11 việc làm theo tiêu chí phụ theo ngày cập nhật mới nhất

Y tế 315 mở ra nhiều cơ hội tìm việc làm hấp dẫn cho những ứng viên yêu thích môi trường y tế hiện đại, dịch vụ chăm sóc bệnh nhân tận tâm và quy trình quản lý chất lượng nghiêm ngặt theo tiêu chuẩn quốc tế. Tuyển dụng Y tế 315 là điểm đến lý tưởng để bạn phát triển sự nghiệp trong các lĩnh vực như điều dưỡng, kỹ thuật y sinh, kiểm soát chất lượng, logistics, kinh doanh, marketing ngành y tế và chăm sóc khách hàng.
Khám phá ngay các vị trí tuyển dụng đang mở tại Hệ thống Y tế 315 – nơi bạn có thể phát huy năng lực, rèn luyện kỹ năng chuyên môn và đồng hành cùng chúng tôi trong sứ mệnh nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe cộng đồng.

Giới thiệu chung về Y tế 315

Hệ thống Y tế 315, thành lập từ năm 2020, là chuỗi phòng khám đa chuyên khoa gồm Nhi đồng, Tiêm chủng Nhi, Phụ sản, Mắt, Tim mạch – Tiểu đường, với hơn 160 cơ sở hoạt động tại TP.HCM và nhiều tỉnh thành như Bình Dương, Long An, Tây Ninh, Huế…
Hệ thống phục vụ hơn 3 triệu lượt khám mỗi năm và hướng đến mở rộng lên 250 phòng khám cùng triển khai các bệnh viện quốc tế và trường đại học trong tương lai
Y tế 315 nổi bật nhờ đội ngũ bác sĩ giàu kinh nghiệm, gồm các chuyên gia đến từ các bệnh viện hàng đầu như Nhi Đồng 1, Nhi Đồng 2, Từ Dũ, Hùng Vương…, mang lại chất lượng khám chữa bệnh chuyên nghiệp, tận tâm. Hệ thống áp dụng quy trình khám chữa rõ ràng, sử dụng nền tảng số giúp tối ưu thời gian chờ và nâng cao trải nghiệm người bệnh

Các vị trí tuyển dụng phổ biến tại Y tế 315

Y tế 315 tuyển dụng vị trí sau:
1. Nhóm Nhân sự – Hành chính – Đào tạo

• Tuyển dụng c&b – Quản lý tiền lương, phúc lợi và thực hiện kê khai, quyết toán thuế thu nhập cá nhân. Lương: Cạnh tranh.
• Tuyển dụng nhân viên tuyển dụng – Thực hiện quy trình tuyển dụng, tìm kiếm và sàng lọc ứng viên. Lương: Cạnh tranh.
• Việc làm Chuyên viên Đào tạo Kỹ năng & Dịch vụ – Lập kế hoạch, tổ chức đào tạo kỹ năng, dịch vụ cho nhân viên. Lương: 13 – 16 triệu VND.
• Tuyển dụng trợ lý giám đốc – Hỗ trợ giám đốc trong công việc hàng ngày, sắp xếp lịch làm việc và xử lý thông tin. Lương: Cạnh tranh.
• Việc làm chăm sóc khách hàng: Vị trí trưởng nhóm – Quản lý nhóm chăm sóc khách hàng, đảm bảo chất lượng dịch vụ. Lương: Cạnh tranh.

2. Nhóm Công nghệ – CNTT – Phần mềm

• Việc làm Phó phòng Phần mềm – Quản lý, điều hành các dự án phần mềm, đảm bảo tiến độ và chất lượng. Lương: Cạnh tranh.
• Việc làm Nhân viên: Vị trí lập trình Backend – Phát triển và bảo trì hệ thống backend của phần mềm nội bộ. Lương: Cạnh tranh.
• Việc làm quản trị hệ thống và dữ liệu DBA Oracle – Quản lý cơ sở dữ liệu Oracle, tối ưu hệ thống. Lương: Cạnh tranh.
• Việc làm IT Helpdesk – Hỗ trợ kỹ thuật CNTT, quản lý cơ sở dữ liệu cơ bản. Lương: Trên 10 triệu VND.
• Việc làm phân tích yêu cầu kiêm Trợ lý phòng Phần mềm – Thu thập, phân tích yêu cầu dự án phần mềm và hỗ trợ quản lý dự án. Lương: Cạnh tranh.

