Vietravel tuyển dụng 61 vị trí trên CareerViet, cập nhật tháng 09/2026, từ kinh doanh khách đoàn, kinh doanh khách lẻ, kế toán cho tới chuyên viên tiếp thị truyền thông và quản lý cấp phòng. TP.HCM là nơi có nhiều tin việc làm nhất vì đặt trụ sở chính cùng các đơn vị thành viên, kế đến là cụm Đông Nam Bộ, Nghệ An và Hà Nội. Cùng CareerViet điểm qua mức lương theo từng nhóm vị trí, phúc lợi thực tế, yêu cầu của nhà tuyển dụng và các bước ứng tuyển hiệu quả trước khi bấm nộp hồ sơ nhé!
Nhiều vị trí nhất lúc này thuộc về tuyến kinh doanh tại chi nhánh, cụ thể là nhân viên kinh doanh khách đoàn và nhân viên kinh doanh khách lẻ. Ngay sau đó là khối kế toán tại các chi nhánh và khối tiếp thị truyền thông tại trụ sở, nơi nhân sự lo phần thương hiệu, quảng cáo và quan hệ báo chí cho toàn hệ thống. Người học du lịch, kinh tế, kế toán hoặc marketing và quen nhịp làm việc theo mùa cao điểm sẽ thấy mình hợp với phần lớn tin ở đây.
Gọi bằng đúng tên chức danh, các đầu việc đang mở gồm Nhân viên Kinh doanh Khách đoàn, Nhân viên Kinh doanh Khách lẻ và Nhân viên Kế toán tại nhiều chi nhánh. Danh sách còn có Chuyên viên Trade Marketing, Chuyên viên Quan hệ báo chí và KOL, Trưởng phòng Trải nghiệm Khách hàng cùng nhóm chuyên viên của 2 đơn vị thành viên. Xếp lại theo tính chất công việc, 6 nhóm công việc dưới đây xuất hiện nhiều nhất trong tin đăng:
Bên cạnh các nhóm trên, mô tả công việc của khối tiếp thị truyền thông đều yêu cầu triển khai activation, roadshow và hội chợ, nên ứng viên quan tâm Việc làm tổ chức sự kiện có thể theo dõi thêm nhóm tin này. Người tìm việc nên mở rộng bộ lọc ngành nghề trên CareerViet để thấy đầy đủ tin việc làm từ các doanh nghiệp lữ hành, khách sạn và hàng không cùng khu vực. Mỗi nhóm vị trí tương ứng với một mức thu nhập riêng, nên hãy xem mặt bằng lương đã tổng hợp dưới đây.
Thu nhập tại doanh nghiệp lữ hành này chênh nhau khá rõ giữa nhóm mới vào nghề và nhóm quản lý. Mức khởi điểm quanh 7,1 triệu đồng ở nhóm chăm sóc khách hàng, còn nhóm trưởng phòng kinh doanh lên tới 26,2 triệu đồng. Tin việc làm của doanh nghiệp ghi mức cạnh tranh, tức là con số cụ thể sẽ chốt tại buổi phỏng vấn dựa trên năng lực và thâm niên của ứng viên. Cách làm này để ngỏ dư địa đàm phán cho người đã có nghề, đổi lại ứng viên cần tự trang bị một mốc tham chiếu trước khi ngồi vào bàn thương lượng.
Các ứng viên có thể tham khảo 5 nhóm vị trí phổ biến nhất trong bảng dưới đây, lấy theo khoảng trung bình thấp đến trung bình cao:
| Vị trí / Nhóm nghề | Mức lương tham khảo |
|---|---|
| Nhân viên tư vấn | 7,3 đến 11,4 triệu đồng |
| Chăm sóc khách hàng | 7,1 đến 9,8 triệu đồng |
| Nhân viên kinh doanh | 7,7 đến 12,3 triệu đồng |
| Chuyên viên marketing | 9,8 đến 14,2 triệu đồng |
| Trưởng phòng kinh doanh | 17 đến 26,2 triệu đồng |
Số liệu tổng hợp từ VietnamSalary, tính đến 14/09/2026. Khoảng cách giữa nhóm mới vào nghề và nhóm trưởng phòng kinh doanh lên tới hơn 2 lần, phần chênh đó đến từ thâm niên và trách nhiệm doanh số của cả một thị trường. Ngay trong một chức danh cũng có chênh lệch theo vùng, khi VietnamSalary ghi nhận nhân viên kinh doanh đạt bình quân 10,2 triệu tại TP.HCM và 10,1 triệu tại Hà Nội. Các ứng viên hãy Tra cứu mức lương trên VietnamSalary theo đúng chức danh của mình nhé.
