De Heus tuyển dụng 16 vị trí trên CareerViet, cập nhật tháng 09/2026, trải từ kỹ thuật trại heo, trại gia cầm và trại thủy sản cho tới bảo trì nhà máy, kiểm soát chất lượng và khối văn phòng. Gia Lai, Tây Ninh và Đồng Nai là 3 địa bàn có nhiều tin việc làm nhất, kế đến là cụm trại Đắk Lắk cùng nhóm vị trí văn phòng tại TP.HCM. Cùng CareerViet điểm qua mặt bằng lương từng nhóm, chế độ đi kèm và ngưỡng kinh nghiệm nhà tuyển dụng đang đặt ra trước lúc bấm nộp nhé!
Phần lớn vị trí đang mở thuộc nhóm kỹ thuật tại trang trại, kế đến là bảo trì nhà máy và hỗ trợ tại văn phòng. Người tốt nghiệp thú y, chăn nuôi, nuôi trồng thủy sản, cơ khí hoặc điện sẽ thấy mình hợp với phần lớn tin ở đây. Doanh nghiệp thuộc tập đoàn De Heus của Hà Lan, có mặt tại Việt Nam từ năm 2008, hiện vận hành 18 nhà máy thức ăn chăn nuôi cùng 19 trang trại giống. Các đầu việc đang mở rơi vào 6 nhóm sau:
Ngoài 6 nhóm trên, De Heus còn mở vị trí Research Assistant Swine tại Sóc Trăng, thuộc hướng tuyển dụng R&D trong ngành nông nghiệp. Các nhóm kể trên phủ gần hết tin đang mở, nên ứng viên chọn được nhóm hợp chuyên môn ngay từ bước đầu.
Người tìm việc có thể theo dõi trang De Heus tuyển dụng trên CareerViet để nhận thông báo ngay khi có vị trí mới, bởi doanh nghiệp mở tin theo đợt, gắn với chu kỳ sản xuất của từng trại. Trang nhà tuyển dụng hiển thị đủ tin đang mở kèm hạn nộp của từng vị trí, gồm cả khối văn phòng như nhân sự, kế toán và phân tích dữ liệu.
Mỗi nhóm vị trí kể trên tương ứng với một mức thu nhập riêng, vì vậy phần tiếp theo sẽ đi thẳng vào con số.
Trong các tin việc làm hiện có, 4 tin công bố con số cụ thể, phần còn lại ghi mức cạnh tranh để trao đổi trực tiếp tại buổi phỏng vấn. Nhân viên kinh doanh mảng thức ăn thú cưng nhận từ 700 đến 1.000 USD mỗi tháng, nhân viên QA tại nhà máy Đồng Nai từ 11 đến 13 triệu đồng, nhân viên kho cùng khu vực này là 9 triệu đồng, còn nhân viên cân nhận từ 7,5 đến 9 triệu đồng. Đây là mức doanh nghiệp tự ghi trên tin, nên ứng viên có thể lấy làm mốc thương lượng ngay từ vòng đầu.
Để có thêm mặt bằng chung của thị trường, các ứng viên tham khảo 6 nhóm vị trí phổ biến trong bảng dưới đây:
| Nhóm nghề / Vị trí | Mức lương tham khảo |
|---|---|
| Nhân viên kho | 6,7 đến 8,8 triệu đồng |
| Nhân viên vận hành máy | 7,1 đến 9,6 triệu đồng |
| Nhân viên bảo trì | 7,2 đến 9,8 triệu đồng |
| Nhân viên kinh doanh | 7,7 đến 12,3 triệu đồng |
| Nhân viên QA | 7,9 đến 10,6 triệu đồng |
| Giám sát nhân sự | 11,7 đến 16,5 triệu đồng |
Số liệu tham khảo từ VietnamSalary, tính đến 15/09/2026. So với mặt bằng này, 2 vị trí De Heus đang mở tại nhà máy Đồng Nai đều nhỉnh hơn, nên ứng viên đừng vội neo kỳ vọng vào con số trung bình. Các ứng viên có thể Tra cứu mức lương trên VietnamSalary theo đúng chức danh của mình nhé.
Phần chế độ ghi trong các tin việc làm của De Heus khá thống nhất giữa trại và nhà máy. Nhóm quyền lợi cơ bản gồm bảo hiểm theo quy định, nghỉ phép năm, đồng phục, chăm sóc sức khỏe và du lịch hằng năm. Nhóm gắn với thu nhập gồm phụ cấp, chế độ thưởng, tăng lương định kỳ và công tác phí, trong đó một số tin như nhân viên cân, kế toán trại, nhân viên QA và nhân viên kinh doanh còn ghi thêm phụ cấp thâm niên.
