Hạ tầng Đô Thị tuyển dụng những ứng viên đam mê lĩnh vực xây dựng, đầu tư hạ tầng và phát triển bất động sản, đặc biệt là những ai muốn gắn bó lâu dài với thị trường tiềm năng như Phú Quốc. Với định hướng không ngừng đổi mới, đầu tư công nghệ hiện đại và cam kết vì cộng đồng, tuyển dụng Hạ tầng Đô Thị là nơi lý tưởng để bạn khởi đầu và phát triển sự nghiệp lâu dài trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, ứng dụng công nghệ hiện đại vào thi công và quản lý dự án.
Khám phá ngay các vị trí việc làm tại Hạ tầng Đô Thị và đừng bỏ lỡ cơ hội trở thành một phần của những công trình mang dấu ấn bền vững, hiện đại và khác biệt!
Giới thiệu chung về Hạ tầng Đô Thị
Với hơn 10 năm hoạt động trong lĩnh vực xây dựng và bất động sản, Công ty Cổ phần Tập đoàn Hạ tầng Đô Thị Corporation là một trong những chủ đầu tư uy tín hàng đầu tại Bãi Trường – Phú Quốc. Thành lập từ năm 2009 theo giấy phép số 0103771798 do Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội cấp, công ty khởi đầu từ các dự án dân dụng và cao ốc văn phòng tại Hà Nội, từng bước mở rộng và khẳng định vị thế tại thị trường phía Nam.
Tập đoàn Hạ tầng Đô Thị hướng đến phát triển bền vững thông qua chuỗi giá trị khép kín trong xây dựng – đầu tư – vận hành các công trình dân dụng, cao ốc văn phòng, khách sạn và resort cao cấp, hạ tầng giao thông hiện đại. Chúng tôi luôn chú trọng đổi mới công nghệ, nâng cao chất lượng thi công và đảm bảo an toàn lao động trong từng dự án.
Với đội ngũ kỹ sư giàu kinh nghiệm và tâm huyết, Hạ tầng Đô Thị Corporation cam kết đồng hành cùng khách hàng để kiến tạo nên những công trình chất lượng – bền vững – đẳng cấp, góp phần phát triển đô thị hiện đại và văn minh.
Các vị trí tuyển dụng phổ biến tại Hạ tầng Đô Thị
Hạ tầng Đô Thị tuyển dụng vị trí sau:
Nhóm Kỹ thuật – Xây dựng
- Việc làm Quản lý và giám sát ME – Lương: 20–30 triệu VND – Quản lý hệ thống cơ điện tại công trình, giám sát thi công M&E.
- Việc làm Giám sát thi công dân dụng – Lương: 15–25 triệu VND – Theo dõi tiến độ và chất lượng thi công tại công trường.
- Việc làm Kiến trúc sư phụ trách thiết kế – Lương: 15–22 triệu VND – Thiết kế kiến trúc công trình theo tiêu chuẩn của tập đoàn.
Nhóm Hành chính
- Tuyển dụng nhân viên tuyển dụng tổng hợp – Lương: 9–12 triệu VND – Phụ trách tuyển dụng, cập nhật hồ sơ nhân sự toàn công ty.
- Việc làm Admin kinh doanh – Lương: 12–15 triệu VND – Hỗ trợ hoạt động kinh doanh, chuẩn bị hồ sơ hợp đồng, báo giá.
- Việc làm Kế toán trưởng – Lương: 25–35 triệu VND – Điều hành bộ phận kế toán, lập báo cáo tài chính và kiểm soát dòng tiền.
- Việc làm Marketing 360 mảng Bất Động Sản – Lương: 12–20 triệu VND – Triển khai các hoạt động marketing đa kênh trong lĩnh vực BĐS.
Nhóm Kinh doanh – Chăm sóc khách hàng
- Việc làm Chăm sóc khách hàng (BĐS) – Lương: 9–12 triệu VND – Hướng dẫn khách hàng làm thủ tục, xử lý hồ sơ BĐS.