Ngoài lương cứng, phần đãi ngộ được nhân sự trong ngành đánh giá cao nhất nằm ở chế độ du lịch. Thẻ phúc lợi trên tin đăng của nhóm kinh doanh ghi rõ chế độ du lịch và du lịch nước ngoài, tức là nhân viên được đi tuyến thực tế mà không tốn chi phí cá nhân. Đây là điểm mà phần lớn tin việc làm ở ngành khác hiếm khi có, dù nhóm kinh doanh tour quan tâm nhất. Bên cạnh đó, các tin đều kèm chế độ bảo hiểm, chế độ thưởng, chăm sóc sức khỏe, đào tạo, phụ cấp thâm niên và nghỉ phép năm, riêng khối tiếp thị truyền thông có thêm máy tính xách tay và lộ trình tăng lương.
Lộ trình phát triển nghề nghiệp trong hệ thống khá rõ ràng: từ nhân viên kinh doanh lên chuyên viên, rồi phó phòng và trưởng phòng phụ trách thị trường. Người tìm việc có thể thăng tiến ngay trong nội bộ mà không cần nhảy việc để lên cấp bậc cao hơn, và 2 đơn vị Vietravel Invest cùng Vietravel Horizon Vision cũng mở đường sang mảng đầu tư cho ai muốn đổi hướng. Đó cũng là lý do thu nhập của người mới vào nghề và của quản lý cấp phòng có sự chênh lệch khá rõ rệt theo số năm kinh nghiệm. Nếu muốn tìm hiểu lộ trình chi tiết hơn, ứng viên có thể tham khảo sơ đồ nghề nghiệp trên CareerMap để hình dung các bước chuyển tiếp giữa những nhóm vị trí này.
TP.HCM là địa bàn tập trung nhiều tin việc làm nhất của doanh nghiệp, kế đến là cụm chi nhánh Đông Nam Bộ, rồi tới Nghệ An và Hà Nội. Ngoài ra, chi nhánh tại các tỉnh miền Trung, Tây Nguyên và Tây Nam Bộ mở tin theo đợt. Dưới đây là 5 cụm địa bàn gom phần lớn chi nhánh cùng cơ hội việc làm của doanh nghiệp:
Một điểm ứng viên nên nắm khi tra theo địa điểm là tên tỉnh thành trong tin đăng được ghi theo cách doanh nghiệp mô tả nơi làm việc. Vì vậy tra song song cả tên trước và sau sắp xếp sẽ thấy đủ tin hơn. Theo Nghị quyết 202/2025/QH15 được Quốc hội thông qua ngày 12/6/2025, từ ngày 01/7/2025 cả nước chuyển sang chính quyền hai cấp và bỏ cấp quận, huyện, chỉ còn 34 đơn vị cấp tỉnh. Vì vậy tên khu vực trong những tin đăng cũ có thể khác với tên trên giấy tờ hiện nay, dù địa chỉ làm việc không đổi. Sau đợt sắp xếp, các khu vực đang tuyển của doanh nghiệp gọn hơn về số đầu mối tỉnh, nhưng phạm vi mỗi tỉnh lại rộng ra.
Dù chọn khu vực nào, người tìm việc cũng nên tra cả tên cũ lẫn tên mới trên CareerViet để không sót tin. Bước tiếp theo là xem nhà tuyển dụng yêu cầu gì.
Nhà tuyển dụng đánh giá ứng viên theo kinh nghiệm bán hàng trong ngành và kỹ năng phục vụ khách nhiều hơn là bằng cấp cao. Với tuyến kinh doanh khách đoàn và khách lẻ, mô tả công việc yêu cầu tốt nghiệp cao đẳng ngành du lịch hoặc chuyên ngành liên quan, kèm ít nhất 1 năm kinh nghiệm kinh doanh du lịch. Ứng viên cũng cần có tố chất sales và nắm được kiến thức sản phẩm tour. Nhóm tiếp xúc trực tiếp với khách còn có thêm yêu cầu về sức khỏe và ngoại hình, cụ thể nam cao từ 1,7m và nữ cao từ 1,6m, nên ứng viên hãy đọc kỹ phần này trước khi nộp.