Đáng chú ý với người mới là mục đào tạo, xuất hiện ở gần như toàn bộ tin đang mở. Tin kỹ thuật trại heo nêu rõ sinh viên mới ra trường được đào tạo khi nhận việc, còn các trại đều có cấp Quản lý trại trực tiếp phân công và hướng dẫn công việc kỹ thuật. Với ứng viên muốn hình dung các nấc nghề nghiệp phía sau vị trí đầu tiên, sơ đồ trên CareerMap là chỗ tham khảo nhanh.
Việc làm De Heus tập trung ở Gia Lai, Tây Ninh và Đồng Nai, kế đến là cụm trại Đắk Lắk, khu vực Tây Nam Bộ và khối văn phòng tại TP.HCM. Phần lớn cơ hội hiện có gom vào 5 cụm địa bàn dưới đây:
Ứng viên theo dõi việc làm TPHCM sẽ thấy sớm nhóm tin văn phòng, còn người quen tra việc làm Bình Dương vẫn gặp đúng tin bảo trì trại heo và kinh doanh thức ăn thú cưng, vì hai địa bàn nay chung một thành phố. Phía Bắc còn có tin nhân viên cân tại Hà Nam, nay thuộc tỉnh Ninh Bình, cùng vị trí kinh doanh phụ trách Hà Nội và Thái Nguyên.
Một số tin ở Gia Lai tuyển chung cho cả cụm trại Ea M'droh thuộc Đắk Lắk, nên ứng viên đọc kỹ phần địa điểm trước khi nộp. Theo Nghị quyết 202/2025/QH15 có hiệu lực từ ngày 01/7/2025, cả nước chuyển sang chính quyền hai cấp và chỉ còn 34 đơn vị cấp tỉnh, trong đó Gia Lai hợp nhất với Bình Định, còn Tây Ninh hợp nhất với Long An. Vì vậy các địa danh quen thuộc như Xuân Lộc, Mang Thít hay Chư Pưh trong tiêu đề tin vẫn đúng vị trí địa lý cũ, chỉ khác là cấp huyện đã bỏ. Mẹo nhỏ khi tra theo địa điểm là nhập song song tên tỉnh trước và sau sắp xếp.
Người muốn mở rộng phạm vi tìm kiếm có thể xem thêm việc làm Đà Nẵng, nơi nhiều doanh nghiệp sản xuất khác cũng tuyển nhân sự cho cả nhà máy lẫn chi nhánh. Phần tiếp theo nêu rõ nhà tuyển dụng đang yêu cầu ứng viên những gì.
Nhà tuyển dụng đánh giá ứng viên theo chuyên môn kỹ thuật và khả năng tuân thủ quy trình, nhiều hơn là bằng cấp trường lớp. Với nhóm trang trại, doanh nghiệp ưu tiên người tốt nghiệp thú y, chăn nuôi, nuôi trồng thủy sản hoặc công nghệ sinh học, đồng thời sẵn sàng làm việc tại địa bàn xa trung tâm. Kỹ năng được nhắc nhiều nhất trong mô tả công việc là an toàn sinh học, bởi một sơ suất nhỏ ở khâu này có thể ảnh hưởng đến cả đàn vật nuôi.
Nhóm nhà máy và bảo trì cần nền tảng điện, cơ điện hoặc cơ khí, kèm khả năng đọc bản vẽ và xử lý sự cố thiết bị. Ngưỡng kinh nghiệm dao động theo từng tin: bảo trì trại thủy sản đặt mốc tối thiểu 1 năm, còn kỹ thuật viên bảo trì nhà máy ưu tiên ứng viên có 3 năm trong môi trường sản xuất dây chuyền. Chứng chỉ nghề điện hoặc nghề hàn được ghi nhận là một lợi thế.
Riêng nhóm kiểm soát chất lượng phải nắm được ISO 22000, HACCP, GMP+ hoặc GLOBALG.A.P ở mức áp dụng vào công việc hằng ngày, chứ không dừng ở mức biết tên. Do De Heus là doanh nghiệp có vốn nước ngoài, nên nhiều tin khối văn phòng và nghiên cứu được đăng bằng tiếng Anh. Mức ngoại ngữ yêu cầu không giống nhau: vị trí nhân viên QA chỉ cần giao tiếp cơ bản, còn nhóm nhân sự và nghiên cứu đòi hỏi cao hơn.