3. Nhóm Kinh doanh – Marketing – Đối tác

• Việc làm Marketing – Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch marketing. Lương: 10 – 16 triệu VND.
• Việc làm Account Leader – Quản lý và điều phối các dự án marketing, chăm sóc khách hàng doanh nghiệp. Lương: Trên 20 triệu VND.
• Việc làm Nhân viên/Chuyên viên Phát triển Đối tác (Partnership) – Tìm kiếm, thiết lập và duy trì mối quan hệ hợp tác. Lương: Cạnh tranh.
• Việc làm Trưởng nhóm Seeding (Ngành Y tế) – Quản lý hoạt động seeding, quảng bá thương hiệu trên các nền tảng. Lương: Cạnh tranh.
• Việc làm Partnership Leader – Lãnh đạo hoạt động phát triển đối tác chiến lược. Lương: Trên 20 triệu VND.
• Tuyển dụng video editor – Biên tập, chỉnh sửa nội dung hình ảnh/video cho chiến dịch truyền thông. Lương: 12 – 15 triệu VND.

4. Nhóm Y tế – Kho – Vận hành

• Việc làm Dược sĩ – Tư vấn, cấp phát thuốc và quản lý dược phẩm tại phòng khám. Lương: 8 – 9 triệu VND.
• Việc làm Trợ lý: Hỗ trợ điều phối, quản lý hoạt động tiêm chủng. Lương: Trên 10 triệu VND.
• Tuyển dụng Nhân viên Kho – Vật tư y tế – Quản lý, xuất nhập kho thuốc và vật tư y tế. Lương: Cạnh tranh.

Yêu cầu tuyển dụng và kỹ năng cần có

Tùy từng vị trí tuyển dụng, Y tế 315 đặt ra các tiêu chí rõ ràng:

• Fresher/Entry level: Hệ thống Y tế 315 luôn chào đón những bạn trẻ năng động, cầu tiến và sẵn sàng học hỏi để đồng hành trong sứ mệnh nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe cộng đồng. Dù bạn là sinh viên mới tốt nghiệp hay chưa có nhiều kinh nghiệm thực tế, chỉ cần bạn có đam mê với các lĩnh vực như y tế – chăm sóc sức khỏe, điều dưỡng, kỹ thuật y sinh, kiểm soát chất lượng, kinh doanh, marketing ngành y tế, logistics hay chăm sóc khách hàng – Y tế 315 sẵn sàng tạo điều kiện để bạn được đào tạo, cọ xát thực tế và phát triển sự nghiệp lâu dài. Ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành Y, Dược, Điều dưỡng, Quản trị Kinh doanh, Marketing, Quản lý Chuỗi cung ứng hoặc Quản lý Bệnh viện sẽ là lợi thế.
• Middle/Senior: Với các vị trí yêu cầu kinh nghiệm, Y tế 315 tìm kiếm ứng viên có từ 1–3 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực như khám chữa bệnh, quản lý vận hành phòng khám/bệnh viện, kiểm soát chất lượng dịch vụ y tế, bán hàng B2B, marketing ngành y tế, logistics và dịch vụ khách hàng. Chúng tôi đánh giá cao những cá nhân có tư duy cải tiến, khả năng làm việc độc lập hiệu quả, am hiểu quy trình y tế chuẩn quốc tế và có tinh thần trách nhiệm cao.
• Soft skills: Tại Y tế 315, kỹ năng giao tiếp rõ ràng, làm việc nhóm hiệu quả, tư duy phản biện và giải quyết vấn đề linh hoạt luôn được đề cao. Môi trường làm việc chuẩn hóa, hiện đại và định hướng phát triển bền vững đòi hỏi nhân sự có khả năng thích ứng nhanh, chịu áp lực tốt và luôn chủ động trong công việc.
• Hard skills: Tùy từng vị trí, ứng viên nên có nền tảng về kỹ thuật y tế, quản lý dịch vụ khám chữa bệnh, kiểm soát chất lượng, phân tích số liệu (Excel nâng cao, Power BI), hiểu biết về hệ thống ERP/CRM, kỹ năng chăm sóc khách hàng hoặc kiến thức về thị trường y tế – chăm sóc sức khỏe. Các chứng chỉ chuyên ngành như ISO 9001, HACCP, Lean/Six Sigma, Digital Marketing hoặc ngoại ngữ (TOEIC, IELTS, HSK…) sẽ là điểm cộng giúp ứng viên nổi bật hơn trong quá trình ứng tuyển tại Hệ thống Y tế 315.

Chế độ đãi ngộ tại Y tế 315

Y tế 315 luôn được đánh giá cao trong mắt người tìm việc và các nhà tuyển dụng khác nhờ vào chính sách nhân sự chuyên nghiệp:

• Lương cạnh tranh, nâng lương định kỳ
• Thưởng Lễ/Tết, KPI, dự án thành công
• Có ngày phép/năm, bảo hiểm đầy đủ (BHXH, BHYT, BHTN)
• Cơ hội tham gia các chương trình phát triển kỹ năng và đào tạo nội bộ

Cách ứng tuyển công việc tại Y tế 315 trên nền tảng CareerViet

Bước 1: Tìm kiếm vị trí tuyển dụng tại Y tế 315

• Truy cập trang: careerviet.vn.  
• Gõ từ khóa tại thanh tìm kiếm: “Y tế 315”, hoặc các vị trí cụ thể như: “tuyển dụng nhân viên kinh doanh Y tế 315” ; “tuyển dụng marketing Y tế 315”
• Sử dụng bộ lọc theo địa điểm (Hà Nội, TP.HCM…), ngành nghề và mức lương để tìm công việc phù hợp.