Khối tiếp thị truyền thông đặt trọng tâm ở chuyên môn thay vì thâm niên dài. Tin đăng yêu cầu tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học ngành marketing, truyền thông và các ngành liên quan, kèm 1 đến 3 năm kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực du lịch, dịch vụ hoặc bán lẻ. Ứng viên cần hiểu marketing tích hợp, truyền thông thương hiệu, digital marketing và tổ chức sự kiện, thành thạo Microsoft Office, biết thêm Canva hoặc Photoshop là một điểm cộng. Điểm chung của cả 2 khối là sẵn sàng di chuyển giữa các chi nhánh và làm ngoài giờ vào mùa cao điểm.
Một tin vui cho ứng viên là phần lớn tin việc làm đang mở không đặt điều kiện chứng chỉ ngoại ngữ, kể cả nhóm kinh doanh. Năng lực tiếng Anh vẫn là lợi thế rõ rệt ở các địa bàn đón nhiều khách quốc tế như Đà Nẵng và Khánh Hòa, nhưng ứng viên không cần chờ đủ bằng cấp mới nộp hồ sơ. Khi đã nắm rõ các yêu cầu trên, phần còn lại nằm ở cách trình bày hồ sơ cho phù hợp.
Hồ sơ ứng tuyển tuyến kinh doanh nên nêu bật kinh nghiệm bán hàng và phục vụ khách hàng ngay ở phần đầu, vì nhà tuyển dụng muốn thấy nhanh hai điểm này. Nếu ứng viên đã từng làm lễ tân khách sạn, tư vấn bán hàng hay bán vé máy bay, bạn hãy đưa phần kinh nghiệm đó lên trước phần học vấn để tạo ấn tượng cho nhà tuyển dụng. Chứng chỉ ngoại ngữ và chứng chỉ nghiệp vụ du lịch nếu có thì nên đặt ở mục riêng, dễ nhìn.
Với nhóm chuyên viên và quản lý, hồ sơ cần chuyển từ mô tả đầu việc sang các con số cụ thể. Đó có thể là doanh số đoàn khách đã chốt, số chiến dịch truyền thông đã chạy hoặc quy mô ngân sách từng phụ trách. Người chưa quen với cách trình bày này có thể dùng công cụ CV Hay của CareerViet để dựng sẵn bố cục, sau đó điền số liệu vào từng mục.
Tin việc làm của Vietravel mở theo đợt tại từng địa bàn, thường gắn với mùa cao điểm du lịch hè và dịp cuối năm, hoặc lúc doanh nghiệp mở thêm chi nhánh. Người tìm việc nên theo dõi trang nhà tuyển dụng Vietravel trên CareerViet để nhận thông báo ngay khi có tin mới.
Trang nhà tuyển dụng cũng hiển thị sớm các vị trí khối văn phòng và khối đầu tư, chẳng hạn phân tích đầu tư, pháp lý thủ tục đầu tư hay quản lý tài sản. Nhóm tin này ít khi được chia sẻ rộng như tin tuyển nhân sự lữ hành. Sinh viên chỉ cần bật bộ lọc việc làm bán thời gian và thực tập là thấy ngay những vị trí hợp với lịch học.
Một lượt ứng tuyển hoàn chỉnh trên CareerViet gồm 4 bước sau:
Thực hiện đầy đủ 4 bước này, người tìm việc sẽ rút ngắn thời gian tìm việc và tăng tỷ lệ được phản hồi. Vài thắc mắc thường gặp được giải đáp ngay bên dưới.
Sau đây là 3 điều người tìm việc thường băn khoăn nhất trước lúc gửi hồ sơ vào Vietravel.