- Việc làm Chuyên viên quan hệ khách hàng – Lương: 12–18 triệu VND – Duy trì mối quan hệ và hỗ trợ khách hàng sau bán hàng.
- Việc làm Nhân viên kinh doanh BĐS – Lương: 12–15 triệu VND – Tư vấn và bán sản phẩm bất động sản cho khách hàng.
Yêu cầu tuyển dụng và kỹ năng cần có
Tùy từng vị trí tuyển dụng, Hạ tầng Đô Thị đặt ra các tiêu chí rõ ràng:
- Fresher/Entry level: Hạ tầng Đô Thị luôn chào đón những ứng viên trẻ trung, cầu tiến và đam mê lĩnh vực xây dựng – bất động sản – phát triển đô thị. Công ty đặc biệt khuyến khích các bạn sinh viên mới tốt nghiệp hoặc người ít kinh nghiệm nhưng có định hướng nghề nghiệp rõ ràng và mong muốn gắn bó lâu dài với ngành xây dựng hạ tầng bền vững. Ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành như Kỹ thuật xây dựng, Kiến trúc, Quản lý dự án, Kinh tế xây dựng, Quản trị kinh doanh, Tài chính hoặc các ngành liên quan sẽ được ưu tiên.
- Middle/Senior: Với các vị trí chuyên môn yêu cầu kinh nghiệm, Hạ tầng Đô Thị tìm kiếm những ứng viên có từ 1–3 năm kinh nghiệm thực tiễn trong các lĩnh vực: thi công công trình, giám sát xây dựng, quản lý dự án, kế toán xây dựng, kỹ thuật hiện trường, hoặc pháp lý – đấu thầu. Ứng viên có tư duy hệ thống, kỹ năng triển khai – điều phối hiệu quả, cùng tinh thần trách nhiệm và chủ động học hỏi sẽ là những nhân tố quan trọng trong các dự án chiến lược của công ty.
- Soft skills: Đánh giá cao những ứng viên sở hữu kỹ năng mềm nổi bật như: giao tiếp chuyên nghiệp, giải quyết vấn đề, quản lý thời gian, làm việc nhóm, thích ứng với môi trường áp lực cao và không ngừng đổi mới trong cách tiếp cận công việc.
- Hard skills: Tùy thuộc vào từng vị trí, Hạ tầng Đô Thị ưu tiên ứng viên có kỹ năng chuyên môn như: lập dự toán – báo giá, đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, sử dụng thành thạo AutoCAD, Revit, MS Project hoặc phần mềm quản lý dự án xây dựng. Hiểu biết về hệ thống ERP trong quản lý doanh nghiệp, cũng như các chứng chỉ chuyên ngành như PMP, chứng chỉ an toàn lao động, quản lý chất lượng hoặc ngoại ngữ (TOEIC, IELTS) là điểm cộng lớn trong quy trình tuyển dụng.
Chế độ đãi ngộ tại Hạ tầng Đô Thị
Hạ tầng Đô Thị luôn được đánh giá cao trong mắt người tìm việc và các nhà tuyển dụng khác nhờ vào chính sách nhân sự chuyên nghiệp:
- Lương cạnh tranh, nâng lương định kỳ
- Thưởng Lễ/Tết, KPI, dự án thành công
- Có ngày phép/năm, bảo hiểm đầy đủ (BHXH, BHYT, BHTN)
- Cơ hội tham gia các chương trình phát triển kỹ năng và đào tạo nội bộ
Cách ứng tuyển công việc tại Hạ tầng Đô Thị trên nền tảng CareerViet
Bước 1: Tìm kiếm vị trí tuyển dụng tại Hạ tầng Đô Thị
Bước 2: Nộp đơn ứng tuyển trực tiếp
- Nhấn nút “Ứng tuyển ngay” tại trang mô tả công việc
- Chọn hồ sơ đã lưu hoặc tải lên CV cá nhân.