Nắm được ranh giới đó rồi thì việc còn lại là đưa đúng phần kinh nghiệm nhà tuyển dụng đang tìm lên đầu hồ sơ. Ứng viên nhóm kỹ thuật nên nêu cụ thể loại vật nuôi từng phụ trách, quy mô đàn và loại thiết bị đã vận hành, thay vì liệt kê các đầu việc chung chung. Với nhóm giám sát và khối văn phòng, hồ sơ cần chuyển từ mô tả công việc sang con số cụ thể, chẳng hạn số nhân sự đã quản lý hoặc số lô hàng đã kiểm soát trong tháng. Người chưa quen cách trình bày này có thể dùng CV Hay của CareerViet để có sẵn bố cục rồi điền số liệu vào từng mục.
Một lượt ứng tuyển hoàn chỉnh trên CareerViet gồm 4 bước sau:
Thực hiện đầy đủ 4 bước này, người tìm việc sẽ rút ngắn thời gian tìm việc và tăng tỷ lệ được phản hồi. Vài thắc mắc thường gặp được giải đáp ngay bên dưới.
Được, và đường vào rõ nhất nằm ở 2 hướng. Nhóm vận hành như nhân viên cân chỉ yêu cầu trình độ 12/12 hoặc trung cấp, ưu tiên người biết thao tác trên máy tính. Nhóm kỹ thuật trại heo cũng ghi rõ trong tin rằng sinh viên mới ra trường sẽ được đào tạo khi nhận việc, miễn là đúng ngành thú y. Ứng viên nên nêu rõ ngành học cùng các môn thực hành đã làm để bù cho phần kinh nghiệm còn mỏng.
Các tin việc làm liệt kê khá đầy đủ, gồm bảo hiểm theo quy định, nghỉ phép năm, đồng phục, chăm sóc sức khỏe, du lịch hằng năm, phụ cấp, chế độ thưởng, tăng lương định kỳ và công tác phí. Một số tin như nhân viên cân, kế toán trại, nhân viên QA và nhân viên kinh doanh còn ghi thêm phụ cấp thâm niên. Nhiều tin còn ghi trang bị laptop, gồm cả nhóm bảo trì nhà máy và chuyên viên HSE. Ứng viên nên đối chiếu phần này ngay trong buổi phỏng vấn để tính đúng tổng thu nhập trước khi nhận việc.
Gia Lai và Tây Ninh là 2 địa bàn có nhiều tin việc làm nhất, kế đến là Đồng Nai cùng cụm trại Đắk Lắk. Sau đợt sắp xếp đơn vị hành chính, mỗi tỉnh trong nhóm này đều rộng hơn trước nên phạm vi tuyển dụng cũng mở hơn. Người ở tỉnh khác vẫn có thể lọc theo ngành nghề trên CareerViet để xem các doanh nghiệp cùng lĩnh vực đang tuyển tại địa phương mình.
Toàn bộ tin việc làm De Heus trên CareerViet do nhà tuyển dụng đăng trực tiếp, kèm hạn nộp và địa điểm của từng vị trí, nên ứng viên đối chiếu được ngay trại nào đang cần người và nhà máy nào vừa mở tin. Doanh nghiệp nằm trong nhóm 1.000 đến 4.999 nhân sự, đang tuyển ở cả trại lẫn nhà máy, phù hợp với người có nền tảng kỹ thuật và sẵn sàng làm việc tại địa bàn xa trung tâm. Nhóm mới ra trường ngành thú y, chăn nuôi hay cơ khí bắt đầu được từ kỹ thuật viên trại và nhân viên bảo trì, còn người đã có kinh nghiệm quản lý thì nhắm tới nhóm giám sát và chuyên viên.
Bộ công cụ đi kèm giúp rút ngắn khoảng cách từ lúc xem tin tới lúc nộp hồ sơ. VietnamSalary cho biết khoảng lương phổ biến của từng chức danh theo số năm kinh nghiệm, CV Hay dựng hồ sơ theo mẫu chuẩn kèm gợi ý nội dung bằng AI, còn AI Matching chấm độ khớp giữa hồ sơ với mô tả công việc để ứng viên biết mình cần bổ sung phần nào. Người muốn so sánh thêm có thể xem các nhóm ngành đang tuyển mạnh khác như kinh doanh, ngân hàng, xây dựng và kế toán, còn sinh viên và thực tập sinh tham khảo chương trình CareerStart. Các ứng viên có thể tạo sẵn hồ sơ ngay hôm nay để không lỡ nhịp khi doanh nghiệp mở đợt tuyển mới nhé!