Được, nhưng cơ hội rõ nhất nằm ở khối chuyên môn thay vì tuyến kinh doanh. Khối tiếp thị truyền thông, kế toán, pháp lý và đầu tư tuyển thẳng ứng viên từ ngành khác, miễn là chuyên môn khớp với mô tả công việc. Chẳng hạn tin marketing chỉ ưu tiên chứ không bắt buộc kinh nghiệm trong lĩnh vực du lịch. Riêng tuyến kinh doanh khách đoàn và khách lẻ, mô tả công việc yêu cầu ít nhất 1 năm kinh nghiệm kinh doanh du lịch. Ứng viên trái ngành muốn vào nhóm này hãy tích lũy trước qua các vị trí bán tour, bán vé máy bay hoặc dịch vụ lưu trú.
Phần lớn tin việc làm đang mở không đặt điều kiện ngoại ngữ, kể cả nhóm kinh doanh khách đoàn và khách lẻ. Mô tả công việc của cả tuyến kinh doanh lẫn khối tiếp thị truyền thông đều tập trung vào kỹ năng bán hàng, kiến thức sản phẩm tour và khả năng tổ chức, chứ không yêu cầu mốc điểm chứng chỉ nào. Dù vậy, năng lực tiếng Anh vẫn giúp ứng viên nổi bật hơn ở các chi nhánh đón nhiều khách quốc tế như Đà Nẵng và Khánh Hòa, và mở đường sang các đoàn khách nước ngoài về sau.
TP.HCM là địa bàn có nhiều tin việc làm nhất vì đây là nơi đặt trụ sở chính cùng các đơn vị thành viên, kế đến là cụm chi nhánh Đông Nam Bộ gồm Đồng Nai, Bình Dương, Tây Ninh và Vũng Tàu. Sau đợt sắp xếp đơn vị hành chính, TP.HCM bao gồm cả Bình Dương và Bà Rịa - Vũng Tàu cũ nên phạm vi tuyển dụng của khu vực này rộng hơn trước. Người ở tỉnh khác vẫn có thể lọc theo ngành nghề trên CareerViet để xem các doanh nghiệp lữ hành và khách sạn đang tuyển tại địa phương mình.
Việc làm tại Vietravel phù hợp với ứng viên thích môi trường dịch vụ, quen giao tiếp với nhiều nhóm khách và muốn gắn bó lâu dài với một thương hiệu lữ hành. Người đã có kinh nghiệm bán tour hoặc dịch vụ lưu trú có thể vào thẳng tuyến kinh doanh khách đoàn và khách lẻ. Người đã có chuyên môn ở mảng tiếp thị, kế toán và đầu tư thì vào khối chuyên viên mà không cần nền tảng du lịch. Điều cần cân nhắc nhất là lịch làm việc trải cả cuối tuần cùng những đợt di chuyển giữa các chi nhánh vào mùa cao điểm, vì vậy hãy đối chiếu với nhịp sinh hoạt của bản thân trước khi quyết định.
Nếu muốn so sánh thêm, người tìm việc có thể xem các nhóm ngành đang tuyển mạnh khác trên CareerViet như kinh doanh, ngân hàng, xây dựng và kế toán. Sinh viên cũng nên tham khảo chương trình CareerStart để làm quen với thị trường lao động từ sớm. Bộ công cụ đi kèm tài khoản cũng giúp phần chuẩn bị nhẹ hơn, mỗi công cụ giải quyết một khó khăn mà ứng viên thường gặp trước khi bấm nộp đơn. VietnamSalary cho biết khoảng lương phổ biến của từng chức danh theo số năm kinh nghiệm, nhờ đó ứng viên biết mức nào là hợp lý để đưa ra khi nhà tuyển dụng hỏi. CV Hay hỗ trợ phần trình bày hồ sơ, giúp đưa thành tích nổi bật lên ngay phần đầu CV thay vì để lẫn giữa danh sách kỹ năng. Còn AI Matching chấm độ khớp giữa hồ sơ với mô tả công việc, để ứng viên biết cần bổ sung gì trước khi gửi đi. Bên cạnh đó, mạng lưới nhà tuyển dụng rộng khắp của CareerViet tại nhiều thị trường lớn sẽ giúp bạn dễ dàng ứng tuyển ở nhiều nơi chỉ với một hồ sơ chuẩn chỉnh. Thay vì bị động chờ đến lúc cần đổi việc gấp, việc tạo sẵn hồ sơ ngay hôm nay sẽ giúp bạn luôn trong tư thế sẵn sàng cho những cơ hội tốt nhất.