- Gửi kèm thư xin việc (Cover Letter) để thể hiện sự nhiệt huyết và phù hợp với văn hóa của Hạ tầng Đô Thị.
Bước 3: Cập nhật và theo dõi thêm
- Truy cập vào tài khoản CareerViet của bạn thường xuyên để theo dõi trạng thái hồ sơ và phản hồi từ nhà tuyển dụng
- Cập nhật CV nếu có thay đổi về kỹ năng, kinh nghiệm hoặc chứng chỉ
- Bật thông báo từ hệ thống để không bỏ lỡ lịch phỏng vấn, thư mời làm việc hoặc thông tin tuyển dụng mới nhất từ Hạ tầng Đô Thị.
Tips ứng tuyển thành công
Để tăng khả năng trúng tuyển tại Hạ tầng Đô Thị, bạn nên chuẩn bị thật kỹ từ hồ sơ đến phỏng vấn. Trước tiên, hãy sử dụng công cụ tạo CV của CareerViet để tạo CV chuyên nghiệp và tính năng AI Matching để đánh giá mức độ phù hợp của hồ sơ với yêu cầu công việc. Hãy đảm bảo hồ sơ cá nhân được chuẩn bị kỹ lưỡng:
- Cung cấp đầy đủ thông tin cá nhân, kinh nghiệm làm việc và kỹ năng.
- Hồ sơ nên được trình bày rõ ràng, có hệ thống, làm nổi bật những công trình đã tham gia, vai trò đảm nhận cũng như các thành tích nổi bật trong lĩnh vực xây dựng, giám sát, thiết kế, quản lý dự án hoặc phát triển đô thị. Đặc biệt, ứng viên nên nhấn mạnh các kinh nghiệm thực tiễn trong quản lý tiến độ, kiểm soát chất lượng công trình, lập kế hoạch thi công, điều phối nhân sự và triển khai giải pháp thi công an toàn – hiệu quả.
- Khuyến khích đính kèm các chứng chỉ chuyên môn như: chứng chỉ quản lý dự án (PMP, PMI), an toàn lao động, định giá – dự toán công trình, hoặc sử dụng phần mềm kỹ thuật (AutoCAD, Revit, MS Project…). Ngoài ra, kỹ năng phân tích dữ liệu (Excel, Power BI), hiểu biết hệ thống vận hành (ERP), khả năng giao tiếp, lãnh đạo nhóm và các chứng chỉ ngoại ngữ (TOEIC, IELTS) cũng là lợi thế giúp bạn nổi bật trong quá trình xét tuyển.
Đừng quên đính kèm Cover letter ấn tượng, thể hiện rõ mong muốn được đồng hành và gắn bó lâu dài cùng doanh nghiệp. Hãy tìm hiểu kỹ về Hạ tầng Đô Thị và chuẩn bị các ví dụ thực tế từ kinh nghiệm làm việc hoặc dự án liên quan để tạo ấn tượng. Cuối cùng, theo dõi trạng thái hồ sơ thường xuyên để không bỏ lỡ các thông tin quan trọng từ bộ phận tuyển dụng.
Tổng kết cơ hội nghề nghiệp tại Hạ tầng Đô Thị
Hạ tầng Đô Thị không chỉ là nơi cung cấp việc làm ổn định, mà còn là môi trường lý tưởng để bạn phát triển sự nghiệp dài hạn cùng đội ngũ chuyên nghiệp, năng động. Nếu bạn đang tìm kiếm một nơi để bắt đầu hoặc bứt phá sự nghiệp, đừng bỏ lỡ các cơ hội đang mở tại đây.
Khám phá ngay các cơ hội việc làm tại Hạ tầng Đô Thị trên CareerViet!
Xem thêm
Bạn đang quan tâm đến việc làm tại Hạ tầng Đô Thị? Đừng bỏ lỡ các cơ hội dưới đây – nơi có nhu cầu tuyển dụng cao và đang được cập nhật liên tục trên CareerViet:
.png&w=2048&q=75)