Bước 2: Nộp đơn ứng tuyển trực tiếp  

• Nhấn nút “Ứng tuyển ngay” tại trang mô tả công việc
• Chọn hồ sơ đã lưu hoặc tải lên CV cá nhân.  
• Gửi kèm thư xin việc (Cover Letter) để thể hiện sự nhiệt huyết và phù hợp với văn hóa của Y tế 315.

Bước 3: Cập nhật và theo dõi thêm

• Truy cập vào tài khoản CareerViet của bạn thường xuyên để theo dõi trạng thái hồ sơ và phản hồi từ nhà tuyển dụng
• Cập nhật CV nếu có thay đổi về kỹ năng, kinh nghiệm hoặc chứng chỉ
• Bật thông báo từ hệ thống để không bỏ lỡ lịch phỏng vấn, thư mời làm việc hoặc thông tin tuyển dụng mới nhất từ Y tế 315.

Tips ứng tuyển thành công

Để tăng khả năng trúng tuyển tại Y tế 315, bạn nên chuẩn bị thật kỹ từ hồ sơ đến phỏng vấn. Trước tiên, hãy sử dụng công cụ tạo CV của CareerViet để tạo CV chuyên nghiệp và tính năng AI Matching để đánh giá mức độ phù hợp của hồ sơ với yêu cầu công việc. Hãy đảm bảo hồ sơ cá nhân được chuẩn bị kỹ lưỡng:  

• Cung cấp đầy đủ thông tin cá nhân, kinh nghiệm làm việc và kỹ năng.  
• Hồ sơ nên nhấn mạnh vào những dự án hoặc công việc thực tế đã tham gia, vai trò cụ thể và kết quả đạt được – đặc biệt trong các lĩnh vực như y tế – chăm sóc sức khỏe, điều dưỡng, kỹ thuật y sinh, kiểm soát chất lượng, vận hành hệ thống phòng khám, logistics, chăm sóc khách hàng hoặc kinh doanh dịch vụ y tế.
• Khuyến khích đính kèm các chứng chỉ chuyên môn để làm nổi bật năng lực toàn diện, bao gồm chứng chỉ quản lý dự án (PMP), phân tích dữ liệu (Excel nâng cao, Power BI), vận hành hệ thống (ERP, CRM), tư duy chiến lược, kỹ năng mềm như giao tiếp, lãnh đạo, làm việc nhóm, và các chứng chỉ ngoại ngữ như TOEIC, IELTS hoặc HSK (nếu có). Những yếu tố này sẽ giúp nhà tuyển dụng tại Y tế 315 đánh giá cao khả năng thích ứng và hội nhập của bạn trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và hướng tới phát triển bền vững.

Đừng quên đính kèm Cover letter ấn tượng, thể hiện rõ mong muốn được đồng hành và gắn bó lâu dài cùng doanh nghiệp. Hãy tìm hiểu kỹ về Y tế 315 và chuẩn bị các ví dụ thực tế từ kinh nghiệm làm việc hoặc dự án liên quan để tạo ấn tượng. Cuối cùng, theo dõi trạng thái hồ sơ thường xuyên để không bỏ lỡ các thông tin quan trọng từ bộ phận tuyển dụng.

Tổng kết cơ hội nghề nghiệp tại Y tế 315

Y tế 315 không chỉ là nơi cung cấp việc làm ổn định, mà còn là môi trường lý tưởng để bạn phát triển sự nghiệp dài hạn cùng đội ngũ chuyên nghiệp, năng động. Nếu bạn đang tìm kiếm một nơi để bắt đầu hoặc bứt phá sự nghiệp, đừng bỏ lỡ các cơ hội đang mở tại đây.
Khám phá ngay các cơ hội việc làm tại Y tế 315 trên CareerViet!

Xem thêm

Bạn đang quan tâm đến việc làm tại Y tế 315? Đừng bỏ lỡ các cơ hội dưới đây – nơi có nhu cầu tuyển dụng cao và đang được cập nhật liên tục trên CareerViet:

• Tuyển dụng bảo vệ
• Việc làm điều dưỡng
• Việc làm bác sĩ
• Việc làm kế toán
• Tuyển dụng nhân viên y tế