo từ CareerViet khi có phản hồi từ Công ty cổ phần Tập đoàn Danko, bao gồm lịch phỏng vấn hoặc kết quả tuyển dụng

Tips ứng tuyển thành công vào Công ty cổ phần Tập đoàn Danko

Để gia tăng cơ hội việc làm tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Danko – một trong những doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực đầu tư và phát triển bất động sản tại Việt Nam, ứng viên cần chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển một cách chỉn chu và chuyên nghiệp. Một bộ hồ sơ tốt không chỉ là “tấm vé” đầu tiên để lọt vào mắt xanh nhà tuyển dụng, mà còn phản ánh năng lực, tinh thần cầu tiến và sự phù hợp của bạn với vị trí công việc.
Trước tiên, hãy tận dụng công cụ tạo CV chuyên nghiệp tại CVHay và sử dụng tính năng AI Matching để đánh giá mức độ phù hợp giữa hồ sơ và vị trí ứng tuyển. Hồ sơ của bạn nên được chuẩn bị bài bản với các nội dung sau:

• Cập nhật đầy đủ thông tin cá nhân, kỹ năng chuyên môn và kinh nghiệm thực tế trong ngành bất động sản, tài chính, kỹ thuật hoặc quản lý – tùy theo vị trí ứng tuyển.
• Làm nổi bật các dự án bất động sản, công trình hạ tầng, hoặc chiến dịch marketing – pháp lý – kỹ thuật đã từng tham gia.
• Đính kèm thành tích cụ thể, kỹ năng mềm và các chứng chỉ liên quan như quản lý dự án, đấu thầu, tài chính doanh nghiệp, luật thương mại…

Đừng quên viết một Cover Letter ấn tượng để thể hiện sự am hiểu về văn hóa doanh nghiệp, chiến lược phát triển và mong muốn được đồng hành lâu dài cùng Công ty cổ phần Tập đoàn Danko – nơi đang tạo dựng dấu ấn mạnh mẽ trên thị trường bất động sản Việt Nam.

Tổng kết cơ hội nghề nghiệp tại Công ty cổ phần Tập đoàn Danko

Công ty Cổ phần Tập đoàn Danko là điểm đến lý tưởng dành cho những ứng viên bản lĩnh, có tinh thần cầu tiến và khát vọng phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực bất động sản chuyên nghiệp. Với hành trình phát triển mạnh mẽ, đội ngũ nhân sự tại Danko không chỉ được công nhận về năng lực mà còn được tạo điều kiện để phát triển toàn diện trong một môi trường năng động, kỷ luật và đầy cảm hứng. Danko Group sở hữu lộ trình thăng tiến rõ ràng, chiến lược đào tạo bài bản và văn hóa doanh nghiệp gắn kết – nơi mỗi cá nhân đều có cơ hội phát huy tối đa năng lực và kiến tạo giá trị bền vững cùng tập đoàn. Nếu bạn đang tìm kiếm một môi trường để khẳng định bản thân và phát triển dài hạn, đừng bỏ lỡ cơ hội gia nhập Danko.
Ứng tuyển ngay để không bỏ lỡ cơ hội việc làm tại Công ty cổ phần Tập đoàn Danko! Hãy truy cập CareerViet và bắt đầu hành trình sự nghiệp của bạn từ hôm nay.

Xem thêm

Bạn đang quan tâm đến việc gia nhập Công ty Cổ phần Tập đoàn Danko? Khám phá ngay các vị trí đang được tuyển dụng trên CareerViet để không bỏ lỡ cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường bất động sản chuyên nghiệp, năng động và đầy tiềm năng.
- Tuyển dụng bất động sản
- Tuyển dụng sale
- Tuyển dụng marketing
- Tuyển dụng quản lý dự án
- Tuyển dụng kỹ sư xây dựng